人事専門職／港区虎ノ門（正社員）

【仕事内容】未経験歓迎・人物重視/人事にチャレンジしたい方・圧倒的成長機会とスピード感の環境でエンジニア採用人事を緊急募集! 仕事内容: 適正に応じてエンジニア中途採用業務を一気通貫でお任せします。 「詳細な業務内容」 採用戦略の立案・実行: 事業戦略に基づいた採用計画を策定し、目標達成に向けた具体的な施策を実行いただきます。 母集団形成: ターゲット人材に効果的にアプローチするための多様な手...

【仕事内容】「人財開発部門」採用・研修を起点に組織をつくる。挑戦できる成長ポジション|デジタル×マーケティング領域 仕事内容: 「仕事のやりがい」 採用を起点に、組織全体の成長をデザインできるポジションです。 経営・現場双方と近い距離でコミュニケーションを取りながら、採用広報や研修企画などにも裁量を持って携われます。 「人を採る」だけでなく、「人を活かし、育てる」までを一貫して担えるため、幅広い...

【仕事内容】無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク/Excel業務、集計、検証 Excelの経験が活かせます <採用人事サポート> 採用イベントサポート ・会社説明会やインターンイベントの準備・当日対応 ・説明資料や配布物の準備、発送業務 ・採用HPなど情報更新サポート 事務・オペレーション ・候補者情報の管...

【仕事内容】「人事未経験でもOK!意欲と熱量を重視して採用します!」アプリ開発の急成長中ベンチャーで人事キャリアの第一歩を歩みませんか? 仕事内容: 「概要」 順調に事業を拡大している今、志の高い仲間を「採用」すること、その仲間と「強いチーム「組織」」をつくることが、最も重要と考えています。 採用や人事のご経験は特に問いません。一緒に会社を大きくしていけるメンバーを募集しています。 入社後は、経...

【仕事内容】採用担当「RPOリクルーター」・ 仕事内容: 当社クライアント企業の採用を支援するお仕事です。 採用計画の達成を目標年、クライアント企業の採用担当様、当社チームメンバーと連携して業務を遂行します。 ・人材要件の定義 ・採用手法の選定 ・募集要項の作成 ・募集と母集団形成 ・応募者の選考 ・内定者フォロー ・入社後のフォロー その他、スカウト、書類選考、集客イベントの企画など幅広く...

【仕事内容】「各業界のリーディングカンパニーの幹部候補との出会いを創る!」セールス&コンサルティング募集! 仕事内容: <概要> 当事業部のセールス&コンサルティングは、単に学生と出会う場を提供するだけではありません。 私達のお客様である総合商社、外資系企業、有名メーカー等、名だたる大手・一流企業の、経営・人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、コンサルティングセー...

【仕事内容】無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク/Excel業務、集計、検証 Excelの経験が活かせます <IT採用ツール導入支援/採用> ・役員たちと共に、人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案していきます。経営メンバーと近い距離で働くことで、経営課題に向き合いながら人事採用のキャリアを磨ける環境が整ってい...

【仕事内容】「事業開発」AI×採用領域のHRTech新規プロダクト 仕事内容: 概要 エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、さまざまな産業や業界の課題解決を目指した仕組みやサービスづくりを推進する「AIプラットフォーム事業」、および、同事業に取り組む中で抽出した汎用的な業界・社会課題の解決に向け、プロダクトを開発・提供する「AIプロダクト...

【仕事内容】「HR×SaaS×AI」従業員100名以下で上場済/第二創業フェーズ/グローバルに展開する人材業界特化のクラウドサービス/リモートワーク可能/時差・短時間勤務可 仕事内容: 「業務内容」 新卒/中途の人材採用に関する幅広い業務をお任せ予定です。 今後は第二創業フェーズと捉えており、来期以降で採用人数を例年の2倍以上に増加させる予定です。 ・採用計画達成に向けた母集団形成戦略の策定・...

【仕事内容】「営業/採用経験を活かす!」300人超え組織を見据えた拡大フェーズの中途採用人事を募集! 仕事内容: 経営の根幹とも言える、「優秀な人材を採用し続ける」チームを作るメンバーを探しています! 常に新しく優秀な血を会社に受け入れ、継続的な成長の源となるためのここ数年での最も重要なポジションです。 社員ですら気づけていない会社の魅力を掘り起こして外部に伝え、日本のビジネスカルチャーとなれ...

【仕事内容】新卒採用リーダー〜マネジャー候補|企画推進×KPI達成×学生体験向上 仕事内容: ・職務概要 プレイングからマネジメントまで、経験・スキルに応じて役割を担います。新卒採用施策の企画・運営を通じて、学生体験の最大化とKPI達成を両立いただきます。 ・主な業務内容 · 新卒採用施策の企画・実行「大学訪問、イベント、インターン、説明会等」 · 学生面談、面接、内定者フォロー · KPI...

【仕事内容】「採用人事」ゲーム会社の成長を飛躍させる人材採用担当を募集! 仕事内容: ゲーム開発を円滑に推進するために必要な、かけがえのない役割として 新卒、中途、業務委託などの人材採用を担当していただきます。 ・人事としての業務 ・社員育成、評価制度の策定、改善、推進 ・新入社員や業務委託受け入れ時のオリエンテーション ・新入社員の入社後フォローアップ ・社内で発生した人事トラブルシューティ...

【仕事内容】「ポテンシャル採用/新卒、社会人1年目も歓迎」AI SaaS開発!サロンDXを推進する自社サービスのDXコンサルタント募集! 仕事内容: 「業務概要」 AI技術を駆使した美容DXサービス「iProducer」を提供し、美容業界のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 事業拡大と新機能の開発に伴い、クライアントの集客を加速させるAI活用サービスのDXコンサルタントを大募集!...

【仕事内容】「採用コンサルタント」デジタル×エンタープライズ特化の採用コンサルタント/年4回の昇給・昇格機会あり/年間休日125日以上 仕事内容: 株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム...

【仕事内容】「正社員」Webエンジニア「東京採用」/正社員構成比 女性40%/採用者8割が給与UP! 仕事内容: 金融系、産業系、研究機関、官公庁など様々な業界の業務系Webアプリケーションの開発「要件定義～設計～コーディング～テスト～保守」を担当していただきます。 「配属先」 スキルやご経験、ご希望に応じて決定 本社採用で、県外への配属は無し 「働き方について」 ・「くるみん」認定企...

【仕事内容】Green運営企業のアトラエ「東証プライム上場」の採用担当!社長直下で戦略立案からクロージングまで採用業務を幅広く担当! 仕事内容: ・期待すること/ミッション 単に採用人数を満たすのではなく、どんな人が仲間になるべきで、その人がどのように活躍し、どんなカルチャーが育まれていくのか。そのプロセス全体を長期の視点で設計し、再現性のある採用の仕組みとして形にしていくことが、このポジション...

【仕事内容】サイダスの組織づくりに関わる、採用担当として活躍してくださる方大募集! 仕事内容: 当社の成長を支える人事チームの一員として、採用を中心に人事業務全般に携わっていただきます。 主に中途採用、その他新卒採用にも従事していただきます。 採用だけでなく、人事業務全般に関わることで、組織全体の成長に直接貢献できます。 具体的な業務内容 <メイン> ・採用業務「中途・新卒」 →採用計画・採...

【仕事内容】「外資系IT企業の採用担当/残業平均10H」リーダー候補/リモート有/インセンティブ有 仕事内容: 「業務内容」 ・中途採用 ・入社対応,フォローアップ +α 希望によって新卒採用、教育、広報、制度設計、労務など 本部長・営業・開発部長など社内のメンバーを巻き込んだエンジニア採用のリードをお任せします。まずは中途採用をメインに「エージェントに頼らない」採用を目標に動い頂きます。 ス...

【仕事内容】「新卒採用担当」エンジニア職の新卒採用を牽引いただける方を探しています! 仕事内容: ・業務内容 エンジニア領域における新卒人材の採用における、一連の業務をお任せします。 「具体的には」 ・既存の手法にとらわれない、新たな母集団形成の設計・企画〜実行 ・その他、採用活動における対応、改善施策の立案、実行 ・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング ・紹介会社とのリレーション...

【仕事内容】プロフェッショナル採用を加速させるHRエキスパート!! エンジニア採用として事業加速を体感できるポジション 仕事内容: お任せしたいのは「SREコンサル」「SaaSプロダクト」の各事業におけるエンジニア組織の成長に向けたエンジニア採用業務のリードです。 現在、近年より一層の激戦を極めるエンジニアの採用市場に対して、求める人材への最適なアプローチを画策しながら採用活動を進めています。 ...