【急募】労務・給与事務（管理職）／新宿区／正社員

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: <求める人材> 人事労務関連業務に情熱をもって取り組める方 35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)(省令3号のイ) Excel・Wordの基本操作ができる方 フットワークの軽い方 未経験者歓迎 <下記の方は歓迎> 必須ではありません 何らかの人事労務管理の実務経験(給与計算・事務手続き等)のある方 人事・労務・経...

労務・給与事務の管理職候補募集（正社員） ※人事労務管理 ・給与計算 ・経理業務の管理職を募集します。 ・社員の勤怠管理 ・給与計算・管理 ・社会保険関連事務 ※長く勤めていただける方歓迎します ※当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金経営の建物総合管理会社です。 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】「具体的な業務内容」 以下の業務をお任せします。 ・労務相談 ・就業規則、協定などの作成および届出 ・雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成/クライアント作成書式のレビュー ・その他、上記に付随する業務 「日本の社労士資格を活かしたお仕事です」 クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。日本の社...

◎一般事務経験者歓迎します。 ・人事総務など事務全般経験者歓迎 ・パソコン ・ソフトウェアの維持・管理が得意な方を歓迎します ※長く勤めていただける方歓迎します ※当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金経営の建物総合管理会社です。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】労務担当 仕事内容: 労務チームの一員として業務推進と業務効率化をお任せいたします。 一定レベルの社内ワークフロー整備や、自動化電子化は実施していますが、より盤石な労務体制の構築を目指しています。 IPOおよび上場後を見据えた労務観点での制度/体制の整備などもお任せします。 ・この仕事のミッション 直近の課題でもある高難度業務のチーム内製化と、今後は人員の急増に耐えうる労務組織の柔...

労務・給与事務の管理職候補募集（正社員） ※人事労務管理 ・給与計算 ・経理業務の管理職を募集します。 ・社員の勤怠管理 ・給与計算・管理 ・社会保険関連事務 ※長く勤めていただける方歓迎します ※当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金経営の建物総合管理会社です。 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える雇用や労務に関する課題の解決を支援する、労務コンサ ルティング業務全般(社労士 3 号業務を含む) (業務領域) 就業規則の作成・改定サポート 給与計算 社保手続き 助成金の申請手続きサポート 人事・労務に関する相談、指導 など クライアント対応は直接訪問のほか、Web や Tel でのリモート対応もあります。 ご経験やスキ...

当社は ・不動産の総合管理会社です。 人事労務管理 ・給与計算 ・経理業務の管理職（実務経験者）を募集します。 オービック又はＰＣＡ会計経験者優遇 変更範囲：変更なし

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: <学歴> 不問 <業務経験> <必須業務経験> 社会保険労務士事務所3年以上 <資格> <歓迎資格> 社労士資格 <求める人物像> キークレア税理士法人では「顧問先のビジョン達成に貢献することをもって日本の中小企業を元気にする」というミッションの元、外部のコンサルティング会社と提携して、ワンストップで顧客サービスを行っています。 コ...

労務・給与事務担当者募集（正社員） ※人事労務管理 ・給与計算 ・経理業務の担当者を募集します。 ・人事労務管理 ・給与計算・経理事務 ・社会保険関連事務 ※長く勤めていただける方歓迎します ※当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金経営の建物総合管理会社です。 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: <学歴> 高卒以上 <業務経験> <歓迎業務経験> 社労士事務所・社労士法人での勤務経験 <資格> <歓迎資格> 社会保険労務士 <求める人物像> 明るくテキパキ仕事をこなす方 PCスキルがある方 <給与>年収400万円~500万円 <職種> 社会保険労務士 <この求人のポイント> 社会保険労務士として、社会保険・労働保...

◎一般事務経験者歓迎します。 ・人事総務など事務全般経験者歓迎 ・パソコン ・ソフトウェアの維持・管理が得意な方を歓迎します ※長く勤めていただける方歓迎します ※当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金経営の建物総合管理会社です。 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】<仕事内容> 給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・社会保険事務(社労士事務所に外注)および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象(当社含め合計6社)です。 【対象と...

・主に立会等 ・簡単な業務 ※長く勤めていただける方歓迎します ※当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金経営の建物総合管理会社です。 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】「人事労務/親会社含むグループ5社の労務を担当」東証スタンダード上場グループで私たちと一緒に「好きで続けられる会社」を作りませんか?・在宅勤務可|社宅制度有|土日祝休み|従業員持株会制度etc 仕事内容: 親会社である東証スタンダード上場グループである 「サンネクスタグループ株式会社」に在籍出向いただき、 サンネクスタグループの一員として、親会社含むグループ5社の人事労務業務をお...

労務・給与事務担当者募集（契約社員・６０才以上） ※人事労務管理 ・給与計算 ・経理業務の担当者を募集します。 ・人事労務管理 ・給与計算・経理事務 ・社会保険関連事務 ※長く勤めていただける方歓迎します ※当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金経営の建物総合管理会社です。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】人事労務に関する業務を幅広く担当していただく予定です。(グループ3社分の対応/合計従業員数約800名) /スキル感や適性等に応じて、仕事の幅は柔軟に調整したいと思っています。 勤怠管理、給与計算 入退職手続き、社会保険に関する手続き 年末調整(社内対応、外注先に出すまで) 住民税 人事データ管理・集計 交通費管理 各クリニック・職員からの問い合わせ対応 労基署の届出等...

当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する無借金で急成長の建物総合管理会社です。 ・給与計算 ・社会保険関連事務 ・勤怠管理 等を行っていただきます。 英語できれば尚可 ６０歳以上歓迎 変更範囲：変更無し

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: <学歴> 不問 <資格> <必要資格> 不問 <歓迎資格> 社労士有資格者 <求める人物像> ・コミュニケーション能力の高い方 ・真面目で誠実な方 <給与>年収400万円~800万円 <職種> 社会保険労務士 <この求人のポイント> 社会保険労務士として、クライアントの労務業務全般に携わっていただきます。東京都新宿区にある、人...

１ ・当社は不動産の総合管理会社です。 ２ ・人事労務管理 ・給与計算 ・経理事務が出来る方。 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: <学歴> 大学卒以上 <業務経験> <必須業務経験> 給与計算・社会保険業務を経験している方(複数業務の経験者を希望)1年以上 PCスキル:Excel中級(関数・ピポット)、Word・ Powerpoint初級 <歓迎業務経験> ワークス社COMPANYの使用経験者 <資格> <歓迎資格> 〇社会保険労務士 <求める人物像>...

労務・給与事務の管理職候補募集（契約社員・６０才以上） ※人事労務管理 ・給与計算 ・経理業務の管理職を募集します。 ・社員の勤怠管理 ・給与計算・管理 ・社会保険関連事務 ※長く勤めていただける方歓迎します ※当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金経営の建物総合管理会社です。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】クライアントの給与計算・社会保険手続業務を担当いただきます 「具体的には」 (1)給与計算業務 (2)社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務等 いずれもバランスよく担当いただけるポジションです /スキルや希望に応じ、 ・労務相談、人事関連諸規程の整備 ・人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング ・労務監査実施 ・安全衛生に関する助言 ・助成金コンサルティング 等まで経験可能...

・お客様案内対応 ・電話対応・取付け ・英語できる方歓迎 ※長く勤めていただける方歓迎します。 ※当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金経営の建物総合管理会社です。 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】職務詳細: まずは給与計算、入退社手続きをご担当いただきます。 ご経験に応じて安全衛生に関すること、長時間労働に関することなど より働きやすい環境づくりをメインでご担当いただきます! 〇従業の勤怠チェック、給与計算 〇社会保険加入・喪失等手続き 〇年末調整 〇ストレスチェック管理、実施対応 〇退職金の計算、対象者の管理 〇安全衛生委員会の運営 など幅広い業務に携わっていただくことが...

労務・給与事務担当者募集（契約社員・６０才以上） ※人事労務管理 ・給与計算 ・経理業務の担当者を募集します。 ・人事労務管理 ・給与計算・経理事務 ・社会保険関連事務 ※長く勤めていただける方歓迎します ※当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金経営の建物総合管理会社です。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: <必須スキル> 以下のいずれも該当する方 英語を母国語とする方、もしくは、日本人でもAmerican-Japaneseのような海外で生まれ育ちビジネス経験もある帰国子女の方。 海外の日本企業で3年以上の事務系ビジネス経験、もしくは、日本国内の日本企業で3年以上の事務系ビジネス経験のある方。 海外のお客様との専門的なサービス契約交渉等...

本社管理部門で経理・人事総務業務を中心にバックオフィス業務を総合的に携わっていただきます。 経理業務：日常的な会計処理 ・請求業務 ・会計ソフト入力 ・支払業 務 ・月次・四半期決算業務など 人事総務業務：法令業法管理 ・規定管理 ・人事労務管理（各種保険 手続・給与計算含む） ・人材募集業務 ・人事考課表 の策定及び管理 ・社員人材育成など 変更範囲：なし

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: <学歴> 高校・専修・短大・高専・大学・大学院 <業務経験> <歓迎業務経験> 人事・総務・給与計算業務経験が1年程度ある方(社会保険労務士事務所尚可) ワードエクセル等のPC基本操作ができる人 <資格> <歓迎資格> 社会保険労務士 <求める人物像> 社会保険労務士を目指して勉強中の方 何事にも前向きな方 ICT設備に...

労務・給与事務担当者募集（正社員） ※人事労務管理 ・給与計算 ・経理業務の担当者を募集します。 ・人事労務管理 ・給与計算・経理事務 ・社会保険関連事務 ※長く勤めていただける方歓迎します ※当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金経営の建物総合管理会社です。 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 必須 ・社会保険労務士の資格 ・給与計算を自己完結できる程度の労務経験(最低3年経験) <給与>年収600万円~900万円 <職種> 社会保険労務士 <この求人のポイント> 労務スタッフとして、社会保険・給与計算のアウトソーシング、採用支援サービス、人材育成支援サービス、人事制度、就業規則などの業務をお任せします。社会保険労務士有資...

・主に立会等 ・簡単な業務 ※長く勤めていただける方歓迎します ※当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金経営の建物総合管理会社です。 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: <学歴> 不問 <業務経験> <必須業務経験> 社会保険労務士事務所での勤務経験があり、給与計算・社会保険の手続きを行った経験がある方 <歓迎業務経験> マネジメント経験有 <資格> <歓迎資格> 社労士資格 <給与>年収450万円~600万円 <職種> 社会保険労務士 <この求人のポイント> 労務スタッフとして給与計算、手...

労務・給与事務の管理職候補募集（契約社員・６０才以上） ※人事労務管理 ・給与計算 ・経理業務の管理職を募集します。 ・社員の勤怠管理 ・給与計算・管理 ・社会保険関連事務 ※長く勤めていただける方歓迎します ※当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金経営の建物総合管理会社です。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: <必要資格> 不問 <職務経験> 給与計算: 1年間の給与計算業務の経験(月次、年次) 社会保険業務の手続き経験者(電子申請経験者、なお可) 社会保険労務士事務所にて社会保険・人事労務に携わったことがある方歓迎 <年齢> 不問 <給与>年収400万円~500万円 <職種> 社会保険労務士 <この求人のポイント> 社労士として、社...

・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・採用業務 ・社内規定管理 ・その他総務全般業務 「変更範囲：会社の定める業務」

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: <学歴> 不問 <業務経験> <必須業務経験> 社労士事務所での実務経験3年以上 <資格> <必要資格> 不問 <歓迎資格> 社会保険労務士 <給与>年収350万円~500万円 <職種> 社会保険労務士 <この求人のポイント> 社労士補助として、給与計算や社会保険手続などをご担当いただきます。東京都新宿区にある、経験者必見...

当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する無借金で急成長の建物総合管理会社です。 ・給与計算 ・社会保険関連事務 ・勤怠管理 等を行っていただきます。 英語できれば尚可 変更範囲：変更なし

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 必須 ・給与計算を自己完結できる程度の労務経験(最低1年経験) 歓迎 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方、勉強中の方 ・社労士事務所勤務経験 ・給与計算業務のアウトソーシング経験がある方 <給与>年収400万円~550万円 <職種> 社会保険労務士 <この求人のポイント> 労務スタッフとして、社会保険・給与計算のアウトソーシング...

１ ・当社は不動産の総合管理会社です。 ２ ・人事労務管理 ・給与計算 ・経理事務が出来る方。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: <学歴> 不問 <業務経験> <必須業務経験> 社労士事務所や人事労務コンサルティング企業での1年以上の勤務経験を有する方 <歓迎業務経験> 一般の事業会社で法人向けの『無形商材の営業』、『各種コンサルティング業務』のご経験がある方 各種助成金の申請業務に携わったことのある方 チームリーダーやプロジェクトマネージャなど、メンバ...

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: <学歴> 不問 <業務経験> <必須業務経験> 事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験 <資格> <必要資格> 不問 <歓迎資格> 社労士有資格者 <求める人物像> ・コミュニケーション能力の高い方 ・真面目で誠実な方 <給与>年収400万円~800万円 <職種> 社会保険労務士 <この求人のポイント> 人事労...

【仕事内容】経理(労務)・総務担当のお仕事を幅広くお任せします。 〇社会保険手続き(入社、退職、離職票) 〇勤怠管理(出退勤、有給休暇) 〇仕分作成入力 〇月次、年次 決算書作成 〇ファイリング作業 等 【対象となる方】20～30代が活躍中 <必須条件> ・社会人経験3年以上 ・PCスキル(Excel、PowerPoint、Word) ・一般的なビジネスマナーや、コミュニケーション力が...

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: <学歴> 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 卒業 <業務経験> <必須業務経験> 基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等) └今回は、社会保険労務士の資格がなくてもOK! └働きながら勉強し、資格を取得することも可能です <歓迎業務経験> 社労士事務所経験者 <資格> <必要資格> 第一種運転免...

【仕事内容】給与・賞与計算・年末調整など 社会保険の事務手続き全般 クライアント企業へのアドバイス・お問い合わせ対応 【経験・資格】<必須> ・Excelスキル(Vlookup/sum if/ピボットテーブル等) ・社労士事務所(アウトソーシング会社も可)にて業務経験3年以上、または企業人事での5年以上の業務経験 給与、社会保険どちらかが未経験でも可 <尚可> 英語(英語力を活かしたい方は...

【仕事内容】「具体的な業務内容」 アウトソーシングサービス業務 給与計算・社保業務受諾契約締結業務 給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 給与計算・社保手続業務 労務アドバイザイリー業務 その他付帯業務 /スタッフ一人あたりの担当数は、英語圏の外資企業を中心に、ヘッドカウント(従業員数)や会社規模に全体的な時間的効率性などを加味して割り振りします。クライア...

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: <学歴> 不問 <業務経験> <必須業務経験> 実務経験2年以上 <資格> <必要資格> Windows office 問題なく使用できる方 <歓迎資格> 社労士資格 <求める人物像> キークレア税理士法人では「顧問先のビジョン達成に貢献することをもって日本の中小企業を元気にする」というミッションの元、外部のコンサルティング...

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: <業務経験> <必須業務経験> 特になし 社労士としての実務経験は問いません <歓迎業務経験> 社労士事務所経験 <資格> <必要資格> 社会保険労務士 <求める人物像> ・グループの社労士法人の幹部としてやっていく気持ちがある方 ・与えられた仕事を前向きに取り組み、創意工夫が出来る方 <給与>年収350万円~550万円 <職種...

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: <学歴> 不問 <業務経験> <必須業務経験> 給与計算の実務経験 <給与>年収400万円~550万円 <職種> 社会保険労務士 <この求人のポイント> 給与計算スタッフとして、主に給与、賞与計算業務を中心にお任せします。東京都新宿区にある、給与計算スタッフ募集!実務経験者必見!フレックス・リモートOKで働きやすい事業会社の求人です...

【仕事内容】「具体的な業務内容」 以下の業務をお任せします。 ・労務相談 ・就業規則、協定などの作成および届出 ・雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成/クライアント作成書式のレビュー ・その他、上記に付随する業務 「日本の社労士資格を活かしたお仕事です」 クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。日本の社...

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 必須スキル: 給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験3年以上 求める人物像: 1担当者としてクライアントと連絡を取り合う必要があるため、コミュニケーション能力が高い方 2淡々と作業をこなすだけではなく、将来的には、新規クライアントに対する「業務改善コンサルティング」へ取り組みたいという意欲のある方 (「業務改善コンサルティング」とは...

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: <必須要件> ・社会保険について3～5年程度の実務経験者(一人で業務を完結できる方) ・英文メールや書類読解業務にアレルギーがない方 入社段階で高いレベルを必要とは致しません。英語に興味があれば十分です。 業務内容は、ルーチンワークなので翻訳アプリなどを使用した定形文対応などです。 ・PC基本操作(Outlook、Excel、Wor...

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: <必須資格> 社会保険労務士試験合格者(経験不問) <求める人物像> 1担当者としてクライアントと連絡を取り合う必要があるため、コミュニケーション能力が高い方 2淡々と作業をこなすだけではなく、将来的には、新規クライアントに対する「業務改善コンサルティング」へ取り組みたいという意欲のある方 (「業務改善コンサルティング」とは、HP等で問...

【仕事内容】管理部の「総務・人事課」でスタッフを募集いたします! 当課で担当しているのは主に以下の業務。 主担当としていずれかの業務をお任せしますが、 その他業務範囲も少しずつお手伝いいただく想定です。 総務:ゲーム開発に取り組む社員を社内環境整備やイベント運営をとおして支えます。 人事労務:給与計算や入退社手続き・人事制度の整備運用などをおこないます。 採用:会社の成長を目標としてあらた...

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: <学歴> 不問 <資格> <必要資格> ・社会保険労務士 <給与>年収350万円~500万円 <職種> 社会保険労務士 <この求人のポイント> 社労士スタッフとして、クライアントの給与計算、社会保険手続きに携わっていただきます。フレックス・リモート勤務を導入しており、残業も少ないため、働きやすさ抜群です。東京都新宿区にある、資産税に...

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: <学歴> 不問 <業務経験> <歓迎業務経験> 社会保険労務士事務所での勤務経験があり、給与計算・社会保険の手続きを行った経験がある方 マネジメント経験有 <資格> <歓迎資格> 社労士資格 <給与>年収350万円~450万円 <職種> 社会保険労務士 <この求人のポイント> 労務スタッフとして給与計算、手続き業務をメインで担当...

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: <学歴> 不問 <業務経験> <必須業務経験> Exel、PCスキル <歓迎業務経験> 労務業務経験 <資格> <必要資格> 不問 <歓迎資格> 社労士 <求める人物像> お客様と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 <給与>年収300万円~350万円 <職種> 社会保険労務士 <この求人のポイント> 社労士スタッ...

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: <学歴> 高卒以上 <業務経験> <歓迎業務経験> 社労士事務所・社労士法人での勤務経験 <資格> <歓迎資格> 社会保険労務士 <求める人物像> 明るくテキパキ仕事をこなす方 PCスキルがある方 <給与>年収400万円~650万円 <職種> 社会保険労務士 <この求人のポイント> 社会保険労務士/労務スタッフとして、社...

【仕事内容】立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える雇用や労務に関する課題の解決を支援する、労務コンサ ルティング業務全般(社労士 3 号業務を含む) (業務領域) 就業規則の作成・改定サポート 給与計算 社保手続き 助成金の申請手続きサポート 人事・労務に関する相談、指導 など クライアント対応は直接訪問のほか、Web や Tel でのリモート対応もあります。 ご経験やスキ...

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 必須条件: ・給与計算について7年程度以上の実務経験がある方 (月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等一人で業務を完結できる方) ・社会保険実務経験がある方 ・5〜10名前後の部下の人材育成・評価等の管理業務の経験がある方 ・PC基本操作(Outlook、Excel、Word)) 歓迎条件: ・PC操作得意な方歓迎...

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: <学歴> 不問 <業務経験> <必須業務経験> 社労士業務実務経験 <資格> <歓迎資格> 社会保険労務士 <求める人物像> 元気な方 成長意欲の高い方 <給与>年収300万円~500万円 <職種> 社会保険労務士 <この求人のポイント> 労務スタッフとして、社労士のアシスタントとして広く業務を行っていただきます。「給与とやりが...

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: <求める人材> 人事労務関連業務に情熱をもって取り組める方 35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)(省令3号のイ) Excel・Wordの基本操作ができる方 フットワークの軽い方 未経験者歓迎 <下記の方は歓迎> 必須ではありません 何らかの人事労務管理の実務経験(給与計算・事務手続き等)のある方 人事・労務・経...

【仕事内容】人事労務に関する業務を幅広く担当していただく予定です。(グループ3社分の対応/合計従業員数約800名) /スキル感や適性等に応じて、仕事の幅は柔軟に調整したいと思っています。 勤怠管理、給与計算 入退職手続き、社会保険に関する手続き 年末調整(社内対応、外注先に出すまで) 住民税 人事データ管理・集計 交通費管理 各クリニック・職員からの問い合わせ対応 労基署の届出等...

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: <学歴> 高卒以上 <業務経験> <歓迎業務経験> 社労士事務所・社労士法人での勤務経験 <資格> <歓迎資格> 社会保険労務士 <求める人物像> 明るくテキパキ仕事をこなす方 PCスキルがある方 <給与>年収500万円~700万円 <職種> 社会保険労務士 <この求人のポイント> 社会保険労務士として、社会保険・労働保...

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: <必須> 業界未経験者も丁寧にサポートしますので、ご安心ください! ITスキルのある方は、PCスキル等がさらに身につけられます。 <歓迎> ・事務経験のある方 ・一定のPCレベルをお持ちの方 あなたのオフィス事務経験をこちらで活かしてください! ブランクのある方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 経験と知識を活かして、やりがいを...

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: <学歴> 不問 <業務経験> <歓迎業務経験> 〇人事労務業務の実務経験 <資格> <歓迎資格> 〇社会保険労務士 勉強中の方も歓迎します! <求める人物像> ・一緒に事務所を大きくしてくださる方 ・社労士として将来像をはっきり持っている方 <給与>年収300万円~360万円 <職種> 社会保険労務士 <この求人のポイント> ...

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: <学歴> 不問 <あれば尚可> 社会保険労務士または、 社会保険労務士事務所での就業経験1年以上 <求める人物像> 社労士資格取得を目指している方 クライアントに対して価値の高いサービスを考え提供し続けるという価値観に賛同してくださる方 <給与>年収300万円~370万円 <職種> 社会保険労務士 <この求人のポイント> 社労...

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: <学歴> 高卒以上 <業務経験> <歓迎業務経験> <資格> <歓迎資格> 社会保険労務士 <求める人物像> 明るくテキパキ仕事をこなす方 PCスキルがある方 <給与>年収300万円~450万円 <職種> 社会保険労務士 <この求人のポイント> 社会保険労務士/労務スタッフとして、社会保険・労働保険手続き業務・給与計算・助...

【仕事内容】東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: <学歴> 大学 大学院 <業務経験> <歓迎業務経験> 〇給与計算・社会保険手続きの実務経験をお持ちの方(事業会社の労務経験も歓迎) 社労士事務所又は事業会社人事部門での実務経験のある方 <資格> <必要資格> 不問 <歓迎資格> 社労士 社労士試験に向けて勉強中の方 <給与>年収300万円~400万円 <職種> 社会保険労...

【仕事内容】設立から43期目を迎えた当社。 総合広告代理店として各地に拠点を構え、HRテックやWebマーケティングなど様々なメディアを駆使し、全国のクライアントの課題を解決しています。 募集背景 現在、弊社はIPOに向けて組織体制を強化しているフェーズにあります。 その中で、労務面はコンプライアンス遵守のために、ますます高度な業務知識や専門性が求められている分野であり、その組織強化のために人員...