【短時間】准看護師／療養病棟

療養型病院（６０床）での看護業務　・入院患者の健康管理、バイタル、注射、点滴、採血、処置、回診、食事、トイレ介助、入浴など　当院では患者６０人に対し２０名以上の看護師を配置しているので　抵抗を感じやすい職域をカバーしてもらえます。　急性期病院と比べ慌ただしさは少ないので、経験の浅い方やブラン　クのある方も働きやすい環境です。夜勤は月２〜４回。週の勤務例　は夜勤１回、日勤３回。残業は月１〜２時間程度なので、家事育児　との両立がしやすい環境です。　〜私たちは永く働ける働きやすい職場づくりを目指しています〜　☆是非一度見学にお越しください☆当院では履歴書不要の見学会を随時個別対応しています。　　　変更範囲：法人の定める業務

療養型病院（６０床）での看護業務　・入院患者の健康管理、バイタル、注射、点滴、採血、処置、回診、食事、トイレ介助、入浴など　当院では患者６０人に対し２０名以上の看護師を配置しているので　抵抗を感じやすい職域をカバーしてもらえます。　急性期病院と比べ慌ただしさは少ないので、経験の浅い方やブラン　クのある方も働きやすい環境です。夜勤は月２〜４回。週の勤務例　は夜勤１回、日勤３回。残業は月１〜２時間程度なので、家事育児　との両立がしやすい環境です。　〜私たちは永く働ける働きやすい職場づくりを目指しています〜　☆是非一度見学にお越しください☆当院では履歴書不要の見学会を随時個別対応しています。　　　変更範囲：法人の定める業務

療養型病院（６０床）での看護業務　・入院患者の健康管理、バイタル、注射、点滴、採血、処置、回診、食事、トイレ介助、入浴など　当院では患者６０人に対し２０名以上の看護師を配置しているので　抵抗を感じやすい職域をカバーしてもらえます。　急性期病院と比べ慌ただしさは少ないので、経験の浅い方やブラン　クのある方も働きやすい環境です。　　〜私たちは永く働ける働きやすい職場づくりを目指しています〜　☆是非一度見学にお越しください☆　当院では履歴書不要の見学会を随時個別対応しています。　　　　　　　　　　変更範囲：法人の定める業務

療養型病院（６０床）での看護業務　・入院患者の健康管理、バイタル、注射、点滴、採血、処置、回診、食事、トイレ介助、入浴など　当院では患者６０人に対し２０名以上の看護師を配置しているので　抵抗を感じやすい職域をカバーしてもらえます。　急性期病院と比べ慌ただしさは少ないので、経験の浅い方やブラン　クのある方も働きやすい環境です。　　〜私たちは永く働ける働きやすい職場づくりを目指しています〜　☆是非一度見学にお越しください☆　当院では履歴書不要の見学会を随時個別対応しています　　　　　　　　　　　　　変更範囲：法人の定める業務

療養型病院（６０床）での看護業務　・入院患者の健康管理、バイタル、注射、点滴、採血、処置、回診、食事、トイレ介助、入浴など　当院では患者６０人に対し２０名以上の看護師を配置しているので　抵抗を感じやすい職域をカバーしてもらえます。　急性期病院と比べ慌ただしさは少ないので、経験の浅い方やブラン　クのある方も働きやすい環境です。　　〜私たちは永く働ける働きやすい職場づくりを目指しています〜　☆是非一度見学にお越しください☆　当院では履歴書不要の見学会を随時個別対応しています。　変更の範囲：法人の定める業務

療養型病院（６０床）での看護業務　・入院患者の健康管理、バイタル、注射、点滴、採血、処置、回診、食事、トイレ介助、入浴など　当院では患者６０人に対し２０名以上の看護師を配置しているので　抵抗を感じやすい職域をカバーしてもらえます。　急性期病院と比べ慌ただしさは少ないので、経験の浅い方やブラン　クのある方も働きやすい環境です。　　〜私たちは永く働ける働きやすい職場づくりを目指しています〜　☆是非一度見学にお越しください☆　当院では履歴書不要の見学会を随時個別対応しています。　変更の範囲：法人の定める業務

療養型病院（６０床）での介護業務　・健康管理、食事、トイレ介助、入浴など　当院では患者６０人に対し２０名以上の介護士を配置してい　ます。　　業務の変更範囲：法人の定める業務

入院相談、入院調整、退院支援、他病院等への広報活動など　　＊当院は医療療養病床６０床の病院です。　　入院患者さまは、急性期病院からの継続治療目的、長期療養目的　、リハビリ目的、自宅や施設から体調不良による入院など、慢性期の患者さまを対象にお受入しております。　　変更範囲：法人の定める業務

高齢者医療（認知症病棟１２０床）における看護師業務全般　　入院患者様のお世話及び各種介助を行って頂きます。　　・食事、排泄の介助　　・点滴、注射　　・検温、脈拍、血圧測定　　・各種記録、病棟巡回　　・清拭、入浴、洗髪介助　等　　※ブランク有りの方の応募歓迎！！　※６０歳以上の方の応募、歓迎します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　業務の変更範囲：変更なし

療養型病院（６０床）での介護業務　・健康管理、食事、トイレ介助、入浴など　当院では患者６０人に対し２０名以上の介護士を配置してい　ます。　業務の変更範囲：法人の定める業務

看護師の補助業務　　患者の移動、入浴、排泄、食事の補助、器具の洗浄、書類などの　　運搬　　《働きやすいポイント》　　・有給休暇取得日数１４日／人／年　　・育児休暇取得率１００％　　・再復帰率１００％　　業務変更範囲：変更なし　　≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫

看護業務　・外来看護　　・病棟看護（急性期病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟）　※ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。　　≪働きやすさポイント≫　　年休取得率　８９％以上　　育児休暇取得率１００％　　再復帰率　１００％　　業務の変更範囲：変更なし　≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫

清水病院は療養病棟・通所リハ・訪問リハ・地域リハを実施してい　ます。希望により通所と訪問を兼務するなど多様な働き方が可能な　ので、経験やキャリアを積むことができます。　〇療養病棟：病棟では施設や在宅生活のためのリハビリを行います　〇通所リハ：定員６０名の大規模施設。平均年齢２６歳の１１〜　　１２名のＰＴ・ＯＴが毎日楽しく働いています。　〇訪問リハ：月平均１，３００単位以上を実施する地域ＮＯ．１の　　実績。街中から山間部まで広い範囲を訪問します。山間部に住む　心根の優しい患者さんのお役に立てる喜びを感じられます。　〇地域リハ：埼玉県の委託事業を受けており、地域のリハビリ拠点　　病院と位置付けられています。「ちちぶＦＭ」からの出演依頼あ　り　　　　業務の変更範囲：変更なし

療養型病院（６０床）での介護業務　・健康管理、食事、トイレ介助、入浴など　当院では患者６０人に対し２０名以上の介護士を配置しています。残業は月１〜２時間程度。夜勤は月２〜４回。週の勤務例は夜勤１回、日勤３回。家庭と仕事が両立できる環境です。　変更範囲：法人の定める業務

・診療の介助、器具の洗浄・減菌作業　・患者の移動補助、入浴補助、排泄補助、食事補助　・看護師の補助業務　≪働きやすさポイント≫　１．育児休業取得実績２４名、その後も継続勤務しています。　２．２４時間利用できる保育施設があり、子育て世代が働きやすい職場です。　・有給休暇取得日数１４日／人／年　　・育児休暇取得率１００％　　・再復帰率１００％　≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫　業務変更範囲：変更なし

＊特別養護老人ホーム利用者の看護。　＊入所者の健康管理。　＊バイタル測定、応急手当・処置。　＊嘱託医及び協力医との連絡・相談・調整。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★〜☆〜★　働きやすさポイント　★〜☆〜★　　産休・育休取得率１００％、育休からの復職９５％！　　育児短時間勤務制度、半日単位・時間単位有給休暇制度を　　導入！働きやすい企業として常に精進しています！　☆夜間オンコールはありません！　　　変更範囲：変更なし

＊ながとろ苑を利用している老人の生活介護等　　日常の生活介助として、移動・食事・排泄・入浴・着替等　　の全介助または一部介助、ならびに見守り等を行います。　＊苑内における諸行事（誕生日会・納涼祭・運動会・クリス　　マス会等）を開催する際に、ご利用者と一緒になり、触れ　　合いを行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★〜☆〜★　働きやすさポイント　★〜☆〜★　　育児休業取得実績あり！子育て世代が働きやすい職場　　作りを目指しています。　　業務の変更範囲：変更なし

入院相談、入院調整、退院支援、他病院等への広報活動など。　　＊当院は医療療養病床６０床の病院です。　　入院患者さまは、急性期病院からの継続治療目的、長期療養目的　、リハビリ目的、自宅や施設から体調不良による入院など、慢性　　期の患者さまを対象にお受入しております。　　先輩相談員が業務の評価や必要な教育内容を検討し、段階に応じ　　た教育体制をとっております。　　変更範囲：法人の定める業務

・利用者の健康管理（バイタル・血圧測定など）　・検診　（健康を害している方への医師の指示に伴う処置など）　・食事介助（胃ろうによる栄養補給管理など）　・投薬等　・その他、業務に付随する作業・雑務等有ります。　　　★〜☆〜★　働きやすさポイント　★〜☆〜★　　育児休業取得実績あり！子育て世代が働きやすい職場　　作りを目指しています。　　業務の変更範囲：変更なし

埼玉よりい病院での就業です。　　リハビリテーションの実施　　　・急性期〜回復期のリハビリテーション　　　・言語訓練　　　・嚥下訓練　　　・その他　働きやすさポイント　　年休取得日数１２日／人／年以上　　育児休暇取得率１００％　再復帰率１００％　　＊業務の変更範囲：変更なし