管理職候補育成（タクシー乗務員）／経験不問

働き方改革関連認定企業「運転者職場環境良好度認証取得事業所」 快適な生活環境を創造する第一交通産業グループの永く働くための ポイント。「年齢に関係なく働ける環境があります」 「スキルアップ・キャリアアップできる環境があります」 〜人材育成：管理職登用制度〜 タクシー乗務員から班長を経て管理職の道を歩みます。 育成内容として ・朝礼・点呼 ・車両の管理 ・労務管理 ・交通事故防止対策 ・営業活動など実務を経験しリーダーに必要な知識・スキルを習得します。自分の個性や才能を思い切り試してみたい人 ・自分たちの力で企業の未来を創造したい人 ・夢に前向きな人を応援します『業界大手なので安定した経営状況を保っています』 ＊変更範囲：変更なし