IT、システム
古賀オール株式会社
求人番号
13010-28862751
事業所番号
1301-546522-2
職務内容
社内システムの運用・保守をはじめ、社内ネットワークの管理やIT機器の導入・設定、セキュリティ対策の実施などをお任せします。IT部門は現在1名ですが、その方と一緒に働きながら仕事に慣れていただきます。また、将来的にメンバー増員が想定されますので、メンバーの育成にも携わっていただけます。ご希望がある方については、1年以内には基幹システムの入れ替えプロジェクトも立ち上がる予定ですので、挑戦いただくことも可能です。 *変更範囲:会社の定める業務
会社の特長
自動車・電機・建設など産業界へ鉄を供給することにより、鉄鋼業界のサプライチェーンの一翼を担っています。入社後は独自開発した社員主体の研修プログラムを受講
基本情報
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋小伝馬町7−2
- 最寄り駅
- 日比谷線 小伝馬町駅 から 徒歩1分
- 年齢
- (40歳以下)
- 給与
- 月額(a+b)210,000円〜346,000円
- 就業時間
- (1)8時30分〜17時30分
- 就業時間に関する特記事項
- フレックスタイム制:コアタイム10:00〜15:00 フレキシブルタイム 6:00〜10:00 15:00〜19:00
- 休日
- 土日祝日その他
- 年間休日数
- 124日日
- 試用期間
- 試用期間あり(6ヵ月)
企業情報
- 会社名
- 古賀オール株式会社
- 所在地
- 東京都中央区日本橋小伝馬町7−2
- 事業内容
- 鉄鋼専門商社であり、大規模な鋼板加工センターを自社で保有 全国5か所(東京都中央区・江東区、群馬県、宮城県、長野県)にて事業を展開
- 従業員数
- 264人
- 創業
- 昭和26年
- ホームページ
- こちら
応募情報
- 選考方法
- 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験
- 通知方法
- 郵送 Eメール
- 特記事項
- ※福利厚生に関しての追記 ・不妊治療手当 保険適用外の治療に対して、一世帯あたり上限50万円まで 会社が治療に掛かった費用を負担します。 ・子供手当 子供が18歳になるまで手当を支給します。 1名:3万円/月 2名:4万円/月 3名以上:各5万円/月 ・家賃補助 35歳以下の社員、借家で世帯主であること。 ・一都三県/上限7万円 ・一都三県以外の関東地方・甲信越地方/上限5万円 ・その他上記に定めのない地域/上限4万円 地域ごとに家賃補助上限金額または家賃の安い方の80%を支給。 *事前連絡の上、応募書類を送付してください。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。
福利厚生
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続 1年以上)
- 定年制
- あり (一律 60歳)
- 入居可能住宅(単身用)
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
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