看護職員（正看護師・准看護師）

埼玉よりい病院内薬局の業務　　　　・調剤業務　　　・薬事指導　　　・その他　　＜働きやすさポイント＞　　年休取得日数１２日／人／年以上　　育児休暇取得率　１００％　復帰率１００％　　育児のための短時間勤務制度あり　　＊業務の変更範囲：変更なし

・利用者の健康管理（バイタル・血圧測定など）　・検診　（健康を害している方への医師の指示に伴う処置など）　・食事介助（胃ろうによる栄養補給管理など）　・投薬等　・その他、業務に付随する作業・雑務等有ります。　　　★〜☆〜★　働きやすさポイント　★〜☆〜★　　育児休業取得実績あり！子育て世代が働きやすい職場　　作りを目指しています。　　業務の変更範囲：変更なし

＊特別養護老人ホーム、悠う湯ホームデイサービスセンター　利用者の看護。　＊利用者の健康管理。　＊バイタル測定、応急手当・処置。　＊嘱託医及び協力医との連絡・相談・調整。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★〜☆〜★　働きやすさポイント　★〜☆〜★　　産休・育休取得率１００％、育休からの復職９５％！　　育児短時間勤務制度、半日単位・時間単位有給休暇制度を　　導入！働きやすい企業として常に精進しています！　☆夜間オンコールはありません！　　変更範囲：変更なし

＊秩父第一病院での就業です。　　調剤業務　　薬事指導　など　　　　★〜☆〜★　働きやすさポイント　★〜☆〜★　　有給休暇取得日数１２日／人／年　　育児休暇取得率１００％！再復帰率１００％！！　　育児のための短時間勤務制度あり　　業務変更範囲：変更なし

＊特別養護老人ホーム利用者の看護。　＊入所者の健康管理。　＊バイタル測定、応急手当・処置。　＊嘱託医及び協力医との連絡・相談・調整。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★〜☆〜★　働きやすさポイント　★〜☆〜★　　産休・育休取得率１００％、育休からの復職９５％！　　育児短時間勤務制度、半日単位・時間単位有給休暇制度を　　導入！働きやすい企業として常に精進しています！　☆夜間オンコールはありません！　　　変更範囲：変更なし

【特別養護老人ホーム】看護業務　★オンコールなし★日勤のみ★勤務時間や日数については、相談可。　ケガなどの手当、点滴、吸引、配薬および薬剤管理、通院、衛生介助など健康管理と生活のサポートです。　同敷地内のデイサービスにおいて、お客様の健康チェックや衛生介助、処置などをお願いする場合もございます。　　　★〜☆〜★　働きやすさポイント　★〜☆〜★　　仕事に慣れるまで、丁寧にレクチャーいたします。　　　変更範囲：変更なし

【特別養護老人ホーム】看護業務　★オンコールなし★日勤のみ★勤務時間や日数については、相談可。　ケガなどの手当、点滴、吸引、配薬および薬剤管理、通院、衛生介助など健康管理と生活のサポートです。　同敷地内のデイサービスにおいて、お客様の健康チェックや衛生介助、処置などをお願いする場合もございます。　　　★〜☆〜★　働きやすさポイント　★〜☆〜★　　仕事に慣れるまで、丁寧にレクチャーいたします。　　変更範囲：変更なし

※高齢者の方の健康管理：バイタルチェック、処置など　　　　★〜☆〜★　働きやすさポイント　★〜☆〜★　　介護・看護・栄養などの多職種のチームケア　　若手入職者の育成はエルダー制度を採用！　　悩み事は『なんでも相談室』で・・（ベテラン相談員）　　長期休暇あり！（リフレッシュ休暇）　　事業所内保育園の設置　　　変更範囲：変更なし

【特別養護老人ホーム】看護業務　★オンコールなし★午前中のみ★日数については、相談可。　バイタルチェック、ケガなどの手当、処置、衛生介助など健康管理と生活のサポートです。　同敷地内のデイサービスにおいて、お客様の健康チェックや衛生介助、処置などをお願いする場合もございます。　　　★〜☆〜★　働きやすさポイント　★〜☆〜★　　仕事に慣れるまで、丁寧にレクチャーいたします。　　変更範囲：変更なし

【仕事内容】小規模多機能型の施設です。　ご利用者様の、生活介護・食事・排泄・入浴等の介助・健康管理　　　★〜☆〜★　働きやすさポイント　★〜☆〜★　　介護・看護・栄養などの多職種のチームケア　　若手入職者の育成はエルダー制度を採用！　　悩み事は『なんでも相談室』で・・（ベテラン相談員）　　長期休暇あり！（リフレッシュ休暇）　　事業所内保育園の設置　　　変更範囲：変更なし

・診療の介助、器具の洗浄・減菌作業　・患者の移動補助、入浴補助、排泄補助、食事補助　・看護師の補助業務　≪働きやすさポイント≫　１．育児休業取得実績２４名、その後も継続勤務しています。　２．２４時間利用できる保育施設があり、子育て世代が働きやすい職場です。　・有給休暇取得日数１４日／人／年　　・育児休暇取得率１００％　　・再復帰率１００％　≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫　業務変更範囲：変更なし

【特別養護老人ホーム】看護業務　★オンコールなし★日勤のみ　ケガなどの手当、点滴、吸引、配薬および薬剤管理、通院、衛生介助など健康管理と生活のサポートです。　　　　★〜☆〜★　働きやすさポイント　★〜☆〜★　仕事に慣れるまで、丁寧にレクチャーいたします。　未経験の方も安心してご応募ください。　あなたの笑顔と優しい心をお待ちしています。　　　変更範囲：変更なし

＊秩父第一病院での看護業務です。　　外来看護、病棟看護　　◎ブランクある方もお気軽にお問い合わせください。　　◎２４時間利用可能な保育所あり！　　　子育て世代が働きやすい環境です　　　★〜☆〜★　働きやすさポイント　★〜☆〜★　　年休取得日数１２日／人／年以上！　　育児休暇取得率１００％！再復帰率１００％！！　　６５歳以上の方も１年毎の契約で最高８０歳まで　　勤務が可能です！　　　変更の範囲：変更なし

・利用者の健康管理（バイタル・血圧測定など）　・検診　（健康を害している方への医師の指示に伴う処置など）　・食事介助（胃ろうによる栄養補給管理など）　・投薬等　・その他、業務に付随する作業・雑務等有ります。　　　★〜☆〜★　働きやすさポイント　★〜☆〜★　　育児休業取得実績あり！子育て世代が働きやすい職場　　作りを目指しています。　　業務の変更範囲：変更なし

【仕事内容】ユニット型特養　健康管理・生活援助・オンコール　　　★〜☆〜★　働きやすさポイント　★〜☆〜★　　介護・看護・栄養などの多職種のチームケア　　若手入職者の育成はエルダー制度を採用！　　悩み事は『なんでも相談室』で・・（ベテラン相談員）　　長期休暇あり！（リフレッシュ休暇）　　事業所内保育園の設置　　　変更範囲：変更なし

看護師の補助業務　　患者の移動、入浴、排泄、食事の補助、器具の洗浄、書類などの　　運搬　　《働きやすいポイント》　　・有給休暇取得日数１４日／人／年　　・育児休暇取得率１００％　　・再復帰率１００％　　業務変更範囲：変更なし　　≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫

【特別養護老人ホーム】看護業務　★オンコールなし★日勤のみ　ケガなどの手当、点滴、吸引、配薬および薬剤管理、通院、衛生介助など健康管理と生活のサポートです。　　　★〜☆〜★　働きやすさポイント　★〜☆〜★　仕事に慣れるまで、丁寧にレクチャーいたします。　未経験の方も安心してご応募ください。　あなたの笑顔と優しい心をお待ちしています。　　変更範囲：変更なし　

看護業務　・外来看護　・病棟看護（急性期病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟）　・手術室看護　※看護師は地域包括支援センター（院内にあり）業務も求めます。　※ブランクのある方もお気軽にお問合せください。　　≪働きやすさポイント≫　　有給休暇取得日数　１２日／人／年以上　　育児休暇取得率　１００％　再復帰率　１００％　≪当法人についての詳細はホームページをご参照下さい≫　　業務の変更範囲：変更なし

＊ＩＣ用フォトマスク基板の研磨加工及び　　加工後製品の洗浄・検査作業　　　★〜☆〜★　働きやすさポイント　★〜☆〜★　　有給休暇取得率も高く、半日又は時間単位での有休もＯＫです。　　　　　業務の変更範囲：会社の定める業務

病院における検査部業務　　検体検査　　生理機能検査　　採血業務　　≪働きやすさポイント≫　　年有給休暇８９％以上　　育児休暇取得率１００％　復帰率１００％　　＊業務の変更範囲：変更なし