【急募】造園 作庭 植栽管理【ミドルシニア歓迎求人】
株式会社 埼玉緑土
求人番号
11050-09592751
事業所番号
1105-103934-4
職務内容
マンション、大型施設、個人宅等の造園、企画工事を主な業務としています。また、植栽管理業務として上記施設及び公共施設の植栽管理を行っています。 技術向上を目指し造園技能士、施工管理技士資格取得の支援援助を 積極的に行っています。 ※まずはできることから始めていただきます。 現場は2名以上で対応しますし、先輩社員が丁寧に指導します。 変更範囲:変更なし
会社の特長
少人数の会社ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係なく昇給やスキルアップができます。当社は環境にやさしい企業を目指し技術の向上に取り組んでいます。免許・資格取得応援。
基本情報
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市緑区松木3−32−10
- 年齢
- (59歳以下)
- 給与
- 月額(a+b)250,000円〜422,000円
- 就業時間
- (1)8時00分〜17時00分(2)8時00分〜16時30分
- 就業時間に関する特記事項
- (1)7.5h 4月〜10月 156日 (2)7h 11月〜 3月 109日 年間1933h
- 休日
- 日祝日その他
- 年間休日数
- 100日日
- 試用期間
- 試用期間なし
企業情報
- 会社名
- 株式会社 埼玉緑土
- 所在地
- 埼玉県さいたま市緑区松木3−32−10
- 事業内容
- 公園等の造園工事、工場、屋上緑化工事の設計 施工、緑化全体の管理業務。
- 従業員数
- 8人
- 創業
- 昭和56年
応募情報
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 通知方法
- 電話
- 特記事項
- 【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人】 中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方も歓迎します。 事業所連絡(昼休み:可・土曜日:不可) 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
福利厚生
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続 3年以上)
- 定年制
- あり (一律 60歳)
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
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