施設長／取手市

＼利用者の方の「地域での暮らし」を支えるお仕事です／　地域活動支援センターＩ型で、障害のある方々の安心できる居場所づくりを一緒にしませんか？　　【主な業務内容】　・電話相談、面談などの相談支援　・福祉制度やサービスの情報提供、関係機関との調整　・創作活動やスポーツ、社会交流などの日中活動サポート　・地域生活の維持と社会参加の促進支援　　利用者一人ひとりに寄り添い、日々の生活を共に考え支えるやりがいのある仕事です。【変更範囲：変更なし】

当法人運営の施設に居住する利用者に対し支援を行っていただくお仕事です。　　まずは日々の雑談やコミュニケーションを通して、一人ひとりと信頼関係を構築していき、心の居場所をつくってあげてください。　　不安や悩みを聞く相談支援、一緒に病院へ行く同行支援、施設と社会資源間の送迎支援など業務の幅は様々です。　　利用者と協同で作成する支援計画にもとづき、それぞれの目標に向けサポート支援をお願いします♪　変更範囲：変更なし

【業務概要】　就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。　【具体的な仕事の内容】　・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価）　・個別支援計画の作成及び進捗管理　・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス　・相談援助業務　・地域の関係機関との連絡調整　・支援プログラムの管理　・提供サービスの管理業務全般　＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

未経験歓迎！！土日祝休み＆夜勤なし＆年間休日１２５日以上　当法人運営の生活困窮者向け施設を巡回し下記の業務をお願いします！　　＊相談支援　＊同行支援　＊送迎支援　＊支援計画作成　など　　◎職種・業界未経験の方歓迎　２０代３０代活躍中　変更範囲：変更なし

障害者施設にて主に運転業務に携わっていただきます。　（８人乗りワンボックスカー：キャラバン、ハイエース、ステップワゴン）　　その他、知的障害のある方の生活サポートとなります。　（活動補助、送迎の乗り降り、利用者見守り等）　　『変更範囲：変更なし』

知的障害のある方の生活サポートとなります。　（見守り・食事介助・入浴介助・排泄介助・活動補助、送迎等）　　その他、日中活動や季節行事に一緒に参加していただきます。　　『変更範囲：変更なし』

障害支援区分の認定調査、その他障害福祉サービスに関する相談・事業所との連絡調整等　　【業務内容変更範囲：変更なし】

○障害支援施設において、入所者、通所利用者への支援業務　　を行っていただきます。　　・食事介助、入浴介助、排泄介助等　・行事や、レクリエーションの企画、運営業務　・送迎、添乗業務：千葉市内／ハイエース使用　　＊入所者定員３２名、生活介護定員：６０名（内、３２名入所者）　＊安心、安全にお過ごしいただけるようコミュニケーションを取り　ながら業務を行います。　＊関連部門との連携を図りながら業務を行います。　【変更範囲：変更なし】

○障害支援施設において、入所者、通所利用者への支援業務を　行っていただきます。　　・食事介助、入浴介助、排泄介助等　・行事やリクリエーションのお手伝い　・送迎添乗業務：千葉市内／ハイエース使用　　＊入所者定員３２名、生活介護定員６０名（内、入所者３２名）　＊安心、安全にお過ごしいただける様にコミュニケーションを　取りながら業務を行っていただきます。　＊未経験の方も、研修を行い丁寧に指導します。　【変更範囲：変更なし】

○障害支援施設において、入所者、通所利用者への支援業務　　を行っていただきます。　　・食事介助、入浴介助、排泄介助等　・行事や、レクリエーションの企画、運営業務　・送迎添乗業務：千葉市内／ハイエース使用　　＊入所者定員３２名、生活介護定員：６０名（内、入所者３２名）　＊安心、安全にお過ごしいただけるようコミュニケーションを取り　　ながら業務を行います。　＊各種研修体制あり。資格取得制度あり（補助あり）　【変更範囲：変更なし】

様々な障がいがある方の就労移行支援をお任せします。　“指導する”のではなく、あくまで“就職に向けて支援する”　というスタンスです。　利用される方が就労移行支援事業所に通えるのは、最長２年。　社会に出て仕事ができ、自立できるよう、この期間内に就職への　サポートをします。　【具体的業務】　・利用者様の職業準備性を高めるため、必要なプログラムなどの　運営（ビジネスマナー、模擬面接、ＰＣ訓練等）　・就労に関する相談、適切な助言（履歴書などの添削、生活習慣の　見直しなど）その他就労移行・定着支援に必要な業務に従事。　「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

・個別支援計画の作成・利用者に対するアセスメント　・利用者との面接・個別支援計画作成に係る会議の運営　・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付　・個別支援計画の実地状況の把握（モニタリング）　・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更及び修正　・支援内容に関連する関係機関との連絡調整　・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言　・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助　　「変更範囲：会社が定める業務」　　※本人と相談の上決定　※応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。　【変更範囲：変更なし】

〇障害をお持ちの利用者に対する支援業務を行っていただきます。　　・直接支援（排泄、食事、移動、身辺、送迎　等）　・作業活動支援　・余暇支援　・日誌等の事務業務　　＊利用者数：１日定員２０名　　『変更範囲：変更なし』

就労継続支援Ｂ型のサービス管理責任者として個別支援計画書の作成から支援全般をサポートしていただきます。　・個別支援計画　・関係機関や専門職との連携　・相談援助　・事務所社員に対する技術指導　・電話やメールや来客の応対　・報告書の記録　等　　【変更範囲：変更なし】

知的障害のある方の生活サポートとなります。　（見守り・食事介助・入浴介助・排泄介助・活動補助、掃除、送迎等）　　初めての方でも安心して働くことができます。　『変更範囲：変更なし』

〇利用者児の日常生活の相談業務、計画相談　〇関係機関との連絡調整　　＊訪問による相談の場合は公共交通機関又は、社用車使用　＊訪問地域：主に千葉市内　＊担当部署：２名体制　　※試用期間中は、障害の特性等の理解のため、法人施設内の利用者　の日常生活支援も行っていただく場合もあります。　　【変更範囲：変更なし】

知的障害のある方の生活サポートとなります。　　（食事介助、投薬、排泄介助、着替え、見守り、巡回等）　　　　・食事と同額の給食補助手当が付くので、夕食・朝食が実質自己負担ゼロで食べられます。　　『変更範囲：なし』

当社運営のサービス付き高齢者向け住宅専属（定員４０名）の日勤帯介護スタッフの仕事です。　当施設内で入浴や着替え、排泄介助などの利用者様の身体介護。　掃除、洗濯などの生活支援を行って頂きます！　利用者様と心の距離が近く、スタッフ同士もとても風通しの良い、働きやすい環境です。未経験、ブランクがある方でも経験豊富な　スタッフが同行をしっかりつけて丁寧に教えます。安心してご応募ください。　　　　＊変更範囲：変更なし

・当社の就労継続支援の事業所でのサービス管理責任者業務　・管理者業務としての事業所運営（請求業務はございません）　・利用者様対応　・関係機関対応　・サビ管業務としての個別支援計画の作成・モニタリング等　・ご利用者様に対するアセスメント・面接　・職員への指導と助言　　変更範囲：変更なし

＜２０２５年５月１日オープン＞　☆新規に開設します相談支援事業所の管理者（相談員）を募集しま　す。相談支援員の経験がなくても可です。　　オープン前でも準備があるので入社日の相談可能です。　　☆障害福祉サービス施設利用のための支援を行っていただきます。　　・生活全般に関わる相談　　・福祉サービス利用計画の作成　　・モニタリング　　・関係機関との連絡調整　　【変更範囲：会社の定める業務】