訪問介護事業所の介護管理職−施設長代理／大阪府四條畷市

居宅介護支援事業所　ソラスト武蔵小杉の管理者（施設長）　・事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務　・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動　・スタッフマネジメント（採用、育成、指導）　・居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　　＊変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所　ソラスト船堀の管理者（所長）　●土日休みも可！　●ブランクありＯＫ！　●主任ケアマネ資格を活かしステップＵＰしたい方歓迎！　・人員管理、育成、収支管理、給付管理業務　・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動　・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成　・ケアマネージャー業務…など　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます　　＊変更範囲：変更なし

訪問介護事業所での運営・管理者業務　　・利用者増員に係る営業　・介護、医療請求に係る事務処理　・勤怠管理、シフト管理　　　　　　　　変更範囲：変更なし

介護サービス部門の管理者として、訪問介護及び施設介護に　関わる管理業務全般をお任せします。具体的には…　■訪問介護及び施設介護の全体管理：介護現場の全体把握・　フォロー、介護リーダー・サービス提供責任者の育成・指示　出し等　■スタッフ管理：訪問介護・施設介護に携わる　職員（正社員・パート）の業務・労務管理、指導・教育等　■各種書類管理：指示書、訪問介護計画書、アセスメント等　の作成・更新・管理等　■その他サービス提供に関する管理　業務全般：介護ソフトの管理、請求業務、各部署との連携・　調整、サービス向上に向けた企画立案・運用等　あなたの経験を、より良い施設づくりに活かしてください！　「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

■介護支援専門員業務　　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　　変化の有無の確認（モニタリング）　　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　　・病院における退院前カンファレンスへの参加　　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　■管理者業務　　・社員教育、育成、指導、勤怠管理　　　行政対応、事務所運営、社員、非常勤採用業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

■管理職候補の間に行う業務　管理職候補として、まずは現場からスタートし　業務理解を深めていただきます。　■訪問介護事業所の運営　・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、　ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。　・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、　新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案　をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、　介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が　あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の　お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。

■管理職候補の間に行う業務　管理職候補として、まずは現場からスタートし　業務理解を深めていただきます。　■訪問介護事業所の運営　・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、　ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。　・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、　新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案　をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、　介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が　あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の　お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。

＜訪問介護の管理者補佐の募集です＞　◆訪問介護業務　・身体介護、生活援助　◆管理者補佐業務　・シフト作成　・訪問介護計画書、手順書等の書類作成　・ケアマネジャーとの連携　・請求業務実績　・研修企画、実施　・スタッフ管理、指導、営業　等　※パソコン入力必須　変更範囲：会社の定める業務

特養の施設運営と職員管理を行う【施設長】　　【具体的には】　施設長として、施設運営・職員の管理業務をお任せします。　　◆職員の採用・指導・育成などの管理業務　◆ミーティングや人員配置などのマネジメント　◆医療機関などとの連携・入居促進　◆行政などが主催する説明会・会合の参加　◆書類作成◆収支管理　　＊変更範囲：当会の定める業務

弊社及びグループ会社が運営する東京エリア全体の介護施設等の　管理業務（マネジメント業務）を行っていただきます　●主な業務内容　・複数事業所の収益管理および入居（稼働）率確保　・施設管理者が立案する営業計画等の指導および進捗管理　・施設管理者からの相談、報告などの対応　・職員からの問合せや相談などの対応　・各事業所内における帳簿・データ管理など作成支援、指導　・物件オーナーや行政、取引企業様との調整業務　・新規職員採用に伴う面接対応、労務管理、人材育成、人事評価　など各事業所の運営に係わるマネジメント業務全般　◎変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

新規事業拡大に伴い、施設管理者の募集です。ご入居者様の笑顔と　スタッフの成長が日々の活力となる施設運営の仕事です。介護事業　所にて施設運営に関わる業務全般をお任せします　・ご入居者に関する調整、状況の把握等　・ご家族、医療機関、関係各所との調整、行政対応や地域コミュニ　ティへの働きかけ　・スタッフの採用、育成、勤怠管理　・請求業務、売上管理に関する業務など　＊ますはエリア担当者、周辺の管理者と共に業務を学びます　変更範囲：変更なし　　

【急募】サービス提供責任者　＊訪問介護計画書作成　＊ヘルパーのシフト調整　＊介護業務（調理、掃除、排泄、簡単な外出等の支援）　◎事業拡大の為、募集中！　◎未経験ＯＫ。現任が一緒につくので安心です。　◎新人からの人多数在籍！　　＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム　ソラスト江戸川グリーンパークの介護管理職（施設長代理）　◎夜勤なし！◎東証プライム上場企業の安定正社員　　・利用者様の受け入れ対応・相談対応　・スタッフの採用・教育・労務管理　・行政対応（消防計画の提出など）、保険請求業務など　・介護業務（入居者の見守り、身体介護など）　　＊変更範囲：変更なし

＊通常規模型・定員３４名・１日型デイサービス・駅チカ＊　◎デイサービスの管理者補佐業務　・マネジメント業務　・シフト管理　・サービス担当者会議への参　加　・居宅介護支援事業所等への営業活動　　・介護給付費の請求等　◎介護業務　・入浴、食事、排せつなどの介護　・体操、レクリエーションの企画・実施　◎送迎業務あり　　変更範囲：会社の定める範囲

≪訪問介護・通所介護・福祉用具・小規模多機能型居宅介護・グループホームの管理職≫※適性に応じて配属　・訪問介護業務：身体介護、生活援助　・通所介護業務：入浴、食事、排せつなどの介護、体操、レクリエーションの企画・実施　・福祉用具専門相談員業務　・小規模多機能型居宅介護・グループホーム業務　◆管理者業務（管理者補佐も含む）　・シフト管理、計画書等の書類作成・請求業務実績・サービス担当者会議への参加・研修企画、実施・スタッフ管理、指導、営業　等　・居宅介護支援事業所等への営業活動　　変更範囲：会社の定める業務

介護付有料老人ホーム　ソラスト江戸川の介護管理職（施設長代理）◎夜勤なし！◎東証プライム上場企業の安定正社員　　・利用者様の受け入れ対応・相談対応　・スタッフの採用・教育・労務管理　・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など）　・介護業務（入居者の見守り、身体介護など）　　＊変更範囲：変更なし

「サ責」　　＊ご利用者様のサービス調整　＊他事業所様との連携　＊スタッフ育成　＊シフト調整　＊ご利用者様に関わる書類作成　必須資格要件　実務者研修・介護福祉士資格所持　「管理者」　　＊事業所運営管理・管理に関わる書類作成　＊他事業所様との連携　資格要件無し（無資格でも経験者又は介護資格所持が望ましい）　＊変更範囲：変更なし

ケアハウス宇奈根の介護管理職（施設長・所長）管理者　・ご家族や行政との対応、ご入居者対応（相談援助）　・介護スタッフの労務管理、育成、シフト作成　・請求業務、収支管理、債権管理、入退去対応　・生活サポート（清掃、配膳、見守り、レク）等　　＊変更範囲：変更なし

＜居宅支援事業の管理者補佐の募集です＞　◆ケアマネジャー業務　・ケアプラン作成、モニタリング、記録、各業務に関する多職種との連携、事務業務　等　・担当件数３５件以上担当していただきます。　◆管理者補佐業務　・人材教育、育成、指導　・給付管理業務　・認定調査　・営業　等　　変更範囲：会社の定める業務

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】