管理者／グループホーム ＰＨ有馬

グループホーム せらび杉並での介護管理職（施設長代理・所長代理） 【主なお仕事内容】 ・人員管理や面談 ・収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐（採用 ・育成 ・指導） ・利用者様の受け入れ対応 ・介護業務 ・介護記録入力等 ＊変更範囲：変更なし

ケアホーム 渋谷本町の介護管理職（施設長・所長）管理者 ・入居者対応（相談援助） ・ケアマネなどとの外部連携 ・スタッフの労務管理 ・育成 ・シフト作成 ・請求業務 ・収支管理 ・債権管理 ・予実管理 ・入退去 ・空室対応 ・各種委員会・研修マネジメント ＊変更範囲：変更なし

ケアホーム 渋谷本町の介護管理職（施設長・所長）管理者 ・入居者対応（相談援助） ・ケアマネなどとの外部連携 ・スタッフの労務管理 ・育成 ・シフト作成 ・請求業務 ・収支管理 ・債権管理 ・予実管理 ・入退去 ・空室対応 ・各種委員会・研修マネジメント ＊変更範囲：変更なし

グループホーム せらび杉並での介護管理職（施設長代理・所長代理） 【主なお仕事内容】 ・人員管理や面談 ・収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐（採用 ・育成 ・指導） ・利用者様の受け入れ対応 ・介護業務 ・介護記録入力等 ＊変更範囲：変更なし

新規事業拡大に伴い ・施設管理者の募集です。ご入居者様の笑顔と スタッフの成長が日々の活力となる施設運営の仕事です。介護事業 所にて施設運営に関わる業務全般をお任せします ・ご入居者に関する調整 ・状況の把握等 ・ご家族 ・医療機関 ・関係各所との調整 ・行政対応や地域コミュニ ティへの働きかけ ・スタッフの採用 ・育成 ・勤怠管理 ・請求業務 ・売上管理に関する業務など ＊ますはエリア担当者 ・周辺の管理者と共に業務を学びます 変更範囲：変更なし

ケアハウス上井草の介護管理職（施設長・所長）管理者 ・入居者対応（相談援助） ・ケアマネなどとの外部連携 ・スタッフの労務管理 ・育成 ・シフト作成 ・請求業務 ・収支管理 ・債権管理 ・予実管理 ・入退去 ・空室対応 ・各種委員会・研修マネジメント ＊変更範囲：変更なし

ケアハウス赤堤の介護管理職（施設長・所長）管理者 ・ご家族や行政との対応 ・ご入居者対応（相談援助） ・介護スタッフの労務管理 ・育成 ・シフト作成 ・請求業務 ・収支管理 ・債権管理 ・入退去対応 ・生活サポート（清掃 ・配膳 ・見守り ・レク） 等 ＊変更範囲：変更なし

ケアハウス赤堤の介護管理職（施設長・所長）管理者 ・ご家族や行政との対応 ・ご入居者対応（相談援助） ・介護スタッフの労務管理 ・育成 ・シフト作成 ・請求業務 ・収支管理 ・債権管理 ・入退去対応 ・生活サポート（清掃 ・配膳 ・見守り ・レク） 等 ＊変更範囲：変更なし

ケアハウス宇奈根の介護管理職（施設長・所長）管理者 ・ご家族や行政との対応 ・ご入居者対応（相談援助） ・介護スタッフの労務管理 ・育成 ・シフト作成 ・請求業務 ・収支管理 ・債権管理 ・入退去対応 ・生活サポート（清掃 ・配膳 ・見守り ・レク）等 ＊変更範囲：変更なし

認知症デイサービス（定員１２名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助 ・送迎業務（運転および添乗） ・スタッフのマネジメント ・スタッフの教育 ・ＰＣ事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 様々な施設でご経験を積んでいただき ・おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

あなたに期待したいことは ・施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 ・ご利用者の日常的な生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

認知症デイサービス（定員１２名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助 ・送迎業務（運転および添乗） ・スタッフのマネジメント ・スタッフの教育 ・ＰＣ事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき ・おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

・施設（ビル ・施設 ・住宅等）の受託業務の進捗管理 ・テナント・居住者対応 ・発注先への管理状況等の定例報告（打ち合わせ含む） ・修繕工事等の改善提案及び実施対応 ・現場スタッフ（管理員 ・清掃員 ・コンシェルジュ ・警備等）の要 員管理 ・発注業務について外注会社の管理 ・新規業務の受託営業 ・見積作成等 ・その他ビルマンション管理業務全般 変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵小杉の管理者（施設長） ・事業所の人員管理や収支管理 ・給付管理業務 ・行政・医療機関・介護事業者との調整 ・営業活動 ・スタッフマネジメント（採用 ・育成 ・指導） ・居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は ・勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

認知症デイサービス（定員１２名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助 ・送迎業務（運転および添乗） ・スタッフのマネジメント ・スタッフの教育 ・ＰＣ事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 様々な施設でご経験を積んでいただき ・おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員１２名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助 ・送迎業務（運転および添乗） ・スタッフのマネジメント ・スタッフの教育 ・ＰＣ事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき ・おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員１２名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助 ・送迎業務（運転および添乗） ・スタッフのマネジメント ・スタッフの教育 ・ＰＣ事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき ・おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員１２名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助 ・送迎業務（運転および添乗） ・スタッフのマネジメント ・スタッフの教育 ・ＰＣ事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき ・おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員１２名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助 ・送迎業務（運転および添乗） ・スタッフのマネジメント ・スタッフの教育 ・ＰＣ事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき ・おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】