【ケアマネジャー】正社員「三ツ境」経験加算最大３万円

【仕事内容】グループホームのケアマネジャー <1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成> ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲...

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】グループホームのケアマネジャー <1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成> ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲...

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】グループホームのケアマネジャー <1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成> ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲...

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】資格を活かせる!施設ケアマネ〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー・正社員 <お仕事内容> メリットたくさん! インセンティブ導入!最大年160万円支給!! 介護支援専門員資格を活かし安定収入GET! ICT化(デジタル化)で業務効率UP 取得支援制度ありで更なるスキルUP可能! 教育体制が整っているので初心者もOK! 経験やスキルを活かす経験者も活躍中! ...

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】グループホームのケアマネジャー <1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成> ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲...

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】未経験OK <キャッチコピー> <横浜市瀬谷区>ブランクあり・無資格・未経験も正社員スタートOK!OJTを通じてスキルUP <お仕事内容> 未経験OK <キャッチコピー> <横浜市瀬谷区>ブランクあり・無資格・未経験も正社員スタートOK!OJTを通じてスキルUP <お仕事内容> メリットたくさん! インセンティブ導入!最大年160万円支給!! 無資格・未経験OK! ...

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 変更範囲：変更なし 日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。

【仕事内容】あなたにあった働き方を実現できます!30代～50代・中高年・主婦(夫)多数活躍中! ケアマネージャー業務(地域ケアプラザ内の居宅介護支援事業所)。 1. 在宅高齢者のケアプラン作成 2. 訪問調査 3. 官庁・事業所との折衝 など . 働くスタッフの声 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています! (38歳...

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】有料老人ホームのケアマネジャー ・有料老人ホームのケアプラン作成 ・その他ケアマネジャー業務全般 変更範囲:変更なし おすすめポイント・魅力: 充実した研修制度あり 働きながらスキルアップが目指せる 安定した環境で働ける この求人の特徴: 未経験可 車通勤可 学歴不問 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 社会保険完備 介護支援専門員 給与: 月給:270,000円～30...

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など あなたに期待したいことは ・施設の「人材マネジメント」や 「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や 「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備して います。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】グループホームの介護職・ヘルパー <ご入居者様への介助(介護業務)> 食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など 排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 お...

住宅型有料老人ホームの施設長として下記の業務をお任せします。 ＊入居者様の管理・ご家族との定期面談 ＊ケアケアマネジャーさんとやり取り ＊スタッフの勤怠管理や教育 ＊レクリエーションやイベントの企画運営 ＊その他請求書の作成などの業務をお任せ！ 施設長の経験は一切不問です！介護未経験の方でも最初は現場の職員として勤務していただきながら ・慣れてきたら施設長業務を少しずつ覚えていただきますので安心ください！ ※変更範囲：変更なし

【仕事内容】居宅介護支援事業所のケアマネジャー 在宅におけるケアマネジャー 横浜市瀬谷区の介護支援専門員募集 |相談援助 |給付管理 |認定調査 |ケアプラン作成 |サービス調整等 ～新人研修概要(経験者は期間短縮)～ <1週目> ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿...

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】グループホームの介護職・ヘルパー <ご入居者様への介助(介護業務)> 夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・従事すべき業務の変更の範囲:...

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】資格を活かせる!施設ケアマネ〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー・正社員 <お仕事内容> メリットたくさん! インセンティブ導入!最大年160万円支給!! 介護支援専門員資格を活かし安定収入GET! ICT化(デジタル化)で業務効率UP 取得支援制度ありで更なるスキルUP可能! 教育体制が整っているので初心者もOK! 経験やスキルを活かす経験者も活躍中! ...

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】グループホームの介護職・ヘルパー <ご入居者様への介助(介護業務)> 夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・従事すべき業務の変更の範囲:...

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<ご入居者様への介助(介護業務)> 夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更...

厚木市に住宅型有料老人ホーム９月新施設オープン予定！ 施設長の経験は一切不問です！介護未経験の方でも最初は現場の職 員として勤務していただきながら ・慣れてきたら施設長業務を少し ずつ覚えていただきますので安心ください！ 施設長として下記の業務をお任せします。 ＊入居者様の管理・ご家族との定期面談 ＊ケアケアマネジャーさんとやり取り ＊スタッフの勤怠管理や教育 ＊レクリエーションやイベントの企画運営 ＊その他請求書の作成などの業務をお任せ！ ※変更範囲：変更なし

【仕事内容】<週1回～OK・WワークもOK>資格を活かせる!〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー <お仕事内容> メリットたくさん! 日勤のみ!夜勤なしでライフワークバランスも 介護施設や事業所での勤務未経験OK! 教育体制が整っているので初心者もOK! 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 <ポイント1> 1フロア定員9名の...

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】資格を活かせる!施設ケアマネ〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー・正社員 <お仕事内容> メリットたくさん! インセンティブ導入!最大年160万円支給!! 介護支援専門員資格を活かし安定収入GET! ICT化(デジタル化)で業務効率UP 取得支援制度ありで更なるスキルUP可能! 教育体制が整っているので初心者もOK! 経験やスキルを活かす経験者も活躍中! ...

住宅型有料老人ホームの施設長として下記の業務をお任せします。 ＊入居者様の管理・ご家族との定期面談 ＊ケアケアマネジャーさんとやり取り ＊スタッフの勤怠管理や教育 ＊レクリエーションやイベントの企画運営 ＊その他請求書の作成などの業務をお任せ！ 施設長の経験は一切不問です！介護未経験の方でも最初は現場の職員として勤務していただきながら ・慣れてきたら施設長業務を少しずつ覚えていただきますので安心ください！ ※変更範囲：変更なし

【仕事内容】介護保険に関わる居宅介護支援事業 ・ケアプラン作成、サービス調整、定期訪問、状況確認など ・管理者業務(主任ケアマネジャー) 【経験・資格】<応募要件> ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 主任ケアマネジャー 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 年齢・学歴・経験不問 <歓迎要件> 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 【給与】月給 250,000円 ...

宅型有料老人ホームの施設長として下記の業務をお任せします。 ＊入居者様の管理・ご家族との定期面談 ＊ケアケアマネジャーさんとやり取り ＊スタッフの勤怠管理や教育 ＊レクリエーションやイベントの企画運営 ＊その他請求書の作成などの業務をお任せ！ 施設長の経験は一切不問です！介護未経験の方でも最初は現場の職員として勤務していただきながら ・慣れてきたら施設長業務を少しずつ覚えていただきますので安心ください！ ※変更範囲：変更なし

【仕事内容】グループホームの介護職・ヘルパー <ご入居者様への介助(介護業務)> 食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など 排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・...

【介護付きホームのケアチーフ（介護長）】 ・ご入居者様への日常生活ケア ・管理者フォロ― ・スタッフのマネジメント 等 日々のケアに加え ・管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【変更範囲：会社の定める業務】

【仕事内容】グループホームのケアマネジャー <1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成> ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲...

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】グループホームの介護職・ヘルパー <ご入居者様への介助(介護業務)> 食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など 排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 お...

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給245,000〜276,000円 <基本給> 216,000〜245,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限なし) 固定残業代:17,000円～19,000円(月10時間相当) 固定残業代は、時間外労働...

【仕事内容】グループホームのケアマネジャー <1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成> ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲...

【仕事内容】グループホームのケアマネジャー <1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成> ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲...

【仕事内容】<週1回～OK・WワークもOK>資格を活かせる!〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー <お仕事内容> メリットたくさん! 日勤のみ!夜勤なしでライフワークバランスも 介護施設や事業所での勤務未経験OK! 教育体制が整っているので初心者もOK! 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 <ポイント1> 1フロア定員9名の...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給240,000〜260,000円 <基本給> 230,000〜250,000円 <手当> 住宅手当:15,000円/月(世帯主の方のみ) 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当...

【仕事内容】<週1回～OK・WワークもOK>資格を活かせる!〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー <お仕事内容> メリットたくさん! 日勤のみ!夜勤なしでライフワークバランスも 介護施設や事業所での勤務未経験OK! 教育体制が整っているので初心者もOK! 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 <ポイント1> 1フロア定員9名の...

【仕事内容】グループホームの介護職・ヘルパー <ご入居者様への介助(介護業務)> 食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など 排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 お...

【仕事内容】未経験OK <キャッチコピー> <横浜市瀬谷区>ブランクあり・無資格・未経験も正社員スタートOK!OJTを通じてスキルUP <お仕事内容> 未経験OK <キャッチコピー> <横浜市瀬谷区>ブランクあり・無資格・未経験も正社員スタートOK!OJTを通じてスキルUP <お仕事内容> メリットたくさん! インセンティブ導入!最大年160万円支給!! 無資格・未経験OK! ...

【仕事内容】グループホームのケアマネジャー <1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成> ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給260,000〜290,000円 <基本給> 220,000〜230,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:100,000円 資格手当:40,000〜60,000円 <...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給272,000円〜 <給与の備考> その他 給与+各種下記諸手当 <基本給> 257,000〜401,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限なし) 資格 資格必須...

【仕事内容】グループホームのケアマネジャー <1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成> ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲...

【仕事内容】<週1回～OK・WワークもOK>資格を活かせる!〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー <お仕事内容> メリットたくさん! 日勤のみ!夜勤なしでライフワークバランスも 介護施設や事業所での勤務未経験OK! 教育体制が整っているので初心者もOK! 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 <ポイント1> 1フロア定員9名の...

【仕事内容】資格を活かせる!施設ケアマネ〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー・正社員 <お仕事内容> メリットたくさん! インセンティブ導入!最大年160万円支給!! 介護支援専門員資格を活かし安定収入GET! ICT化(デジタル化)で業務効率UP 取得支援制度ありで更なるスキルUP可能! 教育体制が整っているので初心者もOK! 経験やスキルを活かす経験者も活躍中! ...

【仕事内容】あなたにあった働き方を実現できます!30代～50代・中高年・主婦(夫)多数活躍中! 居宅介護支援事業所「輝の杜」でのケアマネジメント業務全般 〇お客様宅への訪問 〇ケアプラン作成 〇担当者会議の開催など . 働くスタッフの声 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています! (38歳/女性) 業界未経験ですが...

【仕事内容】<週1回～OK・WワークもOK>資格を活かせる!〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー <お仕事内容> メリットたくさん! 日勤のみ!夜勤なしでライフワークバランスも 介護施設や事業所での勤務未経験OK! 教育体制が整っているので初心者もOK! 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 <ポイント1> 1フロア定員9名の...

【仕事内容】グループホームの介護職・ヘルパー <ご入居者様への介助(介護業務)> 夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・従事すべき業務の変更の範囲:...

【仕事内容】グループホームの介護職・ヘルパー <ご入居者様への介助(介護業務)> 食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など 排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・...

【仕事内容】資格を活かせる!施設ケアマネ〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー・正社員 <お仕事内容> メリットたくさん! インセンティブ導入!最大年160万円支給!! 介護支援専門員資格を活かし安定収入GET! ICT化(デジタル化)で業務効率UP 取得支援制度ありで更なるスキルUP可能! 教育体制が整っているので初心者もOK! 経験やスキルを活かす経験者も活躍中! ...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給200,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) <賞与> 年2回過去支給実績・業績連動 資格 資格必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許 必要経験: ケアマネジャーとして実務経験が...

【仕事内容】グループホームの介護職・ヘルパー <ご入居者様への介助(介護業務)> 食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など 排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 お...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給270,000〜272,000円 <給与の備考> その他 処遇改善手当含 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円 回 <賞与> 年1回合計50,00...

【仕事内容】グループホームの介護職・ヘルパー <ご入居者様への介助(介護業務)> 食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など 排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 お...

【仕事内容】募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給290,000〜350,000円 <基本給> 240,000円〜 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 資格手当:介護支援専門員:10,000円 管理者手当:40,000円 電話当番(特定事業所加算事業所取得時):平日:500円 土・日・祝:...

【仕事内容】介護保険に関わる居宅介護支援事業 ・ケアプラン作成、サービス調整、定期訪問、状況確認など ・管理者業務(主任ケアマネジャー) 雇用期間の定めなし 【経験・資格】<応募要件> ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 年齢・学歴・経験不問 <歓迎要件> 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 【給与】時給 1,500円 〜 <給与の備考> ケアマネジャー 時給1,...

【仕事内容】グループホームのケアマネジャー <1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成> ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲...

【仕事内容】未経験OK <キャッチコピー> <横浜市瀬谷区>ブランクあり・無資格・未経験も正社員スタートOK!OJTを通じてスキルUP <お仕事内容> 未経験OK <キャッチコピー> <横浜市瀬谷区>ブランクあり・無資格・未経験も正社員スタートOK!OJTを通じてスキルUP <お仕事内容> メリットたくさん! インセンティブ導入!最大年160万円支給!! 無資格・未経験OK! ...

【仕事内容】グループホームのケアマネジャー <1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成> ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲...

【仕事内容】<ご入居者様への介助(介護業務)> 夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更...

【仕事内容】グループホームの介護職・ヘルパー <ご入居者様への介助(介護業務)> 夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・従事すべき業務の変更の範囲:...