副園長／目黒区

◆お預かり１０名程度の小規模保育園の園長を募集します！　◆管理職に挑戦でき、子ども主体の保育を学べる環境が整っています！　・保育業務　・申し送りノートの確認　・昼食、食事状況の観察　・おもちゃの消毒、片付け　・園の運営、安全管理　・保育指導、職員育成　・求職者面接　・事務作業等　※持ち帰り業務はありません【変更範囲：変更なし】

主に園長の業務補佐をお願いいたします。　＊保育所全体の運営、管理　＊保育業務（食事準備、絵本の読み聞かせ、お散歩同行など）　＊職員のマネジメント、保護者対応　＊行政の対応（事務手続き、申請等）　＊施設間の連携業務など　※いきなり園長業務は不安、、将来的にチャレンジしたいという方歓迎！　　　園長のもとで少しづつ覚えていって下さい。　※業界未経験ＯＫ！！　★入職日応相談★　＊変更範囲：法人内すべての業務

＊保育園の園長として運営管理全般を行っていただきます　　職員の指揮監督・指導　保護者様対応　施設全体の運営　パソコンを使用しての事務作業　　※従事すべき業務の変更の範囲：園の定める業務全般

・ご入園に関する見学その他の対応　・保育士のシフト管理・指導　・保育士や職員の募集・面接・採用　・クラス・子どもたちの把握　・保護者への対応（相談・クレーム対応など）　・事業所内ミーティング、研修の開催　・自治体対応　・事務作業・書類の最終チェック　園長の仕事は多岐にわたります。園に関わる子どもたち、保護者、保育士、職員が安心できる保育環境を作るとともに、外部との連携も取りながら、健全に園を運営していただきます。＜変更の範囲：変更なし＞

〇当法人が運営する「ナーサリー中野の森」にて、システム入力、　小口現金管理、受付・電話対応、備品管理、スタッフの勤怠管理、　園児の登降園確認など、認可保育園の運営に必要な一般事務・総務　事務全般と、園長や保育士のサポートを担当していただきます。　　＊定員１１０名（０〜５歳児）　　■業務内容の変更範囲：変更なし　　「子どもの目線に立ったより良い保育」という保育方針　今年で３年目の新しい園舎で植栽に囲まれた園庭もあります。

＜対象エリア＞新宿、池袋、立川、川崎、藤沢、平塚、横浜、甲府　保育園の安定運営に向けた、保育士の採用・人材管理。　また、管理職候補として課内の業務管理及び各種の計画・調整・チームマネジメント等を担っていただきます。　＜主な業務＞・保育園安定運営に向けた保育士の採用・面接対応　・保育園の入社手続きおよび人材管理及び勤怠確認　・新規保育園、既存保育園への指導、人材育成　・求人サイトの新規掲載・更新作業　・人材紹介会社・応募者・保育園からの問い合わせ対応　・保育園との連携（事業計画の共有、帳票作成支援　等）　・保育士養成校への採用活動の実施（訪問・説明会実施）　　＊変更範囲：変更なし

保育園（定員１９名：０〜２歳児）にて園長業務に就いていただきます。　　＊園長業務全般　＊職員指導　＊保護者対応　＊行政対応　等　　福祉会本部からのサポートもあるので、安心して働けます。　　変更範囲：変更なし

「江東区辰巳第二保育園」（定員１０３名）にて、保育園の事務業務全般をお任せいたします。　　・電話対応・来客対応　　・保護者対応　　　　・電話対応　・登園降園管理　　　　　・職員各種申請対応等　　　　・自治体書類作成　　　　・園長事務補佐　　　・保育補助　等　　ＰＣでの作業が中心となるため、ＰＣスキル（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・メール）必須です。　保育士経験や事務経験を活かして働くことができます！　　変更範囲：会社の定める業務

新宿区立長延保育園でのお仕事です。　配慮が必要なお子さまのクラスで園長等正規職員の指示を受けて、保育補助をしていただきます。　保育補助、準備や片付けなどの保育業務を行っていただきます。　　　●応募締切：令和７年５月３０日（金）【必着】　　変更範囲：変更なし

【認可保育園８園運営、本社運営事務職員募集！】　・保育園運営関連申請業務　・監査対応　・他　　　※行政書士資格、または行政機関への申請業務経験者優先　※地下鉄神谷町駅徒歩２分で通勤便利！　※長く働いていただくことが可能です。　※園に行く事もあります。　　＊変更範囲：変更なし

園長として保育業務全般をお願いすることになります♪　・園の運営管理　・施設の設備管理　・保育計画の作成、承認、評価　・地域支援計画の作成と実施　・委員会活動への参加　・シフトの作成と管理　・職員面談（目標管理と評価）　等　　【変更範囲：変更なし】

＜対象エリア＞　東京（新宿区、豊島区、多摩地区）、神奈川、山梨　管轄エリア保育園の安定運営に向けを保育士の採用・人材管理を担っていただくお仕事です。　＜主な業務＞　・保育園安定運営に向けた保育士の採用・面接対応　・保育園の入社手続きおよび人材管理及び勤怠確認　・新規保育園、既存保育園への指導、人材育成　・保育園とのコミュニケーション（事業計画の共有、帳票作成支援　等）　　　＊変更範囲：変更なし

港区にある定員１５５名の区立保育園での主任保育士のお仕事です。大規模園ではありますが、普段の生活を大切に活動を行い、個々の主体性を大切にしています。　また、外部講師による、リトミック・英語・ダンスを取り入れ、様々な活動をしています。　　園長のサポートとして、各種行事運営管理、保護者、自治体対応、職員管理、保育補助などを行います。　　変更範囲：変更なし

０〜２歳のお子さまをお預かりする企業主導型における保育園事務員のお仕事です。　保育園での広報営業業務や事務を行っていただきます。　＜業務内容＞　・助成金等申請管理業務　・園児募集活動　・入退園業務　・企業営業　・勤怠管理業務　・保育補助　等　　＊変更範囲：変更なし

０〜５歳児　定員６０名の認可保育園での保育業務です。　親しみやすい園長先生のもと、２０代〜６０代の幅広い保育士が在籍しており、意見交換が活発で風通しの良い環境です　研修にも前向きな雰囲気なので、スキルアップしやすい職場です。　スキルに応じて業務内容の相談ができます。ご希望によって、加配対応をお願いすることもあります。　　＊スキルに合わせた保育研修あり　＊「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言」の宣言事業所です。　＊テンダーラビングケアサービスでは全施設の施設長・主任・調理　　リーダーがハラスメント防止研修を受講しています。　＊変更範囲：変更なし

※０、１、２歳児の保育を担当していただきます。　保育と保育準備　保育環境（園舎内　庭　お散歩先）に関すること保育士同士の連携　安全への配慮　個人情報の保持　おもちゃ絵本の管理　保護者との関係　行事の準備　行事の運営　等　　・０歳児：０人　・１歳児：９人　・２歳児：９人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

常勤の保育士と一緒に園長保育を担当していただきます。　子どもの好きな遊びの見守りや、担当保育士からの引継ぎを保護者に伝えます。おもちゃの消毒、保育室の掃除など翌日の準備をします。　　変更範囲：変更なし

人事（常勤／年間休日１２０日）　グループ全体の人事業務をお願いします。　　▽主な業務　（採用）応募者管理、採用面接調整、入退職対応、派遣対応等　（求人）求人作成、求人媒体の選定、求人会社と打ち合わせ　（人事）職員面談　（その他）申請書作成、手続き　　まずは採用業務メインでお任せします。　先輩社員と一緒に仕事を覚えることからスタートできます。　※介護業界経験者歓迎！！〔変更範囲：当法人の定める業務〕

３歳〜５歳児までの保育を行う中で、リーダーとして職員の意識に合わせ保育活動の充実を図る。　行事全般の管理を行い、楽しい活動を職員と共に計画する。　施設全体の運営　　※従事すべき業務の変更の範囲：園の定める業務全般

◆保育園での事務作業全般を行っていただきます。　　・園長や先生の事務作業のサポート　・シフト作成や勤怠管理などのパソコン作業　・園児の登降園管理　・保育補助　等　　＊変更範囲：変更なし