総務事務／杉並区（久我山）

【仕事内容】<仕事内容> <ITって難しそう…そんなあなたに!><短期集中型×実践型研修>でITインフラの基礎からしっかり学べる! 20代・30代のメンバーが活躍中 <インフラエンジニアは将来性 > 「Webサイトが重くて開けない」 など日常的に起こり得る課題などを解消! ビジネスにおけるIT活用が進めば、 そのインフラの構築・維持はより重要性が増します。 「システム障害」「情報漏えい」など...

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【仕事内容】<仕事内容> <ITって難しそう…そんなあなたに!><短期集中型×実践型研修>でITインフラの基礎からしっかり学べる! 20代・30代のメンバーが活躍中 <インフラエンジニアは将来性 > 「Webサイトが重くて開けない」 など日常的に起こり得る課題などを解消! ビジネスにおけるIT活用が進めば、 そのインフラの構築・維持はより重要性が増します。 「システム障害」「情報漏えい」など...

【仕事内容】<仕事内容> <ITって難しそう…そんなあなたに!><短期集中型×実践型研修>でITインフラの基礎からしっかり学べる! 20代・30代のメンバーが活躍中 <インフラエンジニアは将来性 > 「Webサイトが重くて開けない」 など日常的に起こり得る課題などを解消! ビジネスにおけるIT活用が進めば、 そのインフラの構築・維持はより重要性が増します。 「システム障害」「情報漏えい」など...

【仕事内容】<仕事内容> <ITって難しそう…そんなあなたに!><短期集中型×実践型研修>でITインフラの基礎からしっかり学べる! 20代・30代のメンバーが活躍中 <インフラエンジニアは将来性 > 「Webサイトが重くて開けない」 など日常的に起こり得る課題などを解消! ビジネスにおけるIT活用が進めば、 そのインフラの構築・維持はより重要性が増します。 「システム障害」「情報漏えい」など...

【仕事内容】<仕事内容> <ITって難しそう…そんなあなたに!><短期集中型×実践型研修>でITインフラの基礎からしっかり学べる! 20代・30代のメンバーが活躍中 <インフラエンジニアは将来性 > 「Webサイトが重くて開けない」 など日常的に起こり得る課題などを解消! ビジネスにおけるIT活用が進めば、 そのインフラの構築・維持はより重要性が増します。 「システム障害」「情報漏えい」など...

〇おもな業務 ■乗務員さんの労務管理（出勤 ・健康管理など） ■点呼・配車などの運行管理 （配車＝乗務員さんの担当車両の割り振り） ■乗務員さんの募集・採用活動 （説明会の開催やハローワーク訪問など） ■接客サービス向上や安全運行に関する指導 ■車内の忘れ物保管 ■事故対応（保険会社との折衝・交渉など） ・運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担 変更範囲：変更なし

〇おもな業務 ■乗務員さんの労務管理（出勤 ・健康管理など） ■点呼・配車などの運行管理 （配車＝乗務員さんの担当車両の割り振り） ■乗務員さんの募集・採用活動 （説明会の開催やハローワーク訪問など） ■接客サービス向上や安全運行に関する指導 ■車内の忘れ物保管 ■事故対応（保険会社との折衝・交渉など） ・運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担 変更範囲：変更なし

〇おもな業務 ・乗務員さんの労務管理（出勤・健康管理など） ・点呼・配車などの運行管理 （配車＝乗務員さんの担当車両の割り振り） ・乗務員さんの募集・採用活動 （説明会の開催やハローワーク訪問など） ・接客サービス向上や安全運行に関する指導 ・車内の忘れ物保管 ・事故対応（保険会社との折衝・交渉など） ・運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担 変更範囲：変更なし

■乗務員さんの労務管理（出勤 ・健康管理など） ■点呼・配車などの運行管理 （配車＝乗務員さんの担当車両の割り振り） ■乗務員さんの募集・採用活動 （説明会の開催やハローワーク訪問など） ■接客サービス向上や安全運行に関する指導 ■車内の忘れ物保管 ■事故対応（保険会社との折衝・交渉など） ・運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担 変更範囲：変更なし

■乗務員さんの労務管理（出勤 ・健康管理など） ■点呼・配車などの運行管理 （配車＝乗務員さんの担当車両の割り振り） ■乗務員さんの募集・採用活動 （説明会の開催やハローワーク訪問など） ■接客サービス向上や安全運行に関する指導 ■車内の忘れ物保管 ■事故対応（保険会社との折衝・交渉など） ・運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担 変更範囲：会社の定める範囲

〇おもな業務 ■乗務員さんの労務管理（出勤 ・健康管理など） ■点呼・配車などの運行管理 （配車＝乗務員さんの担当車両の割り振り） ■乗務員さんの募集・採用活動 （説明会の開催やハローワーク訪問など） ■接客サービス向上や安全運行に関する指導 ■車内の忘れ物保管 ■事故対応（保険会社との折衝・交渉など） ・運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担 変更範囲：会社の定める範囲

■乗務員さんの労務管理（出勤 ・健康管理など） ■点呼・配車などの運行管理 （配車＝乗務員さんの担当車両の割り振り） ■乗務員さんの募集・採用活動 （説明会の開催やハローワーク訪問など） ■接客サービス向上や安全運行に関する指導 ■車内の忘れ物保管 ■事故対応（保険会社との折衝・交渉など） ・運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担 変更範囲：変更なし

〇おもな業務 ・乗務員さんの労務管理（出勤・健康管理など） ・点呼・配車などの運行管理 （配車＝乗務員さんの担当車両の割り振り） ・乗務員さんの募集・採用活動 （説明会の開催やハローワーク訪問など） ・接客サービス向上や安全運行に関する指導 ・車内の忘れ物保管 ・事故対応（保険会社との折衝・交渉など） ・運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担 変更範囲：変更なし

総務・事務職（事務・乗務員さんの管理・サポートなど） ○タクシー乗務員の運行・労務管理 ○タクシー乗務員の健康を管理し ・安全走行をサポート ○コミュニケーション力が活かせる ○運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担 変更範囲：変更なし

タクシーの運行管理を行う総合職です。 点呼 ・配車 ・書類の作成・管理 ・乗務員指導教育 ・事故・クレーム対応 ・経理 ・総務をスキルに合わせて担当していただきます。 年齢・性別・タクシー乗務員経験・運行管理経験は問いません。 運行管理者（旅客）資格が未取得の方は入社後に取得してもらいます。 ※未経験でもしっかりサポートしますので安心してください ＊変更範囲：変更なし

総務・事務職（事務・乗務員さんの管理・サポートなど） ○タクシー乗務員の運行・労務管理 ○タクシー乗務員の健康を管理し ・安全走行をサポート ○コミュニケーション力が活かせる ○運行管理者資格（国家資格）取得費用負担 変更範囲：変更なし

・タクシー運行 ・車両に関する管理 ・タクシー営業 ・全般に関する管理 ・乗務員に対する指導教育等の労務管理全般 ・乗務員採用活動全般（特に積極的に活動できる方） ・乗務員給与計算補助作業 ＊変更範囲：変更なし

営業所にて ・運行に関する管理業務 ・乗務員の指導監督を行います 《主な仕事内容》 ・点呼の執行 ・運行調整等の運行管理 ・乗務員の勤怠・労務・健康の管理 ・運行記録の管理 ・書類の作成・保存 ・乗務員の安全教育 ・指導育成 ・通行料の集計・精算や予備金の管理 ・電話対応等 ＊変更範囲：変更なし

総務・事務職（事務・乗務員さんの管理・サポートなど） ・タクシー乗務員の運行・労務管理 ・タクシー乗務員の健康を管理し ・安全走行をサポート ・コミュニケーション力が活かせる ・運行管理者資格（国家資格）取得費用負担 変更範囲：変更なし

総務・事務職（事務・乗務員さんの管理・サポートなど） ・タクシー乗務員の運行・労務管理 ・タクシー乗務員の健康を管理し安全走行をサポート ・コミュニケーション力が活かせる ・運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担 変更範囲：変更なし

■福祉送迎バスの営業所にて ・車両の運行全般に係る管理 ・乗務員（運転士 ・乗降サポート添乗員等）の管理 ・及び 車両の管理等をしていただきます。 ■具体的な業務 ・運行計画の策定 ◆出庫時・帰庫時の点呼 ・乗務員・添乗員への運行指示 ◆人員の配置・配車業務 ・運行日報や報告書の準備・処理 ・契約先との打合せ等 ※日々 ・約１５０両の車両と約２３０名の乗務員を ・約１０名の 運行管理者とともに管理していただきます。 一人で業務をこなすことはありません。 ＊業務変更範囲：基本 ・職種の変更や転勤等はありません。

初めての社会人でも安心／事務系総合職（事務・乗務員さんの管理・サポートなど） ＊タクシー乗務員さんの労務管理がメインとなります。 ＊タクシー乗務員の健康を管理し ・安全をサポート ＊コミュニケーションが活かせる仕事 ＊運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担 変更範囲：変更なし

総務・事務職（事務・乗務員さんの管理・サポートなど） ☆コミュニケーション力を活かせるお仕事！ ☆残業はほぼ１００％なし！ ☆だから ・ワークライフバランスが保てる！ ☆第二新卒大歓迎 それが ・ ・ ・【運行管理者】 具体的には ・ドライバーの運行・労務・健康管理 ・安全に運行するた為のマネージメント業務 ・営業所の運営 ・ドライバーの採用活動 ・運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担 変更範囲：変更なし

営業所にて ・運行に関する管理業務 ・乗務員の指導監督を行ないます 《主な仕事内容》 ・点呼の執行 ・運行調整等の運行管理 ・乗務員の勤怠 ・労務 ・健康の管理 ・運行記録の管理 ・書類の作成・保存 ・乗務員の安全教育 ・指導育成 ・通行料の集計・精算や予備金の管理 ・電話対応 ※日勤勤務（特定バスの営業所・宿直はありません） ＊変更範囲：変更なし

タクシーの運行管理のお仕事です。 主に ・乗務員の出庫帰庫点呼および交番表や点呼記録の作成と乗務員の労務管理が中心となります。 当社では ・運行管理システムにより ・日常業務の省力化が図られておりますので ・その分乗務員の指導教育に集中して取り組んでいただけます。 また ・一般企業においてマネジメント経験のある方およびＰＣスキルのある方優遇します。 変更範囲：変更なし