居宅ケアマネ/残業なし!福利厚生充実!
日本訪問医療株式会社
求人番号
12010-13917251
事業所番号
1201-626638-4
職務内容
きれいな事務所で働きませんか? 残業なし。福利厚生充実!有給全消化可能! ・電子カルテあり・事務員あり。 ・時間外の対応は他のスタッフが対応します ・賞与支給あり! ・慶弔給付金あり!子供の入学などでお祝い金あり。 ・ディズニーランド優待割引券 福利厚生アプリでホテル・映画館割引きあり! ・水族館・スーパー銭湯・映画館などで使えるレジャー施設券も配布あり! ・旅行代補助あり。本人2000円家族1000円 まずは事務所見学に来てください。ご連絡お待ちしてます
必要な免許・資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)
会社の特長
『誰もが自分らしく笑顔で生きるために』日本訪問医療(株)は患者様や従業員の皆様の自分らしさを応援します。
基本情報
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区椿森1−8−6
- 最寄り駅
- 総武本線東千葉駅 から 徒歩1分
- 年齢
- (59歳以下)
- 給与
- 月額(a+b)260,000円〜280,000円
- 就業時間に関する特記事項
- ・勤務時間変更(妊娠中及小学校3年生までの子を養育する社員) ・時間有給休暇
- 休日
- 土日祝日その他
- 年間休日数
- 124日日
- 試用期間
- 試用期間あり(6か月)
企業情報
- 会社名
- 日本訪問医療株式会社
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区椿森1−8−6 賀山ビル101号
- 事業内容
- 訪問看護、訪問リハビリ、居宅支援、訪問介護、グループホーム、調剤薬局
- 従業員数
- 21人
- 創業
- 令和2年
- ホームページ
- こちら
応募情報
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 通知方法
- 郵送 Eメール
- 特記事項
- ◆子育てサポート ・出産前休暇(2週間)、産前(6週間)、産後(8週間)休暇、 育児休業(1年以上勤務で最長24カ月) ・勤務時間変更(妊娠中及小学校入学までの子を養育する社員) ***仕事と子育て両立しやすい求人です【配慮可能条件】*** ・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に1日または時間単位 で休暇を取得できる(シフト調整して休みにする場合も含む) ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 調整可能な始業時間の範囲 9:00〜10:00 調整可能な終業時間の範囲 15:00〜18:00 ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する ことができる。 ・勤務時間・日数、条件の変更可能(家庭の事情に配慮します) ・オンコール(夜勤)免除可能
福利厚生
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続 5年以上)
- 定年制
- あり (一律 60歳)
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
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