人事総務責任者

■採用戦略の立案と実行（新卒・中途） ■人事制度（評価・報酬制度）の企画・運営 ■組織制度（構造・役職制度）の構築・最適化 ■福利厚生制度の企画・整備 ・労働環境の改善 ■経営層との連携による中長期人材計画の策定 ■その他勤怠管理 ・給与計算 ・健康診断など総務業務 経験者のみの募集になります。 人事総務実務経験ある販売店店長（業種不問）務める 経験がある方も応募可。 ＊変更範囲：会社の定める業務