人材コンサルタント営業職

製造派遣を手掛けるアクチャル事業部でのコーディネーター職となります。具体的にはスタッフ採用・クライアント対応を担当する事から始めて頂きます。生産工程での業務を希望する求職者の面談と選考 ・協力する企業への提案。そして ・就業後のスタッフさんに対するフォローなどが中心の業務となります。実際の入社後は ・アクチャル事業部での製造派遣に関わりながら経験を積み ・クライアントに対して各種の提案を行うなど徐々に活躍の場面を広げて頂きます。所属拠点の状況や自身のスキルアップ ・キャリアアップと共に昇給昇格の機会 ・また ・協力するメーカーに対して生産請負等を提案する事もあります。生産請負の提案は ・社内のプロダクト事業と連携して ・プロジェクトの立ち上げなどを経験する貴重な機会ともなります。【職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲】

お客様となる企業の人材ニーズや ・欲しい人材のスキルなどを把握 した上で ・最適な登録者を迅速にコーディネートして頂きます。 ・企業に向けての活動 入社後は新規アプローチを中心に ・既存顧客を引き継ぎます。新 規と既存の割合は６：４ほどの想定です。また顧客の企業は製造 ・物流が中心です。 ・登録スタッフさんへの活動 ｗｅｂサイトなどを通じて問い合わせのあったスタッフさんと ・登録面談を実施。無事に就業が決まれば ・初日には就業先に同行 。その後も定期的に連絡を取り ・フォローを行います。 業務の変更範囲：会社の定める業務

＜仕事内容＞ ・自社製品のＰＲ活動 ・既存顧客との長期的な取引を維持する活動 ・顧客のニーズを把握し ・有益な情報を提供する ・顧客の事業成長をサポートするための提案を行う ・トラブル発生時の対応を行う ※製品の技術的な内容を覚えていただくために ・約１年間は社内の各部署（製造・検査・出荷梱包など）での勤務となります。経験やスキルにより期間は前後します。 変更範囲：会社の定める業務

＜仕事内容＞ ・自社製品のＰＲ活動 ・既存顧客との長期的な取引を維持する活動 ・顧客のニーズを把握し ・有益な情報を提供する ・顧客の事業成長をサポートするための提案を行う ・トラブル発生時の対応を行う ※製品の技術的な内容を覚えていただくために ・約１年間は社内の各部署（製造・検査・出荷梱包など）での勤務となります 変更範囲：会社の定める業務

機械装置製造の作業工程や部品の種類など技術的なことを学びなが らの営業です。 営業ですが飛び込み営業やルート営業はなく ・ホームページなどか らの新規問い合わせ対応や既存顧客のフォローアップや受注対応を 行います。 特別な営業スキルよりは技術的なことを理解した上で ・顧客との折衝を行えるようになることが最初の目標になります。 入社後に個人の適性や興味志向を踏まえて ・社内で相談しながらキ ャリアパスを決めていきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

当社保育事業における管轄エリア（埼玉 ・栃木 ・群馬 ・茨城）の保育園の安定運営に向けた ・保育士の採用・人材管理を担っていただくお仕事。また ・管理職候補として課内の業務管理及び各種の計画・調整・チームマネジメント等を担っていただきます。 ＜主な業務＞・保育園安定運営に向けた保育士の採用・面接対応 ・保育園の入社手続きおよび人材管理及び勤怠確認 ・新規保育園 ・既存保育園への指導 ・人材育成 ・求人サイトの新規掲載・更新作業 ※変更範囲：変更なし ・人材紹介会社・応募者・保育園からの問い合わせ対応 ・保育園とのコミュニケーション（事業計画の共有 ・帳票作成支援等） ・保育士養成校への採用活動の実施（訪問・説明会実施）

主な業務として新規データの登録や ・既存データの一部変更などが主な業務となります。 業務ではＳＱＬを使用しておりますので ・知見のある方はスムーズに対応いただけます。 チーム体制が整っておりわからないことは ・すぐ聞ける環境になっておりますので ・正確にデータ入力をしていただける方であれば 問題なく対応いただけます。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

★人材派遣会社での内勤事務スタッフ★ 具体的な業務は… ・登録説明会の実施と面談対応 ・登録者の情報のシステムへの入力 ・登録者の希望条件に合わせて ・お仕事のご案内 その他 ・登録者への電話対応 ・営業のフォロー業務 ・社内共有業務などを行います。 人と話をするのが好きな方におおすすめです。 先輩スタッフのほとんどが「未経験・異業種からの転職」なのでサポート体制も充実しています。 【仕事内容の変更範囲】あり：会社の定めるところ

当社保育事業における管轄エリア（埼玉 ・栃木 ・群馬 ・茨城 ）の保育園の安定運営に向けた ・保育士の採用・人材管理を担っていただくお仕事です。また ・管理職として課内の業務管理及び各種の計画・調整・チームマネジメント等を担っていただきます。 ＜主な業務＞・保育園安定運営に向けた保育士の採用・面接対応 ・保育園の入社手続きおよび人材管理及び勤怠確認 ・新規保育園 ・既存保育園への指導 ・人材育成 ・求人サイトの新規掲載・更新作業 ※変更範囲：変更なし ・人材紹介会社・応募者・保育園からの問い合わせ対応 ・保育園とのコミュニケーション（事業計画共有 ・帳票作成支援等） ・保育士養成校への採用活動の実施（訪問・説明会実施）

主に製造業 ・物流業向けの人材派遣の営業・管理業務全般のお仕事です。 ・新規・既存企業に対する人材派遣の提案営業 ・派遣人材の募集・面接 ・既存派遣先の定期訪問 ・派遣社員の労務管理（アフターフォローなど） ※外国籍派遣社員も在籍しております。外国籍の採用コーディネーターがおりますので ・採用業務や通訳など連携して業務にあたることが可能ですのでご安心ください。 「変更範囲：変更なし」

●人材確保に向けた求人活動／キャリアセンター業務● ・採用活動全般（学校訪問 ・各種説明会 ・候補者との連絡／調整 ・採用面接の進行 ・入職までのフォローなど） ・求人票作成 ・求人サイトの運営全般 ・派遣スタッフの派遣機関との連絡／調整／管理 ・外国籍スタッフの支援機関との連絡／調整 ・ビザ変更 ・更新手続きのサポート ・ビザ管理 ・入管への定期報告など ・職員のメンタルフォロー ・各種研修の申込み手続き ・レポート管理など ※選考ではコミュニケーションスキルを重視します。 ※変更範囲：変更なし

●人材確保に向けた求人活動／キャリアセンター業務／広報／ 事業・採用戦略のお仕事● ・採用活動全般（学校訪問 ・各種説明会 ・候補者との連絡／調整 ・採用面接の進行 ・入職までのフォローなど） ・派遣スタッフの派遣機関との連絡／調整／管理 ・外国籍スタッフの支援機関との連絡／調整 ・ビザ変更 ・更新手続のサポート ・ビザ管理 ・入管への定期報告 ・職員のメンタルフォロー ・ＳＮＳのコンテンツ作成 ・発信 ・拡散 ・業者との連携 ・調整 ※選考ではコミュニケーションスキルを重視します。 ※変更の範囲：変更なし

お仕事を求めている求職者と ・人材を求めている企業をつなぐお仕事です。 それぞれのニーズに応えるために交渉や ・一筋縄ではいかない場面もたくさんあるますが ・だからこそやりがいは◎ 〇お仕事を求めている求職者へは ・お仕事紹介や派遣後のフォロー などの業務・新規登録者の対応や適性判断等 〇クライアント企業様へは ・当社の様々なサービスのご提案や人材 ニーズのヒアリング・交渉・現場の状況把握等 〇当社の派遣スタッフへは ・現場へ伺い困りごとや希望を聞き ・意欲的に働いてもらえるように背中をおしていただきます。 ◇営業職経験の方はもちろん ・未経験の方も募集中です！ 【仕事内容の変更：すべての業務における配置転換あり】

・派遣スタッフの登録手続き 出張面接やオンライン面接等でスタッフ登録手続き ・クライアント管理 配属したスタッフの近況報告や契約書作成など ・新規クライアント開拓 クライアントのニーズをヒアリングし広告作成など 「変更範囲：会社の定める業務」

○派遣スタッフの採用活動 ⇒ 面接・現場案内など ○お取引先企業への人材提案及び営業活動 ○派遣スタッフの労務管理 ⇒ 派遣スタッフとの面談など 【ポイント】 １．基本的には直行直帰型の外勤が主体になります ※主な担当エリア：埼玉県川越市・狭山市・所沢市・飯能市 東京都青梅市・福生市・あきる野市 ２．通勤や業務使用する社用車は貸与します （維持費は会社が負担します） ３．未経験者のご応募 ・歓迎します 変更の範囲：会社の定める業務

企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。 接客・販売などコミュニケーション力を活かしての オフィスワークデビューも大歓迎です。 ◆企業様へ訪問し ・人材オーダーのヒアリング ◆その企業様で活躍できる人材のご紹介 ◆当社スタッフさんとの定期面談 ・事務連絡 ◆データ入力業務や書類のチェック など ＜当社の特長＞ チーム制／プチボーナス有／土日祝休み／有給取得推奨 産休＆育休実績あり／年休１２４日以上…など 変更範囲：変更なし

・新規・既存の求人営業 ・人材ニーズをヒアリング・求人票作成 ・人選・候補者スカウト活動 ・面接アレンジ ・マッチング ・内定・入社フォロー 当社は一気通貫型のスタイルなのでコンサルアントとして一連の 業務を対応頂きます ＊変更範囲：変更なし

【業務概要】“働きたい”と就労を希望される障がいのある方が ・サポート期間である２年間の中で就職できるように ・各種プログラムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。 【具体的な仕事の内容】◆就職への準備期間：ビジネスマナーやコミュニケーション演習 ・就職活動に向けた講座 ・ストレス耐性を身につけるためのオフ時間の過ごし方のアドバイス ・ストレスケアのサポート ・パソコンやグループワークなどの実務的なトレーニング◆就職活動期間：企業見学先の開拓 ・企業実習先の開拓 ・求人開拓 ・応募書類の添削 ・面接練習 ・企業への面接同行◆定着支援：就職がゴールではなく ・就職した後も長く職場に定着できるようにご本人 ・企業双方へのサポート◆企業向け支援：障害者雇用の提案 ・障害者雇用に関する講座◆変更範囲：会社の定める業務（希望考慮）

＜総合人材サービス会社のコーディネーター業務＞ 「人材を求める企業様」と「求職中の方」両方の要望をお伺いし ・お繋ぎするお仕事です。 ◎企業様訪問と人材ニーズのヒアリングと人材のご紹介。 ◎求職者様の希望に合ったお仕事のマッチング。 ◎面接及び入退社のサポート。入社スタッフの面談 ・勤怠管理など ※既存の企業様中心でノルマなし！ ★未経験歓迎！約３か月間の研修でゆっくりステップアップ ★土日祝休・福利厚生充実・賞与あり・子育て世代活躍中！ 「変更範囲：会社の定める業務」

建設会社 ・鉄工所等既存顧客からの各種鋼材（形鋼 ・鋼板等）の受注管理 ・加工手配等の業務 ・社用車を利用した既存顧客企業への外回り ※鋼材営業のご経験がある方に向けた求人です 変更範囲：変更なし