ＨＳ世田谷経堂　サービス提供責任者　正社員

■サービス提供責任者業務　・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に沿った　訪問介護計画書の作成　・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整、連絡業務　・後輩スタッフの育成　・ご利用者様へのケアサービス（身体介護・生活援助）　■訪問介護業務　・食事、入浴、排泄の介助　・買い物同行、代行、掃除　など　※変更範囲：上記業務を除く当社業務全般

■サービス提供責任者業務　・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に沿った　訪問介護計画書の作成　・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整、連絡業務　・後輩スタッフの育成　・ご利用者様へのケアサービス（身体介護・生活援助）　■訪問介護業務　・食事、入浴、排泄の介助　・買い物同行、代行、掃除　など　１件あたりの訪問時間は３０分〜２時間程度で、　１日５件〜６件を訪問　※変更範囲：上記業務を除く当社業務全般

■サービス提供責任者業務　・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に沿った　訪問介護計画書の作成　・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整、連絡業務　・後輩スタッフの育成　・ご利用者様へのケアサービス（身体介護・生活援助）　■訪問介護業務　・食事、入浴、排泄の介助　・買い物同行、代行、掃除　など　※変更範囲：上記業務を除く当社業務全般

・サービス提供責任者業務　訪問介護計画書の作成　サービス担当者会議の出席　利用者様や家族様への生活上でのアドバイス及びサポート　・介護業務　ホスピスケアに特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援　業務を担当していただきます。　リネン交換、食事調理、移乗、口腔ケア、体位変換、食事介助、　入浴介助、清拭、洗濯、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理、　利用者様及び家族様の精神的サポート　※事業形態としては訪問介護ですが施設内での業務となります。

◇訪問介護（サービス提供責任者）　事業所でサービスの管理・調整を行います。ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて、訪問介護計画書を作成し、ヘルパーのマネジメントや指導を行います。　また、高齢利用者のご自宅でのお世話も行います。　（掃除、買い物、料理　食事介助、入浴介助、排泄介助、オムツ交換、等）　　　※月２回程度、宿直業務あり（電話番、緊急対応等）　　変更範囲：変更なし

世田谷で質の高いサービスを提供し働く人の笑顔と成長を大切にしご利用者様と社員の自主性や自分らしさを尊重してもっと（ｍｏｒｅ）を叶えます。　仕事は　・介護業務（食事介助・入浴介助・排せつ介助）　　　　　　　　・生活介助（買い物同行もしくは代行・掃除等）　　　　　　　　１件当たりの滞在時間３０分〜２時間程度、１日５〜６件を訪問　区内の２〜３駅を電動自転車で移動しながら仕事します。　　　　　※配属に関しては、ご経験やご希望に合わせて相談させていただきます。　・変更範囲：上記業務を除く当社業務全般

・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。　・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。　・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。　・お客様宅でのサービス提供。　　【未経験者大歓迎】　サ責未経験の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。何度でも責任者が一緒に同行訪問します。　　　【変更範囲：変更なし】

・サービス計画書の作成・管理　訪問介護計画書の作成と継続的な管理　・ヘルパーの指導・シフト管理　訪問介護員（ヘルパー）への指示・業務内容の伝達　実地指導（同行訪問）を行い、サービスの質を確認　・関係機関との連絡調整…ケアマネジャーとの連絡・調整　・身体介護や生活援助　・記録・書類作成…サービス実施記録の確認　提供内容の記録・報告書・月次実績報告書などの作成　　【変更範囲：変更なし】

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援　　（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。　　　　「変更範囲：変更なし」

訪問介護事業所　ソラスト鷺沼のサービス提供責任者　・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング）　・サービス設定、訪問介護計画書の作成　・ケアマネジャーとの折衝　・訪問介護員のシフト調整、サポート…など　　●夜勤なし！土、日はどちらか出勤できればＯＫ！　　＊変更範囲：変更なし

・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護　　計画書等の作成　・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整　・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など　・お客様宅でのサービス提供　　【未経験者大歓迎】　訪問未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心して　ご応募ください。「こんな研修がやってみたい」などの個々の　意見を形にした研修内容を実現します。　　変更範囲：変更なし

世田谷で質の高いサービスを提供し働く人の笑顔と成長を大切にしご利用者様と社員の自主性や自分らしさを尊重してもっと（ｍｏｒｅ）を叶えます。　仕事は　・介護業務（食事介助・入浴介助・排せつ介助）　　　　　　　　・生活介助（買い物同行もしくは代行・掃除等）　　　　　　　　１件当たりの滞在時間３０分〜２時間程度、１日５〜６件を訪問　区内の２〜３駅を電動自転車で移動しながら仕事します。　　　　　※配属に関しては、ご経験やご希望に合わせて相談させていただきます。　・変更範囲：上記業務を除く当社業務全般

ケアマネージャー・相談員との連絡、情報共有　利用者様へサービスの提供　スタッフへの指導　ケアの内容確認　訪問介護計画書の作成　等　まずはケアに入り利用者様の様子などを知っていただき、徐々に計画書や手順書の作成をお任せします。　どんなサービスが良いのか、利用者様に寄り添いながら計画し、スタッフと連携してサービスを提供していきます。　チームケアを大事にしています！　スタッフと一緒に楽しくお仕事をしましょう♪　（変更範囲：会社の定める業務）

・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護　　計画書等の作成　・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整　・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など　・お客様宅でのサービス提供　　【未経験者大歓迎】　訪問未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心して　ご応募ください。「こんな研修がやってみたい」などの個々の　意見を形にした研修内容を実現します。　　【変更範囲：変更なし】

訪問介護業務（１日あたり３〜４件）　・身体介護　　−入浴介助・排泄介助・トイレ介助・食事介助など　　事務作業（※訪問、休憩時間以外）　・サービス提供責任者補佐として業務をお任せいたします　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

○サービス提供責任者　・訪問による身体介護・生活援助等　・ヘルパーの技術・マナー指導　・ケアマネージャーとの連携・調整　・訪問介護計画書の作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【業務の範囲：変更なし】

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　※ご利用者数は２５〜２９名で下記３つのケアサービスを提供します　└宿泊（１日の利用者数は５〜９名）　└通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度）　└訪問（長時間のケアはほぼなし。３０分程度の対応が主）　＊変更範囲：変更なし

ケアマネージャー・相談員との連絡、情報共有　利用者様へサービスの提供　スタッフへの指導　ケアの内容確認　訪問介護計画書の作成　等　まずはケアに入り利用者様の様子などを知っていただき、徐々に計画書や手順書の作成をお任せします。　どんなサービスが良いのか、利用者様に寄り添いながら計画し、スタッフと連携してサービスを提供していきます。　チームケアを大事にしています！　スタッフと一緒に楽しくお仕事をしましょう♪　（変更範囲：会社の定める業務）

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援　　（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。　　　　「変更範囲：変更なし」

世田谷で質の高いサービスを提供し働く人の笑顔と成長を大切にしご利用者様と社員の自主性や自分らしさを尊重してもっと（ｍｏｒｅ）を叶えます。　仕事は　・介護業務（食事介助・入浴介助・排せつ介助）　　　　　　　　・生活介助（買い物同行もしくは代行・掃除等）　　　　　　　　１件当たりの滞在時間３０分〜２時間程度、１日５〜６件を訪問　区内の２〜３駅を電動自転車で移動しながら仕事します。　　　　　※配属に関しては、ご経験やご希望に合わせて相談させていただきます。　・変更範囲：上記業務を除く当社業務全般