【ケアマネジャー】正社員「南与野」経験加算最大３万円

【仕事内容】日勤のみ&充実の実践研修あり 資格取得したばかりの方も歓迎します! <お仕事内容> メリットたくさん! インセンティブ導入!最大年160万円支給!! 日勤のみ!夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK! 経験やスキルを活かす経験者も活躍中! 居宅ケアマネージャ...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <主任介護支援専門員> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!主任ケアマネ大募集! <お仕事内容> ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 【経験・資格】応募資格:主任介護...

【仕事内容】施設ケアマネジャー 利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 <お仕事内容> メリットたくさん! インセンティブ導入!最大年160万円支給!! 介護支援専門員資格を活かし安定収入GET! ICT化(デジタル化)で業務効率UP 取得支援制度ありで更なるスキルUP可能! 教育体制が整っているので初心者もOK! 経験やスキルを活かす経験者も活躍中! 1フロア定員9名の小規模ホ...

【仕事内容】日勤のみ可 <キャッチコピー> 日勤のみ&充実の実践研修あり 資格取得したばかりの方も歓迎します! <お仕事内容> メリットたくさん! 日勤のみ!夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK! 経験やスキルを活かす経験者も活躍中! 居宅ケアマネージャー業務全般をお...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <管理者> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!居宅ケアマネの管理者大募集です。 <お仕事内容> <介護支援専門員業務> ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ...

【仕事内容】施設ケアマネジャー 利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 <お仕事内容> メリットたくさん! 日勤のみ!夜勤なしでライフワークバランスも 介護施設や事業所での勤務未経験OK! 教育体制が整っているので初心者もOK! 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 お任せするお仕事は… 知識や経験を活かしたケアプラン作成 <主なお仕事> ...

【仕事内容】施設ケアマネジャー 利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 <お仕事内容> メリットたくさん! インセンティブ導入!最大年160万円支給!! 介護支援専門員資格を活かし安定収入GET! ICT化(デジタル化)で業務効率UP 取得支援制度ありで更なるスキルUP可能! 教育体制が整っているので初心者もOK! 経験やスキルを活かす経験者も活躍中! 定員51名の介護付有料老人...

【仕事内容】施設ケアマネジャー 利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 <お仕事内容> メリットたくさん! 日勤のみ!夜勤なしでライフワークバランスも 介護施設や事業所での勤務未経験OK! 教育体制が整っているので初心者もOK! 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 お任せするお仕事は… 知識や経験を活かしたケアプラン作成 <主なお仕事> ...

【仕事内容】日勤のみ・充実の研修あり 主任ケアマネの募集<ALSOK介護> <お仕事内容> メリットたくさん! インセンティブ導入!最大年160万円支給!! 日勤のみ!夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK! 経験やスキルを活かす経験者も活躍中! 居宅主任ケアマネージャ...

【仕事内容】施設ケアマネジャー 利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 <お仕事内容> メリットたくさん! インセンティブ導入!最大年160万円支給!! 介護支援専門員資格を活かし安定収入GET! ICT化(デジタル化)で業務効率UP 取得支援制度ありで更なるスキルUP可能! 教育体制が整っているので初心者もOK! 経験やスキルを活かす経験者も活躍中! 1フロア定員9名の小規模ホ...

【仕事内容】日勤のみ・充実の研修あり ケアマネの募集<ALSOK介護> <お仕事内容> メリットたくさん! 日勤のみ!週3日～OK!シフト相談OK 介護施設や事業所での勤務未経験OK! 教育体制が整っているので初心者もOK! 育児が落ち着いたブランクある主婦(夫)活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします! ケアマネジメント業務全般...

【仕事内容】施設ケアマネジャー 利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 <お仕事内容> メリットたくさん! 日勤のみ!夜勤なしでライフワークバランスも 介護施設や事業所での勤務未経験OK! 教育体制が整っているので初心者もOK! 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です 介護付有料老人ホームでのケアプ...

【仕事内容】施設ケアマネジャー 利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 <お仕事内容> メリットたくさん! 日勤のみ!夜勤なしでライフワークバランスも 介護施設や事業所での勤務未経験OK! 教育体制が整っているので初心者もOK! 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 お任せするお仕事は… 知識や経験を活かしたケアプラン作成 <主なお仕事> ...

【仕事内容】施設ケアマネジャー 利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 <お仕事内容> メリットたくさん! インセンティブ導入!最大年160万円支給!! 介護支援専門員資格を活かし安定収入GET! ICT化(デジタル化)で業務効率UP 取得支援制度ありで更なるスキルUP可能! 教育体制が整っているので初心者もOK! 経験やスキルを活かす経験者も活躍中! 定員60名の介護付有料老人...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <ケアマネジャー> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日! <お仕事内容> <安心のサポート体制> 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます! ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・...

【仕事内容】施設ケアマネジャー 利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 <お仕事内容> メリットたくさん! 日勤のみ!夜勤なしでライフワークバランスも 介護施設や事業所での勤務未経験OK! 教育体制が整っているので初心者もOK! 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です 介護付有料老人ホームでのケアプ...

【仕事内容】日勤のみ可 <キャッチコピー> 日勤のみ・充実の研修あり 主任ケアマネの募集<ALSOK介護> <お仕事内容> メリットたくさん! 日勤のみ!夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK! 経験やスキルを活かす経験者も活躍中! 居宅主任ケアマネージャー業務全般をお...

【仕事内容】施設ケアマネジャー 利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 <お仕事内容> メリットたくさん! インセンティブ導入!最大年160万円支給!! 介護支援専門員資格を活かし安定収入GET! ICT化(デジタル化)で業務効率UP 取得支援制度ありで更なるスキルUP可能! 教育体制が整っているので初心者もOK! 経験やスキルを活かす経験者も活躍中! 1フロア定員9名の小規模ホ...

【仕事内容】住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのケアマネージャー(介護支援専門員)業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など 雇入れ後の業務範囲の変更あり(法人の定める範囲) 就業場所の変更あり(法人の定める範囲) 【経験・資格】<応募要件> <資格> 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) ケアマ...

【仕事内容】健康管理 簡単な医療処置 服薬管理 機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関と連携し、利用者様の健康管理や医療処置などの観点から心安らぐケアを行っていただきます。 利用者様の日々の様子への気配りや目配りを大事に取り組んでいます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間:12ヶ月(原則更新・更新上限なし 定...

【仕事内容】グループホームの介護職・ヘルパー <ご入居者様への介助(介護業務)> 食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など 排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 お...

【仕事内容】<ご入居者様への介助(介護業務)> 食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など 排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 【経験・資格】<応募要件> 下記のい...

【仕事内容】有料老人ホームの介護職・ヘルパー <ご入居者様への介助(介護業務)> 夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など 入居者様の睡眠時の様子を把握できる...

【仕事内容】有料老人ホームの介護職・ヘルパー <ご入居者様への介助(介護業務)> 夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など 入居者様の睡眠時の様子を把握できる...

【仕事内容】有料老人ホームの介護職・ヘルパー <ご入居者様への介助(介護業務)> 食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など 排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 お...

【仕事内容】介護施設における看護師業務全般 ・ご利用者様の健康管理 ・配薬の手配 ・介護職のサポート 夜間勤務、オンコールなし ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 【経験・資格】<応募要件> 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 定年年齢65歳 定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長7...

【仕事内容】グループホームの介護職・ヘルパー <ご入居者様への介助(介護業務)> 食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など 排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 お...

【仕事内容】居宅介護支援事業所のケアマネジャー <居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務> ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他不随する事務業務 業務上、基本的なPC操作が必要となります 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所...

【仕事内容】グループホームの介護職・ヘルパー <ご入居者様への介助(介護業務)> 食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など 排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・...

【仕事内容】グループホームのケアマネジャー ケアマネジャー業務・介護業務全般 介護職との兼務になります。 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など 夜勤業務については相談によって決定します。 夜勤なしも選択可能です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲...

【仕事内容】グループホームの介護職・ヘルパー <ご入居者様への介助(介護業務)> 夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・従事すべき業務の変更の範囲:...

【仕事内容】グループホームの介護職・ヘルパー <ご入居者様への介助(介護業務)> 食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など 排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・...

【仕事内容】グループホームのケアマネジャー ケアマネジャー業務・介護業務全般 介護職との兼務になります。 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など 夜勤業務については相談によって決定します。 夜勤なしも選択可能です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲...

【仕事内容】グループホームのケアマネジャー ケアマネジャー業務・介護業務全般 介護職との兼務になります。 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など 夜勤業務については相談によって決定します。 夜勤なしも選択可能です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲...

【仕事内容】仕事内容 埼玉県さいたま市の有料老人ホームにおけるケアマネージャーの求人です! ・週休二日制 ・2交代制3交代制 ・社会保険完備 ・残業なし・残業少なめ ・夜勤あり などが、特徴です。ぜひ、お気軽にお問合せくださいませ。 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務をお任せいたします! ・ケアプランの作成等の計画作成担当業務と食事、排泄、見守りなど ・研修制度充実 勤...

【仕事内容】グループホームのケアマネジャー 利用者様・ご家族様からヒアリング、最適なケアプランの作成業務 担当者会議・モニタリング実施 各種帳票作成 介護業務全般(介護職兼務の場合) その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所...

【仕事内容】グループホームのケアマネジャー ケアマネジャー業務・介護業務全般 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など 夜勤業務については相談によって決定します。 夜勤なしも選択可能です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 おすすめポイント...

【仕事内容】有料老人ホームの介護職・ヘルパー <ご入居者様への介助(介護業務)> 食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など 排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 お...

【仕事内容】介護施設における看護師業務全般 ・ご利用者様の健康管理 ・配薬の手配 ・介護職のサポート 夜間勤務、オンコールなし ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定めあり(12ヶ月)契約更新の可能性あり(原則更新) 65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約 【経験・資格】<応募要件> 下記...

【仕事内容】特定施設にてケアマネジャーの募集ですさいたま市中央区 <施設名>: 株式会社三英堂商事 家族の家ひまわり与野 <施設形態>: 有料老人ホーム <雇用形態>: 常勤 <募集資格>: ケアマネジャー (ケアマネージャー) <給与情報>: <月給>310,000円-330,000円 面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 260,000円-280,000円 住宅手当 20,000...

【仕事内容】グループホームのケアマネジャー ケアマネジャー業務・介護業務全般 介護職との兼務になります。 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など 夜勤業務については相談によって決定します。 夜勤なしも選択可能です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲...

【仕事内容】有料老人ホームのケアマネジャー 介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ご家族への連絡や調整 各種記録作成 食事・入浴・排泄などの身体的介護 買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など 夜勤については相談の上決定します 夜勤なしの日勤帯のみも相談可能です ・従事すべき...

【仕事内容】<車通勤可>特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@さいたま市桜区 <施設名>: 社会福祉法人浦和の里 特別養護老人ホーム 彩寿苑 <施設形態>: 特別養護老人ホーム <雇用形態>: 常勤 <募集資格>: ケアマネジャー (ケアマネージャー) <給与情報>: <月給>202,500円-293,000円 面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 165,500円-183,0...

【仕事内容】<ご入居者様への介助(介護業務)> 食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など 排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 【経験・資格】<応募要件> 下記のい...

【仕事内容】知識や経験を活かしケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 <主なお仕事> ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 <必須資格>ケアマネージャー 月給 230400円 270400円 <給与...

【仕事内容】居宅介護支援事業所のケアマネジャー <居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務> ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他不随する事務業務 業務上、基本的なPC操作が必要となります 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所...

【仕事内容】知識や経験を活かしケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 <主なお仕事> ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 <必須資格>ケアマネージャー 月給 230400円 270400円 <給与...

【仕事内容】居宅介護支援事業所のケアマネジャー <居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務> ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事す...

【仕事内容】グループホームの介護職・ヘルパー <ご入居者様への介助(介護業務)> 食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など 排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 お...

【仕事内容】グループホームのケアマネジャー ケアマネジャー業務・介護業務全般 介護職との兼務になります。 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など 夜勤業務については相談によって決定します。 夜勤なしも選択可能です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲...

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など あなたに期待したいことは ・施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など ▼ＰＯＩＮＴ あなたに期待したいことは ・施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし