労務戦略（人事制度企画担当）｜ジャパネットグループ

ジャパネットグループ全体における人事制度設計と運用 ・および改善業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の企画導入・再設計および運用改善 ・制度の社内浸透施策の企画・実行 ・福利厚生制度の導入・見直し・管理 ・就業規則や社内規程の新設・改定・運用管理 ・労務相談窓口の対応 ・勤怠 ・人事 ・給与システム社会保険労務士事務所との連携や相談 など 「変更範囲：会社の定める業務範囲」