【パート】児童指導員／静岡県浜松市かわわ放課後児童会

小学校内の学童保育・わくわくプラザのお仕事です。　学童保育施設の副主任として、子どもたちの放課後を　安心・安全に見守り、施設の管理運営に携わってみませんか。　研修や先輩スタッフのサポートもあるので　ブランクのある方、未経験の方も安心して始められます。　　＜主な仕事＞変更範囲：変更なし　・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を　　過ごせる環境整備　　・現場の全体管理、スタッフのサポート　・保護者対応　・イベントの企画、運営　・学校など関係機関との連携、事務など

小学校内の学童保育・わくわくプラザのお仕事です。　学童保育施設の副主任として、子どもたちの放課後を　安心・安全に見守り、施設の管理運営に携わってみませんか。　研修や先輩スタッフのサポートもあるので　ブランクのある方、未経験の方も安心して始められます。　　＜主な仕事＞変更範囲：変更なし　・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を　　過ごせる環境整備　　・現場の全体管理、スタッフのサポート　・保護者対応　・イベントの企画、運営　・学校など関係機関との連携、事務など

＼豊島区直営の学童クラブで一緒に働きませんか／　保育士・教員免許・社会福祉士等の資格をお持ちの方歓迎！子どもたちの笑顔があふれる放課後の居場所を共に作りましょう！　（具体的な仕事内容）　子どもたちの育成指導や遊びと見守り、行事やイベントの企画運営、保護者・学校・地域等との連絡調整、ＰＣを使ったお知らせやホームページの作成・更新、施設の安全・衛生管理等　　　変更範囲：変更なし

小学校内の学童保育・わくわくプラザのお仕事です。　学童保育施設の常勤スタッフ（リーダー）として、　子どもたちの放課後を安心・安全に見守り、　施設の管理運営に携わってみませんか。　研修や先輩スタッフのサポートもあるので　ブランクのある方、未経験の方も安心して始められます。　　＜主な仕事＞変更範囲：変更なし　・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を　　過ごせる環境整備　　・現場の全体管理、副主任のサポート、スタッフのフォロー　・保護者対応　・イベントの企画、運営

小学校内の学童保育・わくわくプラザのお仕事です。　学童保育施設の常勤スタッフ（リーダー）として、　子どもたちの放課後を安心・安全に見守り、　施設の管理運営に携わってみませんか。　研修や先輩スタッフのサポートもあるので　ブランクのある方、未経験の方も安心して始められます。　　＜主な仕事＞変更範囲：変更なし　・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を　　過ごせる環境整備　　・現場の全体管理、副主任のサポート、スタッフのフォロー　・保護者対応　・イベントの企画、運営

小学校内の学童保育・わくわくプラザのお仕事です。　学童保育施設の常勤スタッフ（リーダー）として、　子どもたちの放課後を安心・安全に見守り、　施設の管理運営に携わってみませんか。　研修や先輩スタッフのサポートもあるので　ブランクのある方、未経験の方も安心して始められます。　　＜主な仕事＞変更範囲：変更なし　・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を　　過ごせる環境整備　　・現場の全体管理、副主任のサポート、スタッフのフォロー　・保護者対応　・イベントの企画、運営

学童クラブ・放課後子ども教室での指導員のお仕事です。　　●遊びの見守りや指導　　●おやつ作りの担当　　●施設の衛生管理　　●連絡帳や保護者対応　等を担当していただきます。　　【指導員・学童クラブ・正社員】　　変更範囲：会社が定める業務

子どもたちの放課後の活動をサポートするお仕事です！　内容は、子ども達の登所確認と基本的な生活習慣の指導、おやつの　提供、学習や遊びのサポート、帰りの送り出しをしたり、夏祭りや　クリスマスなどの季節のイベントやドッジボールなどのスポーツイ　ベントを子ども達と一緒に考えたり、子ども達の放課後の活動をサ　ポートし、放課後を豊かにします。　エネルギッシュに働きたい、身体を動かす仕事がしたい、子ども　たちに勉強やスポーツ、造形など得意なことを教える仕事をしたい　楽しい仕事がしたい、そんな熱意のある方にピッタリの仕事です。　未経験の方、ブランクのある方でもサポート体制や研修制度があり　ます。幅広い年齢層の職員がいるためコミュニケーション能力も上　がります。希望により２０２５年４月からの勤務も可。

定員９０名程度の施設内で、学童クラブでの指導員のお仕事です。　浦安市の南側、有名リゾートにもすぐ近く、保育園・学校等に囲まれた大変静かな文教地区にあります。　　●遊びの見守りや指導　　●おやつ作りの担当　　●施設の衛生管理　　●連絡帳や保護者対応　等を担当していただきます。　　【指導員・学童クラブ・パート】　　変更範囲：会社が定める業務

東京都墨田区にある、『八広児童館学童クラブ』のお仕事です。　八広中央分室の常勤スタッフ（準責任者）として、子どもたちの　放課後を安心安全に見守り、管理運営に携わってみませんか。　　＜主な仕事＞　　・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を　　過ごせる環境整備　　・現場の全体管理、施設責任者やスタッフのサポート　・保護者対応　・イベントの企画、運営　・事務作業、学校など関係機関との連携　　変更の範囲：変更なし

東京都墨田区にある、『八広児童館学童クラブ』のお仕事です。　学童の常勤スタッフ（準責任者）として、子どもたちの　放課後を安心安全に見守り、管理運営に携わってみませんか。　　＜主な仕事＞　　・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を　　過ごせる環境整備　　・現場の全体管理、施設責任者やスタッフのサポート　・保護者対応　　・イベントの企画、運営　　変更の範囲：変更なし

東京都墨田区にある、『八広児童館学童クラブ』のお仕事です。　本館学童の常勤スタッフ（準責任者）として、子どもたちの　放課後を安心安全に見守り、管理運営に携わってみませんか。　　＜主な仕事＞　　・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を　　過ごせる環境整備　　・現場の全体管理、施設責任者やスタッフのサポート　・保護者対応　・イベントの企画、運営　　変更の範囲：変更なし

東京都墨田区にある、『八広児童館学童クラブ』のお仕事です。　学童の常勤スタッフ（準責任者）として、子どもたちの　放課後を安心安全に見守り、管理運営に携わってみませんか。　　＜主な仕事＞　　・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を　　過ごせる環境整備　　・現場の全体管理、施設責任者やスタッフのサポート　・保護者対応　　・イベントの企画、運営　　変更の範囲：変更なし

豊島区直営の学童クラブ「子どもスキップ」の運営に関わる補助をお願いします。子どもたちの笑顔があふれる放課後の居場所を共に作りましょう！　（具体的な仕事内容）　子どもスキップへ助言・指導・応援、ＰＣを用いたデータ入力及び資料作成、窓口や電話による受付対応業務　　　変更範囲：変更なし

東京都墨田区にある、『八広児童館学童クラブ』のお仕事です。　本館学童の常勤スタッフ（準責任者）として、子どもたちの　放課後を安心安全に見守り、管理運営に携わってみませんか。　　＜主な仕事＞　　・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を　　過ごせる環境整備　　・現場の全体管理、施設責任者やスタッフのサポート　・保護者対応　　・イベントの企画、運営　　変更の範囲：変更なし

東京都墨田区にある、『八広児童館学童クラブ』のお仕事です。　学童の常勤スタッフ（準責任者）として、子どもたちの　放課後を安心安全に見守り、管理運営に携わってみませんか。　　＜主な仕事＞　　・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を　　過ごせる環境整備　　・現場の全体管理、施設責任者やスタッフのサポート　・保護者対応　・イベントの企画、運営　　変更の範囲：変更なし

学童クラブ・放課後子ども教室での指導員のお仕事です。　　●遊びの見守りや指導　　●おやつ作りの担当　　●施設の衛生管理　　●連絡帳や保護者対応　等を担当していただきます。　　【指導員・学童クラブ・正社員】　　変更範囲：会社が定める業務

幼児〜小学生を放課後に預かり、安全に充実して過ごせるよう面倒　を見ていただきます。　宿題など勉強の面倒、安全管理・生活指導、送迎、保護者連絡などが主なお仕事です。室長と連携して各児童の学習進捗の管理、スタッフの教育や教室の運営にも携わっていただくため、キャリアアップが望めます。　入社後研修致しますので、初めての方でも安心です。　子どもと触れ合うお仕事です。１３：００から２０時までの間の３時間〜、週２〜５日で相談可能です。　長めの時間・日数勤務されたい方におすすめです。　　変更範囲：変更なし

学童クラブ・放課後子ども教室での指導員のお仕事です。　　●遊びの見守りや指導　　●おやつ作りの担当　　●施設の衛生管理　　●連絡帳や保護者対応　等を担当していただきます。　　【指導員・学童クラブ・正社員】　　変更範囲：会社が定める業務

【わくわく☆ひろば　（学童クラブ・放課後子ども教室】　○児童の生活・遊びの指導　○児童受入れの準備　○おやつ・教材の購入・準備　○電話・保護者対応　（子どもの様子・その他事務連絡）　○児童館事業の補助　等　【児童館・子どもセンター・ティーンズセンター】　○児童の遊びの指導　○乳幼児親子活動の準備・運営サポート　○児童館行事の準備・運営サポート　○児童館日誌の作成　○電話・保護者対応　○館内装飾やポスター掲示・環境整備等　の施設管理　等　※賞与（期末・勤勉手当：４．８５ヶ月／年）有　※年次有給休暇有　※変更範囲：変更なし