株式会社 ハートフルケア
13040-10129452
2025/08/13
月額333,350円〜375,020円
【具体的なお仕事内容】 認知症が進み ・ご家族での生活が困難になられた方々がゆったりと自分らしく日々を送っていただける ・もう一つの【家】となることそれが ・プラチナホームの役割です。 そんなプラチナホームの施設管理者（ホーム長）として ・スタッフの採用・教育・マネジメント・施設全体の収益管理 ・入退去対応・施設内のファシリテイ整備など ・事業所におけるマネジメント業務全般をお任せ致します。 【変更範囲：変更なし】
神奈川県川崎市宮前区有馬６−１０−２５ 「プラチナホーム有馬」
(1)9時00分〜18時00分
その他
年間休日数: 110日
介護支援専門員（ケアマネ）としての業務経験 マネジメント経験のある方
• 介護支援専門員（ケアマネージャー）
（64歳以下）
有料老人ホーム・グループホーム・在宅ケア
株式会社 ハートフルケア
【具体的なお仕事内容】 認知症が進み ・ご家族での生活が困難になられた方々がゆったりと自分らしく日々を送っていただける ・もう一つの【家】となることそれが ・プラチナホームの役割です。 そんなプラチナホームの施設管理者（ホーム長）として ・スタッフの採用・教育・マネジメント・施設全体の収益管理 ・入退去対応・施設内のファシリテイ整備など ・事業所におけるマネジメント業務全般をお任せ致します。 【変更範囲：変更なし】
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム せらび杉並での介護管理職（施設長代理・所長代理） 【主なお仕事内容】 ・人員管理や面談 ・収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐（採用 ・育成 ・指導） ・利用者様の受け入れ対応 ・介護業務 ・介護記録入力等 ＊変更範囲：変更なし
ヒューマンライフケア 株式会社
施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」についてをおまかせします。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や 「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし
株式会社ソラスト介護事業本部
ケアハウス上井草の介護管理職（施設長・所長）管理者 ・入居者対応（相談援助） ・ケアマネなどとの外部連携 ・スタッフの労務管理 ・育成 ・シフト作成 ・請求業務 ・収支管理 ・債権管理 ・予実管理 ・入退去 ・空室対応 ・各種委員会・研修マネジメント ＊変更範囲：変更なし
株式会社 ふるさと
知症デイサービス（定員１２名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助 ・送迎業務（運転および添乗） ・スタッフのマネジメント ・スタッフの教育 ・ＰＣ事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき ・おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】
株式会社 ハートフルケア
【具体的なお仕事内容】 認知症が進み ・ご家族での生活が困難になられた方々がゆったりと自分らしく日々を送っていただける ・もう一つの【家】となることそれが ・プラチナホームの役割です。 そんなプラチナホームの施設管理者（ホーム長）として ・スタッフの採用・教育・マネジメント・施設全体の収益管理 ・入退去対応・施設内のファシリテイ整備など ・事業所におけるマネジメント業務全般をお任せ致します。 【変更範囲：変更なし】
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム せらび杉並での介護管理職（施設長代理・所長代理） 【主なお仕事内容】 ・人員管理や面談 ・収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐（採用 ・育成 ・指導） ・利用者様の受け入れ対応 ・介護業務 ・介護記録入力等 ＊変更範囲：変更なし
ヒューマンライフケア 株式会社
施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」についてをおまかせします。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や 「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし
株式会社ソラスト介護事業本部
ケアハウス上井草の介護管理職（施設長・所長）管理者 ・入居者対応（相談援助） ・ケアマネなどとの外部連携 ・スタッフの労務管理 ・育成 ・シフト作成 ・請求業務 ・収支管理 ・債権管理 ・予実管理 ・入退去 ・空室対応 ・各種委員会・研修マネジメント ＊変更範囲：変更なし
株式会社 ふるさと
知症デイサービス（定員１２名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助 ・送迎業務（運転および添乗） ・スタッフのマネジメント ・スタッフの教育 ・ＰＣ事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき ・おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム 上井草あやめでの介護管理職（施設長代理・所長代理） 【主なお仕事内容】 ・スタッフの指導育成 ・面談 ・グループホーム運営全般の管理者フォロー ・介護業務 など ＊変更範囲：変更なし
株式会社ソラスト介護事業本部
ケアハウス世田谷船橋での介護管理職（施設長代理・所長代理） ・管理者のフォロー ・労務管理 ・育成 ・シフト作成 ・入居者対応（相談援助） ・ケアマネや外部との連携 ・請求業務 ・収支管理 ・債権管理 ・予実管理 ・入退去・空室対応 ・各種委員会・研修マネジメント ＊変更範囲：変更なし
株式会社 まごころ介護サービス
◇マネジメント経験を活かせる◇複数拠点管理◇グローバル事業も推進中！ 東京エリアに展開する小規模多機能ホーム ・グループホームの２拠点の運営を推進していただきます。 ・営業活動：新規顧客開拓 ・既存サービスの拡大 ・目標設定・達成：業績モニタリング ・予算実績管理 ・マネジメント：介護スタッフ・マネージャーの育成・指導 ・チーム全体のパフォーマンス向上 ・管理業務：介護保険請求 ・行政との調整 ・労務管理など ・事業所サポート：経営戦略に関わる業務 ・事業計画作成など 変更範囲：会社の定める範囲
東京コーポレーション株式会社
新築・改修工事の施工及び ・それに付随する業務 【具体的な仕事内容】 ・お客様との打合せ ・見積書作成 ・業者手配 ・工程管理 ・請求書作 成など建築施工の管理業務全般をお任せいたします。 ・仕事の進め方は ・会社により異なるので ・まずは現場の人達とた くさん話して打ち解けるところから始めてください。 ※経験が浅い方でも ・最初はベテランスタッフが同行して業務の一 部から少しずつお任せしますので ・わからないことがあれば何で もお聞きください。 ※施工案件は ・学校・一般住宅・福祉施設・商業施設・ビル・マン ションなどの新築・改修・リフォーム。 【変更範囲：変更なし】
ヒューマンライフケア 株式会社
介護でキャリアアップしていきたい方 ・理想の介護施設を創り上げてみたい方 ・後輩指導など経験を活かしていただけます。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 ・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など施設長の補佐業務をお願いします。 ＊変更範囲：変更なし
株式会社 ティ−・オ−・エ−
【現場隊員の管理】 ・現場配置・勤務指示・勤怠管理・その他付随する業務 【取引先対応】 ・予定の確認・書類等の対応・その他付随する業務・現場対応等 【新規及び既存の営業業務】 ・新規の開拓営業・既存クライアントの管理営業 ※その他業務に付随する対応 変更範囲：変更なし
株式会社ひとはな
居宅介護支援の管理業務 在宅ケアマネジャー担当件数は２０件前後 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 等 「変更範囲：会社の定める業務」 引継ぎ業務等についても大きなは問題ありません。本社及び ・緑区事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に 管理者として事業所勤務となります。
株式会社 西川工業所
◆給排水衛生工事 ・空調換気設備工事 ・水道施設工事等の施工管理 ◆給排水配管工（修繕） 【具体的には・・】 工事が円滑に進むように管理・監督する仕事です ・予算管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・お客様やご担当者様との打合せ ・協力会社の手配 ・指示 ★キャリアプラン／未経験者★ 異業種からのチャレンジ歓迎！資格取得をバックアップします ★キャリアプラン／経験者★ 将来的には主任 ・課長等の管理職を目指していただけます！ 〈変更範囲：変更なし）
セイワ 株式会社
★現場管理の知識・経験・資格を若手人財の育成に活かして頂きま す ★現場巡回管理 ・自社検査 ・現場作業お知らせのご案内・貼り付け ・共用部の清掃や安全対策 ・足場設置・解体時の立ち合いや洗浄 工事の立ち合いなど ★実務と若手育成でキャリアを活かせる ・やりがいのある仕事です 変更範囲：変更なし
株式会社 甲斐冷機
空調・換気・給排水衛生設備の施工管理です。 【施工管理とは？】 施工計画に基づいて ・工事を計画通りに施工するための管理業務を 施工管理といいます。 ＜具体的な仕事内容＞ 現場で働くスタッフへ ・指示業務や以下の業務管理を行います。 ・安全管理：安全な環境を整える ・工程管理：工事のスケジュールを調整する ・品質管理：計画通りに工事を進める 大手ドラッグストア ・有名スポーツジム ・誰もが一度は行ったこと がある飲食店など順調に案件も増えており ・業務拡大につき募集。 変更範囲：変更なし 【総合職】
太平ビルサービス株式会社 東京支店
★病院設備の保守・管理★配属前社内研修４日間★先輩社員がマンツーマンで指導★シフト制勤務で希望休も取得可能 ・ワークライフバランスを重要視されている方は是非★定期的な社内研修も有るので未経験でも安心★監視業務・空調管理・付帯設備の運転監視業務・建物設備の点検業務・設備の定期点検の立会・管球交換作業・緊急対応業務等の建物の維持管理 ・建物全般に渡る設備保守管理等 変更範囲：変更なし
アポロビルサービス株式会社
マンションにお住まいの方が共同で利用される通路 ・階段 ・エレベーター ・自動ドア ・消防設備などの点検・管理を行います。 入社後はベテランの先輩社員と同行してお仕事を覚えて頂きます。 実際の点検作業は専門知識を持つ技術部や外部の業者さんが担当します。点検で見つかった不具合を直すためのお見積もりを作成し ・オーナー様にご提案します。 承諾いただけたら ・修繕・改修の準備を進めていきます。 その他 ・工事の報告書作成や ・清掃・点検に関する掲示物の作成 ・報告書作成なども行います。 特別な知識や技術は ・現時点では一切必要ありません！ 【変更範囲：会社の定める業務】
社会福祉法人芙蓉会 総合福祉ホーム芙蓉園
＊地域包括支援センターは町田市からの委託事業で ・高齢者総合 相談の窓口です。 ＊電話・来所・訪問での相談対応 ＊権利擁護 ・地域のネットワークづくり ・自主活動グループの支援 介護予防支援のケアマネジメント ・高齢者の見守り支援や認知症 相談など ＊社会福祉士 ・主任介護支援専門員 ・看護師 ・保健師等が在籍して おり ・連携しながら支援をしています。 ＊未経験の方でも先輩に相談できる環境です。 変更範囲：法人の定める業務
第二東京弁護士会
第二東京弁護士会が展開する事業における会員サービス・市民サービスの対応・運営業務 ・市民相談窓口など ・様々な職務を担当していただきます。勤務開始後は２〜３年ごとにジョブローテーション（部署異動）がございます。 ●勤務開始日 即日（応相談） ●雇用形態 正職員 ＊事業内容はホームページをご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｎｉｂｅｎ．ｊｐ／ｎｉｂｅｎ／ｊｉｇｙｏｕ／ 変更範囲：変更なし
社会福祉法人 つぼみの家
・障がいのある方の支援（トイレ介助含む） ・施設管理（施設内・庭等の環境整備） ・関係機関との連絡・調整・会議への参加 ・送迎（１０人乗りワゴン車・リフト車 等） ・間接業務（販売 ・納品 ・商品開発・管理 ・レクリエーション企画 ・地域活動 ・調理 ・経理等） ・町会活動への参加 ・法人運営（理事会への出席等） 変更範囲：変更なし