介護支援専門員(ケアマネジャー)[浦和区]
株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野
求人番号
11050-09046651
事業所番号
1105-923135-9
職務内容
◎ケアマネジャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査(社用車使用:軽自動車) ・介護保険代理申請 「介護」 業務の変更の範囲:会社の定める業務 ≪当社の詳細についてご関心をお持ちの方は、当社ホームページをご覧ください≫
必要な免許・資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)
会社の特長
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成24年6月よりセントケアグループ。
基本情報
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市浦和区木崎4丁目17−1 バロンズ木崎2F JR北浦和駅からバス「東下木崎」から徒歩1分
- 年齢
- (64歳以下)
- 給与
- 月額(a+b)261,900円〜268,900円
- 就業時間
- (1)8時20分〜17時20分
- 休日
- 日その他
- 年間休日数
- 110日日
- 試用期間
- 試用期間あり(1ヶ月〜2ヶ月程度)
企業情報
- 会社名
- 株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野
- 所在地
- 埼玉県さいたま市浦和区木崎4−17−1 バロンズ木崎2F
- 事業内容
- 訪問介護・訪問入浴介護・居宅介護支援事業所
- 従業員数
- 550人
- 創業
- 昭和55年
- ホームページ
- こちら
応募情報
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 通知方法
- 電話
- 特記事項
- *オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。 ・マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり。駐車場代無料。 ・制服、業務用PC貸与、お客様宅などご訪問時社用車の利用可能、業務に必要な事務用品も無償利用可能です。 ・リモート勤務可(条件あり) ・介護支援専門員資格を取得予定の方も相談可。 ※埼玉県が、認定している「多様な働き方実践企業」において プラチナ認定を取得 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
福利厚生
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続 5年以上)
- 定年制
- あり (一律 65歳)
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
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