サービス管理責任者／ＧＨ真岡

就労継続支援Ａ型事業所のサービス管理責任者です　・個別支援計画の作成及び管理　・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務　・利用者の方への個別相談や指導など　・関係機関との連絡調整　・書類作成などの社内業務　　業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

利用者や家族との面接やアセスメント、ニーズの把握　個別支援計画の作成やモニタリング　関係機関との連携や調整　スタッフの指導、人材育成　利用者満足度調査の実施、サービスの改善　　　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし

知的障害者向け滞在型グループホーム「彩のいえ足立」です。　・個別支援計画作成　・利用者さん、ご家族に対する個別支援計画の説明と交付　・定期的なモニタリング、結果の記録　・就労支援　・相談業務　・関係各所との連絡や調整　・各種書類作成・手続き等　・共同生活における相談対応（必要に応じて各種生活支援、支援記録作成、支援方針検討なども含む　　※変更範囲：変更なし

当社はメンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・就職支援事業を行っている会社です。　当社の事業所で、サービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。　　＜具体的な仕事内容＞　・個別支援計画の作成　・利用者様との面談・日常支援　・医療機関・行政機関との連携　・スタッフのマネジメント　　【変更範囲：会社の定める業務】

『すずかぜ』では、精神や知的に障害があり、働く意欲のある方を支援します。　【未経験者可　※未経験者研修有】　【業務内容】　●施設運営（管理者との連携）　●利用者対応やサービス管理　●各関係機関との連携・調整（利用者数の確保）　●個別援計画書の作成や記録管理　●スタッフ教育・研修の企画・実施　●現場の支援　等　“すずかぜ・綾瀬”は、東京都認可の就労継続支援Ｂ型施設です。　　【変更範囲：変更なし】

利用者が自立した生活を送れるよう支援していただきます。　【主な仕事内容】　個別支援計画の作成や見直し　利用者やご家族との面談、アセスメント　支援内容の見直しや改善のために施策検討　従業員への指導や助言　関係者や関係機関との連携など　事業拡大につき職員大募集です。勤務地も選べます。　※職場見学可能です！「まずは見学してから決めたい」と　　いう方も気軽にご応募ください◎　　変更の範囲：変更なし

就労移行支援事業所のサービス管理責任者として、以下の業務を他の職員と分担していただきます。　　・ご相談に来られた方の入所支援　・インテーク、アセスメント、個別支援計画の作成　・日常的な利用者の方とのコミュニケーション、及び個別面談　・認知行動療法などの専門分野に関する講座の実施　・請求業務などの事務業務　　※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

発達障害の有無に係わらず育ちに支援を必要とする１８歳未満のお子さんやご家族の相談に対応している施設です。　お願いする仕事は、次のとおりです。　　１．障害福祉サービスを利用する障害児または保護者に対し、支援計画を作成し、情報提供や関係機関との連絡調整を行います。　２．利用している障害児通所支援について、その内容が適切かどうか一定期間ごとにサービス等の利用状況の検証を行い、「障害児支援利用計画」の見直しを行います（モニタリング）。また、モニタリングの結果に基づき、計画の変更申請などを勧奨します。　　※変更範囲：会社の定める業務

就労継続支援Ａ型事業所と就労移行支援事業所の複合事業所にて　サービス管理責任者業務をお願いします。　ブランクがある方、実務未経験の方でも丁寧に指導いたします。　　【主な仕事内容】　個別支援計画の作成、モニタリング　ご利用者様の就労サポート、面談　関係機関との連携、調整　支援スタッフの育成、サポート　【変更の範囲】　会社の指定する業務

●訪問介護計画書・手順書の作成　●サービス担当者会議への出席　●モニタリング実施　●ご利用者、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整　●ヘルパーのシフト管理、研修指導　●ご利用者への身体介護、生活支援サービス提供　●その他付随する業務　●在宅勤務は相談により可（原則出勤）　　　変更範囲：変更なし

グループホーム（９名×２ユニット）での計画作成と介護業務をお願いします。　　【計画作成業務】　・認知症の状態である入居者の心身状況を把握　・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成モニタリング、見直し　・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など　ホーム長と連携して行っていきます。　　　（変更範囲：変更なし）

居宅介護支援のお仕事です　　・要介護認定申請に係る援助　・アセスメントの実施　・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付　・サービス担当者会議の開催　・モニタリングの実施　・各事業所、関係機関との連絡調整　・認定調査　　　　　　　　　　　　　　　等　　帳票作成はすべてパソコン入力となります　変更範囲：変更なし

・訪問介護サービスの利用申込に係る調整　・介護計画書の作成、説明　・スタッフの業務実施状況の把握や指導、シフト管理　・サービス担当者会議への出席　等　変更範囲：なし

◇障がい者就労継続支援Ａ型プラスエスの管理責任者　　・利用者さまへの生活環境や特性に応じた支援の提供　　・提供するサービス品質の管理　・関係機関との調整　　・支援員への指導やアドバイス　・利用者の個別支援計画作成　　・支援サービスに関わる担当者や関係機関との連絡調整　　・職員の指導　など　　　※主に利用者さまの相談、支援計画書類作成などの作成　◆弊社の主な業務◆　　電気工事、衣類などのプリント、イラストなどの作成、　　パソコン機器の軽作業、パソコンでデーター入力、　　エスエヌエ配信　ほか　【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

ご利用者、ご家族に対する相談援助業務　見学対応並びに新規ご利用者受け入れ準備、重要事項説明、契約　締結等　サービス担当者会議出席、・アセスメント及び個別計画書の作成　各種記録の作成（利用者の心身状況及びサービスの実施状況につ　いてケアマネジャーへの報告業務を含む）　介護サービスの提供（身体介護含む）　送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり）　その他、電話対応等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　業務の変更範囲：なし

主な仕事内容　・行政関係業務（申請業務、資料作成、連携）　・各関係機関との連携、調整、各種申請　・見学対応　・面接・契約手続き　・個別支援計画の作成・モニタリング　・利用者様との面談、アセスメント　・スタッフのマネジメント　・職業訓練や生産活動のサポート　・施設の管理業務　・付随する飲食オペレーション業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

児童発達支援管理責任者業務　・個別支援計画書の作成　・本人やご家族との相談　・療育スタッフへの指導やアドバイス　　変更範囲：変更なし

・訪問介護サービスの利用申込に係る調整　・介護計画書の作成、説明　・スタッフの業務実施状況の把握や指導、シフト管理　・サービス担当者会議への出席　等　　変更範囲：なし

グループホーム（９名×２ユニット）での計画作成と介護業務をお願いします。　　【計画作成業務】　・認知症の状態である入居者の心身状況を把握　・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成モニタリング、見直し　・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など　ホーム長と連携して行っていきます。　＊変更範囲：当会の定める業務

介護支援専門員（ケアマネージャー）業務　　　・要介護認定申請に係る援助　・アセスメントの実施　・居宅サービス計画の作成　・サービス担当者会議の開催　・モニタリングの実施　・各事業所、関係機関との連絡調整　・認定調査　　　　　　　　　　　　　　　等　　変更範囲：変更なし