年齢不問！主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）＿三鷹

・ケアプランの作成（担当件数３５名前後）　・お客様との面談　・自治体、事業者、施設などとの連絡調整　・モニタリング　・給付管理業務　　変更範囲：変更無し　　■大手企業ならではのバックオフィスのサポート　■初心者でも安心の指導と環境　■キャリアアップの機会が豊富

・ケアプランの作成（担当件数３５名前後）　・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート　・事業所管理者サポート　・お客様との面談　・自治体、事業者、施設などとの連絡調整　・モニタリング　・給付管理業務　など　　☆訪問看護ステーションに併設しており、看護師、理学療法士、　作業療法士の医療専門職との連携で安心感が高いです。　　〈変更範囲：変更なし〉

ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャ　ー（介護支援専門員）として業務をお任せします。　　【業務内容】　・ケアプランの作成　・お客様との面談　・自治体、事業者、施設などとの連絡調整　・モニタリング　・給付管理業務　など　　変更範囲：変更無し

・ケアプランの作成（担当件数３５名前後）　・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート　・事業所管理者サポート　・お客様との面談　・自治体、事業者、施設などとの連絡調整　・モニタリング　・給付管理業務　など　　　〈変更範囲：変更なし〉

・ケアマネジメント業務　・各帳票作成　・新人ケアマネジャーの指導、育成、相談　・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り　・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて、　　困っていることや悩み、希望をお聞きしてケアプランを　　作成します。プラン実施のためにサービス事業所との連絡や　　調整を行い、プランが計画通りに実施されているのかを　　観察や評価します。　　【変更範囲：変更なし】

・ケアマネジメント業務　・各帳票作成　・新人ケアマネージャーの指導、育成、相談　・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり　・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っている事や悩み、希望をお聞きしてケアプランを作成します。プラン実施のためにサービス事業所との連絡や調整を行い、プランが計画通りに実施されているのかを観察や評価します。　　※主任介護支援専門員必須　　〔変更範囲：変更なし〕

・ケアプランの作成（担当件数３５名前後）　・お客様との面談　・自治体、事業者、施設等との連絡調整　・モニタリング　・給付管理業務　など　　☆訪問看護ステーションに併設しており、看護師、理学療法士、　作業療法士の医療専門職との連携で安心感が高いです。　　　〈変更範囲：変更なし〉

・管理業務（スタッフのマネジメント含む）　・ケアプランの作成　・お客様との面談　・自治体、事業者、施設などとの連絡調整　・モニタリング　・給付管理業務　など　　（変更の範囲：会社の定める業務　※職業安定法に基づく記載）

●ソフィアメディケアプラン矢口の主任介護支援専門員として勤務　・ケアプランの作成（担当件数３５名前後）　・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート　・事業所管理者サポート　・お客様との面談　・自治体、事業者、施設などとの連絡調整　・モニタリング　・給付管理業務　など　☆訪問看護ステーションに併設しており、看護師、理学療法士、　作業療法士の医療専門職との連携で安心感が高いです。　　変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務　・契約手続き　・介護サービス計画書の作成、プランの見直し　・事業所、施設等との連絡調整　・請求業務、帳票作成　　　　　　「変更範囲：会社の定める業務範囲」

居宅支援事業所におけるケアマネージャー業務です。　　・相談業務／ケアプラン作成／モニタリング訪問／担当者会議／　　関係機関との連携・調整／認定調査／給付管理　等　　【変更範囲：変更なし】　　ＯＪＴによる研修がございますので、安心して業務に取り組んで　いただけます。

＜居宅支援事業の管理者補佐の募集です＞　◆ケアマネジャー業務・ケアプラン作成、モニタリング、記録、各業務に関する多職種との連携、事務業務　等　・担当件数３５件以上担当していただきます。　◆管理者補佐業務　・人材教育、育成、指導　・給付管理業務　・認定調査　・営業　等　　変更範囲：会社の定める業務

・ケアマネジャー業務全般　・ケアプラン作成　・関係事業所との連絡・調整業務　・定期的な訪問によるモニタリングなど　　○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

＊ご利用者様宅への訪問。　＊ケアプラン作成、サービス調整、モニタリング等　　のケアマネジメント業務。　＊ご利用者様の相談支援。　＊請求、給付管理業務。　＊研修への参加　　「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

管理者としてケアプランの作成や　支援サービスの調整、　ケアマネジメントへのアドバイス、フォローアップ等　　＊変更範囲：会社の定める業務

◎居宅介護支援事業所新規開設予定！　◎主任ケアマネ＆事業管理者の募集です！　◎ご見学も可能です。お気軽にお問合せください。　　＜主な仕事内容＞　・事業所運営、管理業務全般　　・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整　　・お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを　　実施し、最適なケアプラン作成、給付管理　　・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認　　・サービス状況の確認　　・サービス担当者会議開催　・相談業務　・人材採用・育成

・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。　・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。　・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。　・お客様宅でのサービス提供。　　【未経験者大歓迎】　サ責未経験の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。何度でも責任者が一緒に同行訪問します。　　　【変更範囲：変更なし】

＜居宅支援事業の管理者補佐の募集です＞　◆ケアマネジャー業務　・ケアプラン作成、モニタリング、記録、各業務に関する多職種との連携、事務業務　等　・担当件数３５件以上担当していただきます。　◆管理者補佐業務　・人材教育、育成、指導　・給付管理業務　・認定調査　・営業　等　　変更範囲：会社の定める業務

・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整　・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きの　　サポート　・ケアマネジメント業務全般　・認定調査（希望により）　　　　　変更範囲：変更なし

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務　　＜主な業務内容＞　・アセスメントの実施　・ケアプランの作成、見直し　・モニタリング、サービス担当者会議の実施　・お客様、ご家族様の対応、調整　など　　＊業務変更範囲：会社の定める業務　　転勤の可能性；あり／法人内の事業所