訪問介護事業所の介護管理職−所長／茨城県龍ケ崎市

居宅介護支援事業所　ソラスト武蔵小杉の管理者（施設長）　・事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務　・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動　・スタッフマネジメント（採用、育成、指導）　・居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　　＊変更範囲：変更なし

訪問介護事業所での運営・管理者業務　　・利用者増員に係る営業　・介護、医療請求に係る事務処理　・勤怠管理、シフト管理　　　　　　　　変更範囲：変更なし

介護サービス部門の管理者として、訪問介護及び施設介護に　関わる管理業務全般をお任せします。具体的には…　■訪問介護及び施設介護の全体管理：介護現場の全体把握・　フォロー、介護リーダー・サービス提供責任者の育成・指示　出し等　■スタッフ管理：訪問介護・施設介護に携わる　職員（正社員・パート）の業務・労務管理、指導・教育等　■各種書類管理：指示書、訪問介護計画書、アセスメント等　の作成・更新・管理等　■その他サービス提供に関する管理　業務全般：介護ソフトの管理、請求業務、各部署との連携・　調整、サービス向上に向けた企画立案・運用等　あなたの経験を、より良い施設づくりに活かしてください！　「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

■管理職候補の間に行う業務　管理職候補として、まずは現場からスタートし　業務理解を深めていただきます。　■訪問介護事業所の運営　・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、　ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。　・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、　新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案　をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、　介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が　あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の　お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。

居宅介護支援事業所　ソラスト船堀の管理者（所長）　●土日休みも可！　●ブランクありＯＫ！　●主任ケアマネ資格を活かしステップＵＰしたい方歓迎！　・人員管理、育成、収支管理、給付管理業務　・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動　・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成　・ケアマネージャー業務…など　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます　　＊変更範囲：変更なし

■管理職候補の間に行う業務　管理職候補として、まずは現場からスタートし　業務理解を深めていただきます。　■訪問介護事業所の運営　・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、　ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。　・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、　新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案　をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、　介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が　あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の　お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。

■管理職候補の間に行う業務　管理職候補として、まずは現場からスタートし　業務理解を深めていただきます。　■訪問介護事業所の運営　・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、　ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。　・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、　新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案　をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、　介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が　あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の　お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。

・事業所全体の運営管理　経営状態の把握と今後の運営方針検討　・人材管理　スタッフの採用・面接研修・育成・評価・シフト管理　・サービス提供体制の整備　・利用者・家族との対応　身体介護・・・排泄、食事介助、入浴介助、買い物同行など　生活援助・・・調理、掃除、買い物同行など　・行政とのやり取り各種届出書類の作成・提出　・事業所の収支や経費、請求業務の管理　　【変更範囲：変更なし】

■介護支援専門員業務　　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　　変化の有無の確認（モニタリング）　　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　　・病院における退院前カンファレンスへの参加　　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　■管理者業務　　・社員教育、育成、指導、勤怠管理　　　行政対応、事務所運営、社員、非常勤採用業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

「サ責」　　＊ご利用者様のサービス調整　＊他事業所様との連携　＊スタッフ育成　＊シフト調整　＊ご利用者様に関わる書類作成　必須資格要件　実務者研修・介護福祉士資格所持　「管理者」　　＊事業所運営管理・管理に関わる書類作成　＊他事業所様との連携　資格要件無し（無資格でも経験者又は介護資格所持が望ましい）　＊変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所　ソラスト練馬のケアマネージャー（主任）　・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証　・利用者様、ご家族の相談業務　・地域包括支援センター、役所、事業者間連携　・給付管理業務、事業所の人員管理、スタッフ育成など　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　◎土日休みもＯＫ！　家庭と両立しやすい正社員求人です。ご希望の働き方をご相談ください！　　＊変更範囲：変更なし

◎患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現でき　る環境　◎丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応　募ください。　【主な仕事】訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　≪管理者業務≫　ステーションの運営・管理（シフト管理。利用者対応、スタッフの　教育・育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等　≪訪問看護業務≫　ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷　ケア、点滴・内服管理などを行います。　　変更の範囲：変更なし

＊建築工事の監理、内装工事の管理者　＊店舗・オフィス等のリフォームや物販店等の改修工事を行います　＊建築全般の管理をお願いします。　＊雑務等　　　・資格の有無、経験の有無は問いません　　変更範囲：会社の定める業務

◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト　　作成などのスタッフマネジメント／書類作成　◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整　◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援　　　※バイクでの移動となります　　◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、　　支援員のとりまとめと指導　　　　　アクアは在宅で生活されている障がいをお持ちの方や　　　　　高齢の方を対象とした訪問介護サービスです。　【社用車】原付・軽自動車　【エリア】川崎市内　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

ケアハウス赤堤の介護管理職（施設長・所長）管理者　・ご家族や行政との対応、ご入居者対応（相談援助）　・介護スタッフの労務管理、育成、シフト作成　・請求業務、収支管理、債権管理、入退去対応　・生活サポート（清掃、配膳、見守り、レク）　等　　＊変更範囲：変更なし

◎当社ではホテル・飲食店・アパレル店などの商業施設やオフィスなどのデザイン設計施工を手掛けています。デザイン性やクオリティの高い店舗づくりを追求しており、その現場監督をお任せします　≪具体的には≫　（１）現場調査　（２）積算、見積作成　（３）施主側との予算調整作業⇒契約　（４）工程表作成　（５）業者への発注・施主へのサンプル施工図承認作業　（６）現場着工から引き渡しまでの現状常駐での現場管理　（７）現場完了後の清算作業　※変更範囲：変更なし

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

がん末期と難病の方のケアを中心とする　ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム）　「ファミリー・ホスピス西葛西ハウス」　【２０２５年春オープン】　　介護管理者兼サービス提供責任者　・訪問看護事業所における管理者業務　・サービス提供責任者業務　　※施設内でのお仕事です。　　（変更範囲：変更無し）

・クライアントとの打ち合わせ（先輩同行）　・現場調査　・資材の発注、外注業者の手配　・図面チェック　・現場管理（安全管理、品質管理、工程管理）　　これら現場管理を行っていただきます。　　先輩について、現場で経験を積んでいただきます。　当社が扱うのもの、現場、仕事内容を少しづつ理解してください。　変更範囲：ルート営業　　　　　　　　　　　　　　　　　＃未経験大歓迎　＃制服貸与

給排水衛生、換気空調設備の設計、施工　　都内近郊の駅構内及び店舗等の設備工事を行います。　　＜変更範囲：変更なし＞