ケアマネジャー兼管理者（居宅）／ゆかり成田

■介護支援専門員業務　　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　　変化の有無の確認（モニタリング）　　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　　・病院における退院前カンファレンスへの参加　　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　　■管理者業務　　・社員教育、育成、指導、勤怠管理　　　行政対応、事務所運営、社員、非常勤採用業務　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

■ニチイケアセンター物井での勤務となります。　訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務。　お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ　て、サービス全般に関するコーディネートを行います。　《仕事例》　■指定訪問介護の利用申込みに係る調整　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　■訪問介護業務　など　　【変更範囲：なし】　

・居宅介護支援事業所において要支援・要介護の方のケアプランの　　相談・作成業務　・書類作成全般　・簡単なパソコン操作（ワード・エクセル）　・主任ケアマネージャー業務　・認定調査の受託　・その他施設に関する付随業務全般　・社用車を使用し送迎やご自宅への訪問　・管理業務　　『変更範囲：変更なし』

複数のサービス（デイサービス、訪問介護、居宅支援、高齢者住宅）における以下業務をお願いいたします。　※デイサービスは管理者兼務となります　＜介護サービスのマネジメント＞　　・ご利用者様へのサービス提供管理　　・営業・マーケティング戦略　　・行政や関係団体とのネットワーク構築　＜組織のマネジメント＞　　・事業計画・採用・人事管理・情報システム・セキュリティ管理　＜収支のマネジメント＞　　・財務計画の立案・月次予算・資産管理　変更範囲：変更予定なし

≪管理者へのスキルアップにおすすめ≫　お客様が“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調整のお仕事です　＜主な仕事内容＞　・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン　　（居宅サービス計画）を作成　・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族　　の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成　・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、　　状況に応じてサービス内容を調整　・新人ケアマネの育成・指導

居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務。要介護認定の申請代行。　＊訪問時は社用車を利用可　　利用者数は１６０名　　ケアマネージャー５人勤務　＊エリアは事務所近隣になります。　　※経験の無い方、ブランクのある方、ご相談下さい。　　介護支援専門員実務研修受講試験合格の方もぜひ　　【変更範囲：変更なし】

■ニチイケアセンター津田沼中央での勤務となります。　訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務。　お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を　通じて、サービス全般に関するコーディネートを行います。　《仕事例》　■指定訪問介護の利用申込みに関する調整　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　■訪問介護業務　など　変更範囲：なし　　

住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー（管理者）募集　　・入居者様のケアプラン作成　・関連機関との連絡・調整、行政への申請手続き　　（介護保険給付金の請求業務・介護保険関　・ご家族や職員との連絡、相談業務　など　　所属事業所：都賀まごころケアセンター　（住宅型有料老人ホームリブイン若葉内）

＊ケアマネージャー　　・ケアプランの作成・個別対応含めてアセスメント（担当職員）　・モニタリング・支援経過の作成、入居前の情報収集　・介護保険の更新申請、介護保険の認定調査時の立ち合い　・サービス担当者会議の調整、ご家族への情報伝達及び共有　　＊チームワークを大事にしており、入居者様と職員の笑顔溢れる　　施設です。　　『変更範囲：会社の指定する業務』

＊ケアマネージャー　業務内容　・ケアプランの作成、個別対応含めてアセスメント　・モニタニング・支援経過の作成、入居前の情報収集　・介護保険の更新申請、介護保険の認定調査時の立ち合い　・サービス担当者会議の調整、ご家族への情報伝達及び共有　・施設での生活をご家族と過ごすような、いつもと変わらない　　気持ちで安心して生活できる支援　・ご家族と施設の橋渡し　チームワークを大切にしており、入居者様と職員の笑顔が溢れる施　設です。　『変更範囲：会社の指定する業務』

ウエルシア店舗内への居宅介護支援事業所の新規開設。　居宅介護支援の管理者業務。　ウエルシアの資源を活かした居宅介護支援の運営。　ケアマネジャーの教育・育成。　介護専門職としてのお客様・患者様への介護相談対応。　＜求める人物像＞　現状の居宅介護支援業務に留まらず「ケアマネジャーの活躍する領域を拡げたい」といった新たな取組に熱意のある方。　予防・未病対応・介護予防・介護重度化予防に貢献したい方。　多職種との対話を成長に繋げたいと思える方、柔軟な発想ができる方。　人材の教育・育成に熱心な方。〔変更範囲：変更なし〕

・ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。　・ご利用者が選択したサービスがご利用できるよう、関係各所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。　・ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。　・毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無　の確認等を行います（モニタリング）。　・要介護認定更新・区分変更申請手続き　・認定調査　変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般　・ケアプランの作成　・モニタリング　・ご家族、関係機関との連絡調整等　【変更範囲：変更なし】

ヘルパー業務月間平均７６時間／サ責さんの年間有給消化日数平均　１１．９日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値）　　＊利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、訪問介護サー　　ビスの利用申し込みに係る調整および対応、提供されたサービス　　の管理、訪問介護計画書等の書類作成、訪問介護員への指導・教　　育等を行っていただきます。　＊サービス提供責任者未経験者、初心者、ブランクのある方等には　　丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。　　【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した　　結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

○特別養護老人ホームでの相談員として、　　以下の業務を行っていただきます。　・電話や来客対応、入所前入所後の相談窓口対応　・病院や他施設、居宅介護支援事業所等との連絡調整　・施設利用者の入退所調整　・入退所持の送迎、入居者着替え等の対応　・ＰＣ入力　・他施設や事業所への営業業務　・病院受診補助、送迎　・受診内容や生活状況についてご家族へ連絡　・施設内での連絡調整、担当者会議等への参加　等　【変更範囲：変更なし】

＊ケアマネージャー　　・ケアプランの作成・個別対応含めてアセスメント（担当職員）　・モニタリング・支援経過の作成、入居前の情報収集　・介護保険の更新申請、介護保険の認定調査時の立ち合い　・サービス担当者会議の調整、ご家族への情報伝達及び共有　　＊チームワークを大事にしており、入居者様と職員の笑顔溢れる　　施設です。　　『変更範囲：会社の指定する業務』

【管理者　ショートステイでのマネジメントのお仕事です！】　・人材の管理（シフト作成・調整等）　・人材の育成（介護技術等）　・各種書類の管理・作成（エクセルや専用ソフトを使用したＰＣで　の作業）　・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動　・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般）　・お客様、ご家族様対応　・急変時、緊急時の対応（病院受診等）　・送迎業務　※送迎車両：ハイエース・ノア・シエンタ・タント　【変更の範囲：会社が指定する業務】

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般　・ケアプランの作成　・モニタリング　・ご家族、関係機関との連絡調整等　【変更範囲：変更なし】

【管理者　有料施設でのマネジメントのお仕事です！】　・人材の管理（シフト作成・調整等）　・人材の育成（介護技術等）　・各種書類の管理・作成　（エクセルや専用ソフトを使用したパソコンでの作業）　・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動　・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般）　・お客様、ご家族様対応　・急変時、緊急時の対応（病院受診等）　・送迎業務　※送迎車両：ハイエース・ノア・タント　【変更の範囲：会社が指定する業務】

・デイサービスセンターの生活相談員として、各種計画書の作成・評価、ご利用者との契約、家族対応、居宅介護支援事業所との連絡業務等をお願いします　　『変更範囲：会社が定める業務』