石川記念会ＨＩＴＯ病院の施設管理責任者候補　土日祝休

【高卒以上、設備管理・施工管理業務経験ある方】年収４５０〜６００万円　有休：入社日付与　年休１２１日　各種手当　残業月１０ｈ程　退職金制度　各種休暇制度　資格取得支援制度　大型物流施設の設備保守管理・施工管理業務をお願い致します。　・建設工事施工管理業務　・中央監視室での監視業務　・空調機フィルター清掃等の作業　・設備の小修繕　・協力業者管理（作業の打ち合わせ、日程調整、作業立ち合い）　・光熱水エネルギー等の検針作業　・各種報告書の作成　・工事や点検時、テナント及びオーナー様との調整業務　ご経験等にあわせて、少しずつお任せしていきますのでご安心下さい。　業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【設備管理経験５年、ビル管、電験３種、事業所責任者経験ある方】週休二日制　年収４８０〜６００万円　有休：入社時付与　各種休暇制度　退職金制度　資格取得支援・報奨金制度　各種手当　　・事業所の立ち上げ業務全般　・事業所の施設管理業務全般（設備、清掃、警備の管理等）　・施設の維持保全計画に関する業務全般（中長期営繕計画策定等）　・管理会社・オーナー・テナントとの協議折衝（工事や点検、修繕計画策定など）　・工事や保守等の協力会社管理　・自社スタッフの勤怠管理・労務管理やマネジメント業務　業務内容の変更範囲：会社の定める業務

給与管理や勤怠管理等の労務業務をお任せします。　　・給与管理：月次の給与計算、賞与の支給管理、残業代や各種手当　　　　　　　の計算　　　　　　　社会保険や税金の控除　・勤怠管理：有休休暇、特別休暇、産休・育休などの管理　・入退社手続き：退職、退職金の支給手続きなど　・年末調整業務　　・その他、各種書類作成および手続き　　「変更の範囲：会社の定める業務」　

人事部労務担当として、労務管理業務を幅広くサポートしていただきます　■労務管理業務　・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き　・入社・退職手続き　・労働時間、休日休暇管理　・就業規則、その他規程の管理、改定　■安全衛生管理業務　・安全衛生委員会の運営　・健康診断の手配、管理　■その他、人事部内関連業務　変更範囲：会社の定める業務

労務・給与事務の管理職候補募集（正社員）　※人事労務管理、給与計算、経理業務の管理職を募集します。　・社員の勤怠管理　・給与計算・管理　・社会保険関連事務　　※長く勤めていただける方歓迎します　※当社は昭和４６年創業、全国６支店を展開する　　無借金経営の建物総合管理会社です。　　変更範囲：会社の定める業務

清掃現場の管理業務　・管理物件の巡回、作業指導　・作業スタッフの管理　・欠員現場、病欠社員現場へ一時的な清掃応援業務　清掃員の勤怠管理業務　　未経験者はＯＪＴにて親切に指導　　　［変更範囲：変更なし］

【資格不問／建築工事に係る工事管理経験をお持ちの方】残業約１０ｈ／月　年収３７５〜７０５万円　有休：入社時付与　各種手当　資格取得支援制度　各種休暇制度　退職金制度　・建築工事に関する工事関連業務（見積り作成、工事準備、工事管理、完了報告書作成など）　・診断業務（建物や設備の劣化診断、省エネ診断など）　・中長期修繕計画策定業務　・現場立ち合い　・お客様先での打ち合わせ　・その他工事関連業務全般　＊外勤：内勤＝６：４の割合　＊直行直帰も可能　【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

【高卒以上、電験３種、設備管理経験ある方】年収４５０〜６００万円　有休：入社日付与　年休１２１日　各種手当　残業月１０ｈ程　退職金制度　各種休暇制度　資格取得支援制度　施設の電気主任技術者補佐業務をお任せ致します。　・受変電設備保守・年次停電計画（仮設計画含む）、実施　・設備定期保守作業、小修繕作業　・協力業者管理　・修繕工事、臨時作業対応（社内手続き、ビルオーナー１社・テナント約３０社との調整）　・その他設備管理業務全般　　業務内容の変更範囲：会社の定める業務

１採用・配置（リクルーティング）　　・採用計画の立案、求人票の作成、募集・広報活動　　・面接・選考、内定、入社手続きの実施、労務士に引き継ぎ　２労務管理・組織運営（制度運用・フォロー）　　・勤怠管理、労働時間の管理　３労務士引き継ぎ内容　　・給与・社会保険・福利厚生の運用、労務士に引き継ぐ　　・労使関係対応（ハラスメント、トラブル対応など）　　・メンタルヘルスや職場環境改善、従業員満足度向上　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

【高卒以上　特級ボイラー技士ある方】　年収：約５７０〜６４９万円　有休：入社時付与　バースデー他休暇制度　夜勤他手当　退職金制度　年休１２１日　資格取得支援制度　［運転管理業務］　・需要にあった熱供給のための調整作業　・熱媒の品質管理　・機械の運転監視　・プラント内の巡視、点検・資材などの管理　［設備管理業務］　・機械の保守管理　・設備工事の施工管理　・トラブルの一次対応　・機器・ポンプ類の清掃　　・ボイラー、第一種圧力容器の法定点検・検査立会の補助業務　【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

創業５０年の警備会社、５０以上の現場、３００名以上の警備員。　その警備本部に所属して、各現場で活躍して頂く各所警備員です。　　施設警備専門ですから、屋外での交通誘導などはありません。　オフィスビルやタワーマンションなどの綺麗な施設の常駐警備。　　安定の高収入！３０万以上可能！　各現場へは直行直帰、交通費全額支給、入社祝い金６万円。　時間外手当、各種資格手当、社会保険、年次有給制度あり。　階級手当、２年目からは無期雇用、さらに正社員登用あり。　　今後もますます需要がふえる警備業。さあ一緒に働きましょう！

◆未経験ＯＫ◆会社を支える管理部門のお仕事です◆　労務・経理・総務を中心に、経営管理部の各種業務・バックオフィス業務を幅広く担当していただきます。法務など、さまざまなポジションにもチャレンジできます！　入社後はこれまでのご経験に応じ、可能な範囲から業務をお任せしていきますので、安心してご応募ください。　◆具体的な仕事内容◆電話対応、各種社会保険手続き、産休育休・就労証明書・傷病手当などの対応、給与計算、年末調整、請求書の作成、その他経理業務やそのサポート、総務業務、庶務業務、データ入力・管理、スケジュール管理サポート、業務フローの構築、各種書類の作成、人事サポート、経営管理部業務全般の遂行、その他会社の定める業務　　　　　　　〈変更範囲：会社の定める業務〉

【学歴不問　第二種電気工事士、設備管理または工事管理経験ある方】有休：入社時付与　年収４５０〜５６２．５万円　年休１２２日　退職金制度　各種休暇制度　各種手当　資格取得支援制度　　◆オーナー代行業務　設備（電気・空調・衛生・防災他）の運転や保守の計画実行、保守営繕計画の立案や契約管理（主に協力業者）、工事の受発注、打合せや立会確認、他　◆オーナー関係会社の対応　入居スペースの設備管理・入居者の工事対応、オーナーが行う工事について関係各所への通知や連絡、スケジュール調整、立会いなど　＊就業場所は窓口まで　業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【学歴・資格不問／管工事・設備工事に係る工事管理のご経験ある方】残業：月１０ｈ　年収３７５〜７０５万円　有休：入社時付与　各種休暇制度　技能他各種手当　退職金制度　資格取得支援制度　　オフィスビルや商業施設の修繕・リニューアル工事管理業務全般　・見積り作成、工事準備、工事管理、完了報告書作成など　・診断業務（建物や設備の劣化診断、省エネ診断など）　・中長期修繕計画策定業務　・現場立ち合い　・お客様先での打ち合わせ　※外勤：内勤＝６：４の割合（直行直帰も可能）　業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・給与計算　・社会保険手続き　・勤怠管理　・採用業務　・社内規定管理　・その他総務全般業務　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

【学歴不問、電気工事に関する施工管理経験ある方】残業約１０時間／月　有休：入社時付与　年収３７５〜７０５万円　退職金制度　各種休暇制度　各種手当　資格取得支援制度　福利厚生倶楽部　オフィスビルや商業施設の修繕・リニューアル工事管理業務全般　・見積り作成、工事準備、工事管理、完了報告書作成など　・診断業務（建物や設備の劣化診断、省エネ診断など）　・中長期修繕計画策定業務　・現場立ち合い　・お客様先での打ち合わせ　※外勤：内勤＝６：４の割合（直行直帰も可能）　　※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【高卒以上、社会人経験がある方】年収例：約３２４万円　有休：入社日付与　各種休暇制度　時間外・宿直他各種手当　退職金制度　財形貯蓄制度　資格取得支援・報奨金制度　・中央監視室での監視業務　・設備の日常巡回点検、各種点検　・設備の小修繕（水道のパッキン交換など）　・工事会社や保守会社等の管理業務（調整・発注・立会業務など）　・設備メンテナンス作業（空調機フィルター清掃ほか）　・トラブル発生時の一次対応、専門業者への修理依頼　・水光熱エネルギーの検針作業　・各種報告書の作成など　＊就業場所は窓口まで　変更範囲：会社の定める業務

人事担当として、労務をメインに以下の業務をお任せします。　●勤怠管理、給与計算（給与・賞与・年末調整）、退職金計算　●各種届出、申請対応　●社会保険・労働保険事務　　（入退社手続・給付金申請・労災対応等）　●証明書発行　●グループ会社の給与計算、社会保険事務　●その他の労務管理業務全般　●庶務業務　●就業規則の規定改定　●行政への届出

●本社・総務部で、以下業務をお任せいたします。　労務管理全般　・勤怠管理、雇用契約書管理、安全衛生（健康診断等）　・社会保険手続き管理（健保・厚生・雇用・労災、算定基礎届等）　・給与管理（源泉所得・住民税、年末調整、退職金等）　・採用業務、人事関係業務　その他、確定拠出年金、福利厚生、法務（契約書関係、法的対応　等）、就業規則、制度設計、株主総会関係、保険契約等。　　変更の範囲：なし

【１級電気工事または電気通信工事施工管理技士お持ちの方】年収４８０〜６００万円＋各種手当　有休：入社時付与　正社員登用制度　バースデー他休暇制度　資格取得支援制度　年休１２１日　・電気工事にかかる工事管理業務全般　（見積り作成、工事準備・管理、完了報告書作成など）　・診断業務（建物や設備の劣化診断、省エネ診断など）　・中長期修繕計画策定業務　・現場立ち合い　・お客様先での打ち合わせ　・その他関連業務全般　外勤：内勤＝６：４の割合（直行・直帰も可能）　お仕事は丁寧にお教えいたします。　業務内容の変更範囲：雇入れ直後と同様