グループホーム／介護職員／はなまるホーム座間／６０歳以上
株式会社愛誠会
正社員以外求人番号
13010-06170552
掲載日
2025/09/10
給与
月額232,000円〜251,200円
仕事内容
＊全国に４００店舗展開！安心安定のアイセイ薬局グループ ＊１フロア９名の少人数のご利用者様を対応していただきます ＊無資格ＯＫ！資格取得支援制度充実 ・食事作り・食事介助 ・口腔ケア ・排泄介助・入浴介助・共用部及び居室の清掃 ・散歩付添・個別の余暇活動のサポート ・介護記録の作成等 ※夜勤業務 月５〜６回あり ※変更範囲：当社業務全般 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
勤務条件
勤務地
神奈川県座間市入谷東４−１０−２ はなまるホーム座間（当社施設）
最寄り駅: 小田急線 座間駅 から 徒歩13分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時30分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル
介護施設での介護業務経験１年以上（夜勤経験含）
会社情報
事業内容
- ・＊介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の福祉サービス事業
ご利用の流れ
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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介護職／有料老人ホーム／はなまるハウス弥生台／６０歳以上
株式会社愛誠会
有料老人ホーム（４１室）での介護業務になります。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・散歩付添 ・個別の余暇活動のサポート ・バイタルチェック補助 ・リハビリ補助 ・介護記録の作成等 〔変更範囲：当社業務全般〕
【鶴間】支援スタッフ（生活支援員及び職業指導員）
株式会社 オンステージ
全国１１３拠点を展開するセルフ・エーグループの一員。 安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 利用者さんの訓練を支える支援員募集 業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成 など 基本的に食事や入浴 ・排泄のような介助・介護の作業ナシ。 未経験の方でもご安心ください！ 変更範囲：なし
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グループホーム介護員（スマイル住まいる金井）
株式会社 スマイル（営業本部）
〜令和９年３月１日新規オープンのグループホーム〜 ☆オープニングスタッフ大募集☆ 【主な業務】 グループホームにご入居されているお客様の日常生活支援。 食事や入浴 ・排泄介助といった介護業務全般 ・メンタルケア ・日々のお食事作りや洗濯 ・買い出し等。 ※近隣事業所（スマイル本町田）で事前研修を行います。 変更範囲：変更なし
介護職／ショートステイ／常勤／そよ風１５７５９
株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ
町田成瀬ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり ・詳細は特記事項へ ショートステイの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事 ・入浴 ・排泄 ・移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の記入（ご利用報告など ・簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・清掃 ・洗濯などの間接業務 ・食事の準備 ・お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務（基本は１対１送迎となります。） 定員２０名 変更の範囲：会社の定める業務
介護職員（特別養護老人ホーム）／嘱託職員（夜勤なし可）
社会福祉法人 賛育会 第二清風園
特別養護老人ホームでの介護業務全般 食事介助・排泄介助・入浴介助・起床 ・就寝介助・夜間帯の見守り・状態確認 ※１フロア約６５名 ※特別養護老人ホーム（従来型）定員１００名 ・短期入所（併設）定員３０名 ※１フロアで３名ずつの夜勤職員体制 ※常勤医師 ・看護師 ・リハビリスタッフも充実しており ・介護の専門性が高められる職場です。 ※離床センサー ・センサーマット ・眠りスキャン導入 変更範囲：変更なし
デイサービス介護職員 ケアセンター成瀬 契約職員
社会福祉法人創和会 ケアセンター成瀬
高齢者デイサービスでの介護職。 食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・記録業務など 変更範囲：変更なし
訪問看護師（けあぶる訪問看護ステーション相武台）
株式会社Ｆｌｅｘｉｂｌｅ Ｃｒｅａｔｉｏｎ
＊患者様の状態確認 ＊患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ＊褥瘡の予防と処理 ＊カテーテル・人工肛門の管理 ＊床ずれ処置・点滴・服薬管理 など ※訪問の際に社用車（軽自動車・原付バイク）の運転あり ※オンコール所持回数：月５から６回（土日は月１から２回） オンコール回数４回以下もご希望いただけます！ ※オンコール所持時出動回数：事業所全体で月８から１０回 （１人に換算した場合 ・月０から３回となります） ◆６ヶ月の有期契約期間終了後に正社員への登用の求人です 変更範囲：変更なし
この求人のポイント
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