医療法人社団 心明会 中村病院
11120-07513651
2025/09/17
月額400,000円〜650,000円
＊経営管理 ・人事 ・法令 ・患者サービス ・行政との連携 ・情報管理など ・理事長と連携して病院運営の全般を担っていただきます。 ＊法人・病院の方針を理解し ・組織図・仕事の分担等を把握し他職員とのコミュニケーションをとり ・信頼を得ながら仕事を覚えていただきます。 ＊その後幹部となるため ・現職員からの信頼を得て ・事務長として認めてもらえるような関係づくりをしていただきます。 （変更範囲：会社の定める範囲）
埼玉県吉川市鍋小路８１−１
最寄り駅: ＪＲ武蔵野線 吉川駅 から 車15分
(1)8時30分〜17時00分
日祝日その他
年間休日数: 113日
事務職 ・管理職の経験
高校以上
（59歳以下）
病院（精神科・神経科・心療内科・内科）入院 ・外来 ・精神科デイケア ・デイナイトケア ・訪問看護 ・訪問診療
医療法人社団 心明会 中村病院
＊経営管理 ・人事 ・法令 ・患者サービス ・行政との連携 ・情報管理など ・理事長と連携して病院運営の全般を担っていただきます。 ＊法人・病院の方針を理解し ・組織図・仕事の分担等を把握し他職員とのコミュニケーションをとり ・信頼を得ながら仕事を覚えていただきます。 ＊その後幹部となるため ・現職員からの信頼を得て ・事務長として認めてもらえるような関係づくりをしていただきます。 （変更範囲：会社の定める範囲）
社会福祉法人 桐和会
施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用 ・面接対応 ・人事考課 ・人員配置 ・労務等 ・施設運営業務 業績管理 ・行政対応 ・監査対応 ・苦情対応 ・報告書作成 ・事故対応 ・設備備品管理 ・夜間往診連絡 ・金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議 ・施設合同会議 ・ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】
社会福祉法人 桐和会
施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用 ・面接対応 ・人事考課 ・人員配置 ・労務等 ・施設運営業務 業績管理 ・行政対応 ・監査対応 ・苦情対応 ・報告書作成 ・事故対応 ・設備備品管理 ・夜間往診連絡 ・金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議 ・施設合同会議 ・ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】
医療法人社団 心明会 中村病院
＊経営管理 ・人事 ・法令 ・患者サービス ・行政との連携 ・情報管理など ・理事長と連携して病院運営の全般を担っていただきます。 ＊法人・病院の方針を理解し ・組織図・仕事の分担等を把握し他職員とのコミュニケーションをとり ・信頼を得ながら仕事を覚えていただきます。 ＊その後幹部となるため ・現職員からの信頼を得て ・事務長として認めてもらえるような関係づくりをしていただきます。 （変更範囲：会社の定める範囲）
社会福祉法人 桐和会
施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用 ・面接対応 ・人事考課 ・人員配置 ・労務等 ・施設運営業務 業績管理 ・行政対応 ・監査対応 ・苦情対応 ・報告書作成 ・事故対応 ・設備備品管理 ・夜間往診連絡 ・金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議 ・施設合同会議 ・ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】
社会福祉法人 桐和会
施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用 ・面接対応 ・人事考課 ・人員配置 ・労務等 ・施設運営業務 業績管理 ・行政対応 ・監査対応 ・苦情対応 ・報告書作成 ・事故対応 ・設備備品管理 ・夜間往診連絡 ・金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議 ・施設合同会議 ・ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】
社会福祉法人 桐和会
施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用 ・面接対応 ・人事考課 ・人員配置 ・労務等 ・施設運営業務 業績管理 ・行政対応 ・監査対応 ・苦情対応 ・報告書作成 ・事故対応 ・設備備品管理 ・夜間往診連絡 ・金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議 ・施設合同会議 ・ＳＷ営業会議等 【業務の変更内容：変更なし】
社会福祉法人 桐和会
【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用 ・面接対応 ・人事考課 ・人員配置 ・労務等 ・施設運営業務 業績管理 ・行政対応 ・監査対応 ・苦情対応 ・報告書作成 ・事故対応 ・設備備品管理 ・夜間往診連絡 ・金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議 ・施設合同会議 ・ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】
社会福祉法人 桐和会
施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用 ・面接対応 ・人事考課 ・人員配置 ・労務等 ・施設運営業務 業績管理 ・行政対応 ・監査対応 ・苦情対応 ・報告書作成 ・事故対応 ・設備備品管理 ・夜間往診連絡 ・金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議 ・施設合同会議 ・ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】
社会福祉法人 桐和会
施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用 ・面接対応 ・人事考課 ・人員配置 ・労務等 ・施設運営業務 業績管理 ・行政対応 ・監査対応 ・苦情対応 ・報告書作成 ・事故対応 ・設備備品管理 ・夜間往診連絡 ・金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議 ・施設合同会議 ・ＳＷ営業会議等 業務の変更内容：変更なし
社会福祉法人 桐和会
施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用 ・面接対応 ・人事考課 ・人員配置 ・労務等 ・施設運営業務 業績管理 ・行政対応 ・監査対応 ・苦情対応 ・報告書作成 ・事故対応 ・設備備品管理 ・夜間往診連絡 ・金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議 ・施設合同会議 ・ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】
社会福祉法人 桐和会
施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用 ・面接対応 ・人事考課 ・人員配置 ・労務等 ・施設運営業務 業績管理 ・行政対応 ・監査対応 ・苦情対応 ・報告書作成 ・事故対応 ・設備備品管理 ・夜間往診連絡 ・金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議 ・施設合同会議 ・ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】
株式会社 あおいの杜 はるか
＜管理業務＞ ・個別支援計画書 ・作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理 ・管理 ・スタッフの指導 ・フォロー ・パソコン入力（エクセル ・ワード） ・現場の巡回業務 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」
医療法人 慈正会 丸山記念総合病院
総務課にて勤怠管理・社会保険手続き・職員健康診断等の管理業務を担当していただきます。 主な業務として ・社会保険 ・雇用保険対応 ・勤怠管理 ・入職 ・退職職員対応 ・他部署との連絡調整 ・資料作成（休診のお知らせ ・外来担当表 ・出勤簿 ・名札作成）等 ・電話対応 ・その他対応業務 ※変更範囲：変更なし
株式会社 夢眠ホーム
サービス付き高齢者向け住宅における事務業務 ・施設受付業務 ・来客や利用者様の対応 ・電話 ・メール対応 ・医療 ・介護保険請求 ・各種データ入力 ・更新 ・管理 ・物品管理 ・スタッフの勤怠管理 ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい
合同会社 Ｍ．ＫーＧ
☆指定申請中の新規事業所になります。職員が無理なく働ける事がより良いサービスにつながると考えており ・６．５時間勤務等 ・働きやすい職場を目指します。 ◇就労継続支援Ｂ型作業所におけるサービス管理責任者業務。 ・定員２０名：知的障がいの方が対象です。 ・個別支援計画の作成及び管理。 ・モニタリング ・その他面談。 ・関係機関の挨拶回り及び連絡調整等。 ※管理者との兼務ではありません。 【変更範囲：変更なし】
株式会社ニチイ学館 柏支店 へルスケア事業部
事業所内での事務作業やスタッフ・管理者間での連絡・調整等事業所運営をサポートするお仕事です。 ≪お仕事例≫ ■スタッフの勤怠管理 ■請求システムへの入力 ■電話・来客対応 ■サービス連絡の調整・報告 ■介護業務（補助業務を含む） など 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。
オムニヨシダ 株式会社
営業所内にて ・一般事務作業をお任せします。 ・売上・仕入業務（請求書の発行 ・発送伝票の作成） ・現金精算業務（楽楽精算を使用） ・勤怠業務（出退勤 ・残業計算） ・社内外文書作成（Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄ等） ・メンテナンス受付業務 ・電話応対 ・来客対応 ・ファイリング業務など 縁の下の力持ちとして現場の人間をサポートください。 【変更範囲：会社の定める業務】
株式会社 マザープラネット
【仕事内容】 ・来客・来場者対応 ・レンタルスペースの予約管理 ・チコル全体のイベント企画や準備および実施 ・公式ＷＥＢサイトやＳＮＳなどの更新作業 ・現金管理・レジ管理 ・請求書管理 ・貸出図書の受付・管理 ・チラシ発行業務 ・定期的なフロア清掃や日常清掃業務 ・その他 【変更範囲：変更なし】
医療法人社団忠医会 大高病院
病院の事務部門における管理職候補として 勤務いただきます。 ※総務・人事・労務管理 ※経理・予算管理 ・経営分析の補助 ※病院全体の運営サポート ・医師・看護師との連携調整 ※将来的には事務部門の責任者（事務長）として マネジメントをお任せします。 ★医療事務経験者・管理職経験者は優遇します。 ★未経験でも ・意欲のある方は歓迎し ・段階的に指導いたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務
キッズラボ 株式会社
保育の経験を ・次のステージ「副園長」で活かしませんか？認定こども園の副園長として ・園長を補佐しながら園全体の運営・管理に携わっていただきます。こどもたちが安心して過ごせる環境づくりはもちろん ・職員が働きやすい職場環境を整え ・保護者や地域との信頼関係を築いていただくことが主な役割です。 ・園長補佐としての園運営 ・管理業務 ・乳幼児の保育フォロー ・園長不在時の代理業務 ・職員の指導 ・育成 ・シフト管理 ・園内研修計画 ・運営 ・保護者 ・行政対応 ・行事やイベントの企画・運営 ・地域との連携・法令遵守・安全管理 ・園内の環境整備 ※入職後 ・職務内容変更の予定なし
シップヘルスケアフード株式会社 多摩ＣＫ
責任者として店舗運営管理 ・調理クルーのリーダーとして職場サポートのお仕事です。 【具体的には】 ◎食数・在庫管理 ◎発注 ◎衛生管理 ◎スタッフの採用 ・教育 ・シフト作成等 ◎調理フォロー ◎簡単なＰＣ作業（メール ・データ入力等） 変更範囲：会社の定める業務
医療法人社団 寿光会 松戸牧の原病院
管理職候補（事務長補佐） ★病院や介護施設の人材管理や収支管理 ★未経験歓迎 ★年間休日１１５日以上 施設運営をする事務長と共に ・施設の管理業務全般を行います。 下記の業務を事務長と一緒に進めるか ・一部を主担当として担っていただきます。 ・人材管理 ・提出物管理 ・収入 ・経費管理 ・会議出席 ・営業広報活動など 【変更範囲：変更なし】