サンエス警備保障 株式会社
12010-32358451
2025/10/27
月額223,600円〜243,000円
〇 採用業務担当者 〇 人事（面接・採用）や派遣営業の経験者歓迎♪ ・採用人事業務対応 ・面接対応 ・架電 ・入電対応 ・応募者のデータ入力 ・処理業務 ＊渋谷支社を中心にいくつかの支社にて 採用（面接）を行っていただきます ＊現場業務を理解していただくため 定期的に現場で警備業務に従事していただきます 【業務内容変更範囲：変更なし】
東京都渋谷区桜丘町１６ー７ 鈴木ビル２０２号（渋谷支社）
最寄り駅: ＪＲ渋谷駅 から 徒歩3分
(1)8時00分〜17時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)11時00分〜20時00分
その他
年間休日数: 107日
（44歳以下）
警備業
サンエス警備保障 株式会社
〇 採用業務担当者 〇 人事（面接・採用）や派遣営業の経験者歓迎♪ ・採用人事業務対応 ・面接対応 ・架電 ・入電対応 ・応募者のデータ入力 ・処理業務 ＊渋谷支社を中心にいくつかの支社にて 採用（面接）を行っていただきます ＊現場業務を理解していただくため 定期的に現場で警備業務に従事していただきます 【業務内容変更範囲：変更なし】
サンエス警備保障 株式会社
採用アシスタントとして応募者対応から面接日程の調整 ・内定後 のフォローまで ・採用活動全体をサポートしていただきます。 ・データ入力 ・メール対応 ・応募者との電話対応 ・面接対応 ・求人の原稿作成 ・原稿のチェック ＊上記業務に付帯する業務もお任せします 少人数でアットホーム！ 穏やかな社員が多く ・とても働きやすい環境です。 コールセンター ・事務経験者大歓迎♪ ◇３０〜４０代の社員が活躍中◇ 【業務内容変更範囲：変更なし】
医療法人社団 さくらライフ
＊当法人本部での人事業務をお願い致します。 １）採用：医師 ・看護師 ・職員の採用業務（求人原稿の作成 ・面接調整 ・面接立ち合い ・入職手続き ・調整等） ２）コールセンタースタッフのスケジュール管理 ・サポート業務等 ３）職員健康診断の実施に伴う手続き ４）各職種との連携を図りクリニック運営の補助業務 ５）職員の働きやすい環境整備等 ６）人事考課の補助や ・人材教育 ・セミナーなどの運営 ・企画 ・管理 ７）他 ・ブランディング ・人材確保のためのＰＲ活動 変更範囲：なし
株式会社ツリーベル
会社の中核を担う人事部にて採用業務を中心にご担当いただきます。 【主な業務】 ・新卒／中途応募者対応 ・面接対応 ・説明会の進行 ・運営 ・採用活動の企画立案・運営など 人事部は全体で１１名体制 ・今回募集をしている採用課は ３名体制（平均年齢３１歳）です。 対外業務も多い為 ・人前で話す事に慣れている方に向いています。 現在は週に２日程度出社し ・その他は在宅で業務を行っています。 採用業務を通して事業成長に貢献したい！という方 ・大歓迎です。 変更範囲：当社業務全般
メディカルホットライン株式会社
＊具体的な仕事内容＊ 採用計画の企画立案 採用手法の検討（求人メディア・人材紹介サービス等） 求人原稿作成 応募者対応（選考や面接の日程調整） エージェント対応 ・採用選考（書類・面接対応） 内定者フォロー（入社手続き案内等） 専門学校へのアプローチ 人事・採用施策の立案 ・実行 クリニック見学 ・内定者面談の調整等（新卒採用） グループ会社 ・株式会社ナース・ステーションの訪問看護師の採用 ＊変更範囲：会社の定める業務
株式会社セントラルサービスシステム
■採用と研修に関わる人事事務をお任せいたします。給与計算や労務管理 ・面接担当といった業務はなく ・応募者が入社するまで・入社後の研修までをサポートしています。 ■具体的には ・応募者の対応 ・社員の入社手続きや研修の案内 ・求人掲載の準備 ・取引先や全国の現場とのやり取り ・求職者向けイベントへの参加等。パート・アルバイト ・中途社員 ・新卒社員で担当業務は分かれていますが ・部署内で協力して業務を行います。 変更範囲：会社の定める業務
株式会社ミレニア
会社の成長を支える人事・採用担当として幅広く担当いただきます 【◆採用業務】 ・求人票作成 ・応募者対応（日程調整〜面接） ・スカウトメール配信 ・採用イベントへの参加 ・社内アナウンスや情報共有 ・入社・退職時の手続きおよびフォロー 【◆人事業務】 ・勤怠確認 ・有給休暇管理 ・給与・賞与に関する事務処理 ・スタッフ面談 ・評価制度の運用補助 ・資料作成 ・規程管理など 現場と連携し ・採用した人が活躍するまで支える仕事です。 課題に気づき ・改善に取り組める方を歓迎します。変更範囲：なし
株式会社ミレニア
会社の成長を支える人事・採用担当として幅広く担当いただきます 【◆採用業務】 ・求人票作成 ・応募者対応（日程調整〜面接） ・スカウトメール配信 ・採用イベントへの参加 ・社内アナウンスや情報共有 ・入社・退職時の手続きおよびフォロー 【◆人事業務】 ・勤怠確認 ・有給休暇管理 ・給与・賞与に関する事務処理 ・スタッフ面談 ・評価制度の運用補助 ・資料作成 ・規程管理など 現場と連携し ・採用した人が活躍するまで支える仕事です。 課題に気づき ・改善に取り組める方を歓迎します。
株式会社京都きもの友禅ホールディングス
グループ企業全体の新卒・中途・派遣の採用をメインとした 幅広い業務をお任せいたします。 ・採用計画の立案・求人媒体の選定 ・折衝 ・連携・求人票作成 ・求職者との各種調整・選考（会社説明会／学校訪問／当社社員の 採用面接／各種登壇など）・イベント企画 ・運営（インターン／ 内定者フォロー／入社 式）・入社後のフォロー面談 当社社員の採用業務とグループ会社の採用フォローをお願いします（グループ会社の具体的な選考については ・それぞれの企業が行います。） 採用業務に慣れてきましたら ・人事に係る他業務もお任せしてスキルを高めていっていただきたいと思っております。 【変更の範囲】当社業務全般
株式会社 ジャパネットホールディングス
◇◆労務・採用・人事の経験歓迎！未経験者も活躍中◇◆ 東陽町オフィスの人事担当です。従業員が最大限の能力を発揮できるように ・従業員面談や採用推進業務 ・人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談・定着支援 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・採用現場と連携した要件把握・求人作成 ・採用面接などの応募者対応 （変更範囲：会社が定める範囲）
株式会社 ジャパネットホールディングス
◇◆労務・採用・人事の経験歓迎！未経験者も活躍中◇◆ 銀座オフィスの人事担当です。従業員が最大限の能力を発揮できるように ・従業員面談や採用推進業務 ・人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談・定着支援 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・採用現場と連携した要件把握・求人作成 ・採用面接などの応募者対応 （変更範囲：会社が定める範囲）
株式会社 ジャパネットホールディングス
◇◆労務・採用・人事の経験歓迎◇◆ 麻布オフィスの人事担当です。従業員が最大限の能力を発揮できるように ・従業員面談や採用推進業務 ・人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談・定着支援 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・採用現場と連携した要件把握・求人作成 ・採用面接などの応募者対応 （変更範囲：会社が定める範囲）
株式会社グッドライフケア東京
＜業務内容＞ 【新卒採用】（高卒・大卒／年間３０〜５０名） ・学校訪問 ・職場見学の対応 ・求人媒体の管理 ・説明会の運営 ・面接〜内定までの対応 ・内定者イベントの運営企画 ・内定者フォロー 【中途採用】（介護士・看護師など／年間１２０名程） ・紹介会社や求人媒体 ・自社の採用ＨＰの管理（求人管理や応募者対応） ・説明会の運営 ・面接〜内定までの対応 ・外国人採用に関するビザ申請手続き ＜その他＞ 電話 ・ＦＡＸ ・メール ・来客対応 ・社内美化など ※他部署（事務部門内）へ異動の可能性あり
株式会社 ワールドスタッフィング ＡＭＺＮ川崎事業所
アマゾン物流センターで就業する方の採用業務をお任せします。 ●採用計画の策定／進捗管理 各部署の担当と協議しながら必要採用人数の決定 ●面接準備 面接資料の作成や外部面接会場の選定・予約など ●面接対応・採否連絡 数名程の応募者へ全体説明後 ・個別面談の実施 ●データ入力・電話対応全般 応募者の情報や採否結果をシステムへ入力 ［従事する業務の変更範囲：会社の定める業務］
株式会社 ライズ
・店舗運営幹部候補 ・店舗スタッフ ・本社総合職の 「新卒・経験者」採用担当 ・採用向けに企業の魅力を発信する広報のお仕事も含みます 弊社店舗で働くスタッフ採用に関われるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用計画の立案・実施 ・求人票作成 ・自社サイト・媒体の管理 ・書類選考 ・面接の案内 ・日程調整 ・採用面接のセッティング及び実施 ・企業面接会 ・会社説明会のセッティング及び実施 ・採用計画の進捗管理 ・新卒採用のサポート
プライムエンジニアリング 株式会社
人事・採用業務（エンジニア採用業務） ●新卒・中途採用に関する応募者との面接等の採用活動を実施いただきます。 ●弊社に入社実績のある学校の就職課（キャリアセンター）等へ訪問し ・会社説明会 ・選考試験日程等を調整し ・実施いただきます。 ●採用に関する資料作成 ・ツール作成。 ●新卒者向け研修の運営を実施いただきます。 ●経験者はもちろん ・未経験の方も事前教育やＯＪＴを通じ指導させていただきますので ・お気軽にご応募ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務
富士瓦斯株式会社
ネクストフェーズを見越し ・今回募集するのは ・採用から人事制度 ・組織開発まで幅広く担い ・会社を動かす「戦略人事」のポジショ ンです。 【仕事内容】 ・採用計画の立案と効果的な媒体選定 ・応募書類の選考と面接対応 ・会社見学案内や質疑応答対応 ・部署ごとにニーズの把握やヒアリング ・人事制度の企画・運用サポート ・組織開発に関する企画・実行 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】
株式会社榮林
首都圏を中心に飲食店を運営する株式会社榮林より ・店舗にて働く 「ひと」を支える本社人事採用スタッフを募集いたします。 主に以下の業務に携わって頂きます。 ・採用計画の立案 ・求人広告の作成及び掲載 ・応募者対応（書類選考 ・面接等） ・入社手続き ・勤怠労務管理（出退勤 ・残業等のチェック ・打刻修正） ・スタッフ教育・研修の企画及び実施 ・人事評価 ・社内交流・レクリエーションの企画及び実施 ・店舗応援スタッフの手配 等 変更の範囲：会社の定める業務 飲食店 ・中小企業の人事にご興味ある方ぜひご応募下さい。
株式会社三英堂商事
○有料老人ホーム ・介護施設における人事 ・採用業務 ・新卒 ・中途 ・短期採用 ・応募者面接 ・学校訪問 ・求人広告作成 ・給与 ・保険 ・証明書関係等 変更範囲：会社の定める業務
東葉警備保障株式会社
警備会社事務所内にて次の業務をお願いします。 ◇総務人事業務 ※未経験者歓迎 ○採用業務（中途・新卒・アルバイト） ○入社退職処理 ○従業員の労務管理 ○備品・制服管理 ・発注 ○会社ホームページ ・ＳＮＳ更新 ○電話対応 ○その他不随業務 ※変更範囲：総合職採用となりますので ・将来は社内の様々な仕事を経験していただき ・キャリアを積んでいただければと思います。