管理職（保育課）／香川県高松市

＜対象エリア＞新宿、池袋、立川、川崎、藤沢、平塚、横浜、甲府　保育園の安定運営に向けた、保育士の採用・人材管理。　また、管理職候補として課内の業務管理及び各種の計画・調整・チームマネジメント等を担っていただきます。　＜主な業務＞・保育園安定運営に向けた保育士の採用・面接対応　・保育園の入社手続きおよび人材管理及び勤怠確認　・新規保育園、既存保育園への指導、人材育成　・求人サイトの新規掲載・更新作業　・人材紹介会社・応募者・保育園からの問い合わせ対応　・保育園との連携（事業計画の共有、帳票作成支援　等）　・保育士養成校への採用活動の実施（訪問・説明会実施）　　＊変更範囲：変更なし

弊社及びグループ会社が運営する東京エリア全体の介護施設等の　管理業務（マネジメント業務）を行っていただきます　●主な業務内容　・複数事業所の収益管理および入居（稼働）率確保　・施設管理者が立案する営業計画等の指導および進捗管理　・施設管理者からの相談、報告などの対応　・職員からの問合せや相談などの対応　・各事業所内における帳簿・データ管理など作成支援、指導　・物件オーナーや行政、取引企業様との調整業務　・新規職員採用に伴う面接対応、労務管理、人材育成、人事評価　など各事業所の運営に係わるマネジメント業務全般　◎変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

＜対象エリア＞　東京（新宿区、豊島区、多摩地区）、神奈川、山梨　管轄エリア保育園の安定運営に向けを保育士の採用・人材管理を担っていただくお仕事です。　＜主な業務＞　・保育園安定運営に向けた保育士の採用・面接対応　・保育園の入社手続きおよび人材管理及び勤怠確認　・新規保育園、既存保育園への指導、人材育成　・保育園とのコミュニケーション（事業計画の共有、帳票作成支援　等）　　　＊変更範囲：変更なし

０〜２歳のお子さまをお預かりする企業主導型における保育園事務員のお仕事です。　保育園での広報営業業務や事務を行っていただきます。　＜業務内容＞　・助成金等申請管理業務　・園児募集活動　・入退園業務　・企業営業　・勤怠管理業務　・保育補助　等　　＊変更範囲：変更なし

◆担当保育園の環境づくり　・会社の方針や取組を各園へ発信・浸透を働きかけ　・職員が相談しやすい体制づくり　◆シフト・勤怠管理　・各園で作成したシフト確認および勤怠状況確認　◆各園とのつながりサポート　・他園のよい取組など共有し、更に保育を楽しめる環境サポート　◆行政・自治体との関わり　・監査対応、補助金対応など　◆クライアントとの商談　・契約内容や園内環境についてや請求書対応　他　変更範囲：変更なし

　障がい児・者の通所支援事業所です。　　保育園帰りのお子様や学校帰りのお子様を対象とした支援や療育　　を行っています。　　　　障がい者・児の福祉サービス等利用計画書の作成。　　モニタリング等　計画相談業務に従事していただきます。　　その他の身辺自立に向けたサポートもお願いいたします。　　相談員として４０〜４５名の利用者様をご担当いただく予定です。　※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

【認可保育園８園運営、本社運営事務職員募集！】　・保育園運営関連申請業務　・監査対応　・他　　　※行政書士資格、または行政機関への申請業務経験者優先　※地下鉄神谷町駅徒歩２分で通勤便利！　※長く働いていただくことが可能です。　※園に行く事もあります。　　＊変更範囲：変更なし

当社が運営する人材紹介サービスの運営業務、及び当事業の責任者をお任せします。　《具体的な業務内容》　・事業戦略の立案　・事業計画　・収支計画　・人員計画の立案、採用に関わる業務　・マネジメント業務（経営資産の管理、人材育成）　・データ収集と課題分析　※マーケターやデータアナリストと協働　（業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仲町保育園での就労　事務員としての業務　　保育に関する書類作成、行政からの運営費等の申請、　　職員の勤怠管理、電話応対や伝票整理など。　　保育園は２階建、定員は１００名となります。　　　＊変更範囲：変更なし

・献立作成　・研修　・保育園など新規開園に伴う立ち上げ業務　・巡回指導（園調理）　　※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です　　◆働きやすい環境制度、独自休暇制度あり！　◆９割以上が女性スタッフ、女性管理職も多数！　　変更範囲：変更なし

「誰かの笑顔のために」あなたの力を活かしませんか？　成長を続ける当事業所で、あなたの力を発揮してください！　　訪問介護計画作成やスタッフ管理、ケアマネジャーやご家族との連携など、拠点運営業務をお任せします！　管理職未経験ＯＫ！キャリアアップをサポートします。　　変更範囲：変更なし

当社が運営する転職サイトの運営業務、及び当事業の責任者をお任せします。　・事業戦略の立案　・事業計画　・収支計画　・人員計画の立案、採用に関わる業務　・マネジメント業務（経営資産の管理、人材育成）　・ＢＩツールやＧＡ（Ｇｏｏｇｌｅアナリティクス）を用いたデータ収集と課題分析　※マーケターやデータアナリストと協働して行います　（業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

【具体的な業務内容】　・園全体のマネジメントと運営に関する業務全般を担当　・保護者やスタッフとのコミュニケーションを図り、円滑な園の運営を行う　・スタッフの指導・育成、評価、スケジュール管理　・保育方針の策定・見直し、運用方法の検討・改善　・園の予算の策定・管理、園の経営方針の立案・実行　・教育環境の改善・充実　・保護者対応、園児の健康管理・相談　・園の広報・宣伝活動、保護者向けイベント企画・実施　・自治体や地域の保育関係機関との協力、調整　・安全管理、防災対策の策定・実施

　看護師長の指示に基づき、病棟や外来の業務調整、運営方針や目標達成のサポートを行います。　　会議資料の作成や議事録管理、師長不在時の代行業務も担当。新人や中途採用看護師の教育・指導、シフト管理、研修プログラムの企画運営など、スタッフのスキルアップやモチベーション向上を支援します。また、日々の病棟運営をサポートし、外来・病棟調整や患者ケアの質向上に向けた業務改善を提案し、他職種と連携し、医療チームの質向上を推進してもらいます。　　　　　　「変更範囲：変更なし」

「誰かの笑顔のために」あなたの力を活かしませんか？　成長を続ける当事業所で、あなたの力を発揮してください！　　訪問介護計画作成やスタッフ管理、ケアマネジャーやご家族との連携など、拠点運営業務をお任せします！　管理職未経験ＯＫ！キャリアアップをサポートします。　　変更範囲：変更なし

「誰かの笑顔のために」あなたの力を活かしませんか？　成長を続ける当事業所で、あなたの力を発揮してください！　　訪問介護計画作成やスタッフ管理、ケアマネジャーやご家族との連携など、拠点運営業務をお任せします！　管理職未経験ＯＫ！キャリアアップをサポートします。　　＊変更範囲：変更なし

放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある　お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、個別セッション等）を実施しています。　この施設の運営やサービスの質を向上させるための業務を担当いただきます。　具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理などです。　現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。　　変更範囲：当社が定める業務

＊トイレの清掃　＊園庭の草むしり等の雑務　＊９：３０〜１１：３０（２時間／日、週３〜４日）　＊２０２５年６月から勤務可能　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

・弊社の運営する関東の保育園の人事・運営管理　　・職員の人事採用業務　　・保育園の巡回業務あり　　・役所への提出書類の作成など　　　※変更の範囲：法人の定める業務

訪問看護ステーションでの管理者業務を行っていただきます　主な内容としては、　・事業所運営に関する収支管理・書類作成・人材管理　・スタッフ育成　・社内研修の実施　・同法人内事業所及び他事業所との連携・調整　・通常の訪問業務等　　＃マザーズ　　　＊変更範囲：変更無し