〈急募〉事務管理職（事務長候補）

林病院　＊病院の運営管理　＊人事労務管理、経理、給与計算、設備の管理、その他病院全般に　関わる業務　　変更範囲：変更なし

【総合事務職】　・総務（電話応対、来客対応）　・経理（パソコンでの入力、支払い等）　・人事（人材募集、確保）　・労務（給与計算、勤怠管理、社保手続き）　・行政対応（届出の作成、提出）　・職場環境整備、庶務、車両・什器・備品の管理、その他事務全般　※総務と経理のウェイトは７：３程度（変動あり）　※診療報酬請求事務は他部署の担当　※業務の相談ができる、顧問の税理士・社会保険労務士がいます。　変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への配置転換もあり得る。

法人事務課での総務・人事労務・経理のうち適性のある業務を担当していただきます。　業務内容は、　総務：備品消耗品の管理、書類作成・整理・保管、車両の管理など　人事労務：職員の入退職の手続き、採用、各関係機関への連絡調整など　経理：小口現金管理、会計ソフトへの仕訳入力、給与計算、決算業務などです。　その他電話応対などもございます。　　※変更範囲：法人の定める業務

＜人事・労務管理＞　・社員の勤務表の集計や各種休暇の管理　・社会保険に関する各種手続き　・その他労務管理全般に関わるサポート　＜経理業務＞　・日常的な伝票処理（会計システムへの入力作業）　・その他経理全般に関わるサポート　＜その他庶務業務＞　・お客様対応（電話応対、来客対応、受付業務等）　・オフィス内の衛生管理（簡易的な清掃等）　・その他庶務に関わること　　　　　　　　　　　　　　　　　※変更範囲：会社の定める業務

◇安全で快適な医療環境を提供するお仕事です◇　・病院内の電気・空調・給排水設備などの日常・定期点検　・病院内の設備の修理・保全　・病院車両の運行管理　・消防・防災訓練等の実施　　現在２０代〜６０代の４人のスタッフが活躍しています。　年間休日１２２日・育児休業の取得など　ライフワークバランスがとれる職場です。　病院に興味がある方は、是非一度病院見学へお越し下さい。　　※従事する業務の変更の範囲：変更なし

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている　　社会保険労務士事務所における業務。　　・定期的な企業訪問による巡回指導　・中小企業の労務相談、助言　・労働、社会保険、事務組合事務手続き　・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務　・就業規則、各種規則類作成　・雇用関係助成金の申請　　【変更範囲：会社の定める業務】

＜人事・労務管理＞　・社員の勤務表の集計や各種休暇の管理　・社会保険に関する各種手続き　・その他労務管理全般に関わるサポート　＜経理業務＞　・日常的な伝票処理（会計システムへの入力作業）　・その他経理全般に関わるサポート　＜その他庶務業務＞　・お客様対応（電話応対、来客対応、受付業務等）　・オフィス内の衛生管理（簡易的な清掃等）　・その他庶務に関わること　　　　　　　　　　　　　　　　　※変更範囲：会社の定める業務

給与計算、社会保険手続、人事関連手続の実施　（保険料や税金の計算処理等はシステムにて行います）　　　　　　　　　　変更範囲：法人の定める業務

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている　　社会保険労務士事務所における給与計算業務　　・パソコンを使用して、システムへデータ入力　・給与計算事務　・各種文書管理、文書整理　・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き　・電話対応、来客対応　等　　【変更範囲：会社の定める業務】

・申請書の整理、備品の発注、イベント研修会の運営補助　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（総務部）　・グループの人員管理、労務管理、採用活動（人事部）　・各病院施設の経営管理及びサポート（経営管理本部）　・財務、経理、資産管理、病院の経理管理（財務本部）　・病院施設で勤務する看護・介護職、コメディカル職の人員管理、　　教育研修　など（看護本部、業務支援部）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている　　社会保険労務士事務所における事務業務。　　・システムへのデータ入力　・給与計算事務　・各種文書管理、文書整理　・勤怠管理システムのセットアップ　・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き　・電話対応、来客対応　等　　【変更範囲：会社の定める業務】

総務業務　・社内行事等の企画、立案および実施　・社有車、賃貸契約管理　人事業務　・新卒、中途採用業務　・就業規則、給与規定の整備運用　・研修制度の構築実施　・給与計算　・労災等　労務対応　　【変更範囲：会社の定める業務】

＜業務内容＞　施設長補佐業務及び施設運営業務全般　・人事業務　採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等　・施設運営業務　業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、　事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等　・定例ミーティングへの参加　施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等　【変更範囲：変更なし】

介護付有料老人ホームでの事務業務全般　・小口現金管理／介護保険等の請求／職員勤怠管理（給与計算）　・備品の発注と管理／ＰＣでの資料作成／電話対応／来客対応等　　※銀行や病院への車移動があり運転をしていただきます。　　「変更範囲：会社の定める業務」

建物の維持管理、現場スタッフの労務管理をお任せします。　＊清掃、設備、警備等、現場スタッフの労務管理、人事採用　＊検針、定期保守作業等の巡回管理業務　＊工事、修繕等の見積作成、契約締結　＊契約、業務委託等に関わるオーナー折衝　＊協力会社の作業の施工管理　　業務変更の範囲：会社の定める業務

・社内経理、家賃送金、修繕手配　　※世界最大の不動産ネットワークセンチュリー２１グループ　　＊研修システムも万全です。　　　・変更範囲：会社の定める業務　　　　＜　急　募　＞

＊経理部門業務を中心に、不動産管理、秘書業務を行って頂きます　◆経理部門業務　・銀行入出金確認・データ入力業務　・売上管理、売掛／買掛管理、取引先支払業務　・給与計算業務、経理事務スタッフのサポート　・営業日報の管理・データ入力　など　◆弊社関連会社の賃貸物件の収益管理　◆社長のサポート業務　※各種管理業務には専用ソフトも使用しますが、使用方法等は　　入社後、丁寧に指導します。　※労務・経理事務の経験者を優遇します。　※社員割引制度あり　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

喫食者様ひとりひとりの身体の状態や、治療方針に合わせた献立の作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事イベントの企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心してご応募ください。　従事すべき業務の変更範囲：なし　プロジェクトコード：２４６９７５

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている　　社会保険労務士事務所における事務業務　　・定期的な企業訪問による巡回指導　・労働、社会保険、事務組合事務手続き　・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務　・就業規則、各種規則類作成　・雇用関係助成金の申請　　【変更範囲：会社の定める業務】　

【業務内容】　事務長候補として施設運営業務・マネジメント業務全般　・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般）　・行政対応　・設備、備品管理　・苦情対応　【応募要件】　・介護施設での管理職経験　（事務長、施設長、副施設長、ホーム長など）　・普通自動車免許　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更内容：変更なし】