介護支援専門員

・ケアプランの作成　・サービス担当者会議の開催　・他職種との連携　　　変更範囲：変更なし

介護保険サービスにおけるケアプラン作成・支援業務　　　変更範囲：変更なし

・ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。　・ご利用者が選択したサービスがご利用できるよう、関係各所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。　・ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。　・毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無　の確認等を行います（モニタリング）。　・要介護認定更新・区分変更申請手続き　・認定調査　変更範囲：変更なし

月給例３１．１万円〜※夜勤５回の場合／想定年収４２１万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中　−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−　【仕事内容】　入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。　また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！　充実の研修制度／キャリアアップ可能／事前の施設見学・相談歓迎　お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり　たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら　必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。　＜仕事内容＞　・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整　・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握　・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）　・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達　・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理　・ヘルパーに対する研修、技術指導　など

月給例３２．１万円〜※夜勤５回の場合／想定年収４３５万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中　−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−　【仕事内容】　入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。　また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

八千代市の委託事業である地域包括支援センター業務です　（八千代市直営から２０２３．２引き継ぎ）　・地域の高齢者を対象とした総合相談業務　（地域住民宅への訪問、来所における相談対応）　・多職種協働による地域包括支援ネットワークの構築　・介護予防ケアマネジメント（介護予防プラン作成など）　・行政、地域住民、施設、介護事業所、医療機関等との連携、　　会議出席や広報活動（リーフレット作成等）　・地域ケア会議の企画、参加　・地域のケアマネ支援　・介護予防ケアプラン全体の管理　【変更範囲：なし】

◎主任ＣＭ１名在職中！　◎約３９件担当（入社後に少しずつ引継ぎします）　　＜主な仕事内容＞　・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング　・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携　・請求処理・その他付随する業務　・ケアマネジャーの育成・マネジメント等　※使用ソフト「ほのぼの」・社用車あり　※同行研修を丁寧に行っています。　※連休など柔軟に取得可能です。

利用者様のご自宅に伺い、体調管理、身体的ケア、療養の介助などを行います　訪問に必要な書類の作成　利用者様に必要な他職種との連携　　【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホーム幕張あじさい苑で、施設ケアマネとしてお仕事を行なっていただきます。　・入所者に対するアセスメント　・ケアプラン（介護サービス計画）の作成　・モニタリング、サービス担当者会議（カンファレンス）など　・入居者家族との連絡調整や電話対応　・認定調査の実施や情報収集のための現場巡回など　　◎２０２４年４月に開設した特別養護老人ホームです。　　定員１００名（特養８０名、短期入所２０名）　　【変更範囲：変更なし】

◆在宅勤務併用可能！　◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！　　●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント　　業務全般を行っていただきます。　●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、　　全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい　　ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。　　【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した　　結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

【２０２５年９月開設　オープニングスタッフ募集】　　　　　　しすいの郷での入居者様のケアプラン作成、相談援助、施設内外の多職種連携、家族対応など　　　　　　＊入居９０名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊ユニットケア　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　全室個室にてゆったりとしたケアを提供します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

【令和７年９月開設　オープニングスタッフ】　　　　　　　　　しすいの郷での入居者様の栄養状態を評価し、個別の栄養計画を作成・実施。献立作成、食材の発注、調理指導、食事介助、栄養指導、他職種連携、衛生管理など。　　　　　　　　　　　　　　　　＊入居９０名　　＊ユニットケア　全室個室にてゆったりとしたケアを提供しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

主な業務内容　・食事介助、入浴介助・排泄介助、移動介助、口腔ケア、清掃やシーツ交換、送迎、各種会議への参加など　通所及び在宅でのケアとなります、複合型施設のため多職種連携をしながら業務を進めております　　【変更範囲：変更なし】

・訪問看護ステーションにおいて、訪問看護をする仕事です　　ご自宅や、施設に伺い、処置や点滴、保清ケア、介護相談　　生活相談などを提供することが主体となります。　　　他職種の方々と連携し、サービス内容や病状の確認を　　します。　　とてもやりがいのある仕事です。　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「看護」

◆在宅勤務併用可能！　◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！　　●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント　　業務全般を行っていただきます。　●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、　　全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい　　ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。　　【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した　　結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

◎主任ＣＭ１名在職中！　◎約３９件担当（入社後に少しずつ引継ぎします）　　＜主な仕事内容＞　・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング　・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携　・請求処理・その他付随する業務　※使用ソフト「ほのぼの」・社用車あり　※同行研修を丁寧に行っています。　※連休など柔軟に取得可能です。ご家庭との両立も図りやすく、　　パート社員から正社員登用も可能です。

・ご入居者様（６５名）のケアプラン作成、通院同行　・ご入居者様ご家族との連絡　・各種会議、研修会の実施　・入居時の面談、調整　　　【変更範囲：変更なし】

◆在宅勤務併用可能！　◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！　　●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント　　業務全般を行っていただきます。　●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、　　全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい　　ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。　　【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した　　結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

・高齢者やそのご家族が安心して生活していけるように、介護保険サービスを中心に必要なサービスを活用しながら支援していくことが仕事内容になります。主任ケアマネジャーが３人いるので、未経験の方も安心してご応募下さい。　〈仕事内容〉　・ご本人、ご家族様の相談対応　・ケアプラン作成、サービス調整　・給付管理　・介護認定申請等の代行や認定調査　・行政、地域包括支援センター、医療機関等との連携　・その他上記に付随する業務　・訪問時、社用車あり　【変更範囲：変更なし】