タクシー会社の所長候補

管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。スタッフ管理から ・契約までショートステイ部門のマネジメントをお任せします。 【管理業務】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理 ・育成等） ・お客様 ・ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・介護業務兼務 【変更の範囲：会社の定める業務】

〇おもな業務 ■乗務員さんの労務管理（出勤 ・健康管理など） ■点呼・配車などの運行管理 （配車＝乗務員さんの担当車両の割り振り） ■乗務員さんの募集・採用活動 （説明会の開催やハローワーク訪問など） ■接客サービス向上や安全運行に関する指導 ■車内の忘れ物保管 ■事故対応（保険会社との折衝・交渉など） ・運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担 変更範囲：変更なし

◆採用業務 ◆従業員管理 ・人材確保育成 ◆点呼・配車などの運行管理 ◆勤怠管理 ◆備品管理 ◆顧客管理 ◆会社行事の手配 ◆会議運営 ◆その他付随する業務 【変更範囲：変更無し】

■乗務員さんの労務管理（出勤 ・健康管理など） ■点呼・配車などの運行管理 （配車＝乗務員さんの担当車両の割り振り） ■乗務員さんの募集・採用活動 （説明会の開催やハローワーク訪問など） ■接客サービス向上や安全運行に関する指導 ■車内の忘れ物保管 ■事故対応（保険会社との折衝・交渉など） ・運行管理者資格（国家資格）取得費用負担 変更範囲：変更なし

特養の施設運営と職員管理を行う【施設長】 【具体的には】 施設長として ・施設運営・職員の管理業務をお任せします。 ◆職員の採用・指導・育成などの管理業務 ◆ミーティングや人員配置などのマネジメント ◆医療機関などとの連携・入居促進 ◆行政などが主催する説明会・会合の参加 ◆書類作成◆収支管理 ＊変更範囲：当会の定める業務

＊外国人技能実習生及び特定技能外国人の受入れを実施している 当組合の組合員企業様への訪問を行って頂きます。 ＊訪問内容は監査・巡回・支援訪問と様々な内容がありますが ・全てが日本で活躍する外国人の方に対する重要なサポート業務 となります。 ※入社後１〜２ヶ月程は座学研修と同行研修を行い ・必要な知識を 身につけていただきますので ・安心してご応募ください。 ※当組合の職員も未経験者からのスタートがほとんどですので ・経験が無い方でも安心してご応募下さい。ベトナム語 ・英語等を 話せる方は通訳業務としても活躍頂けます。 ※変更範囲：変更なし

■福祉送迎バスの営業所にて ・車両の運行全般に係る管理 ・乗務員（運転士 ・乗降サポート添乗員等）の管理 ・及び車両の管理等をしていただきます。 ■具体的な業務には ・◆運行計画の策定 ◆出庫時・帰庫時の点呼 ◆乗務員・添乗員への運行指示 ◆人員の配置・配車業務 ◆お客様との連絡 ◆運行日報や報告書の準備・処理 ◆予約受付業務 ◆各種器具・用具の管理・準備 ◆施設の管理 ◆直行直帰型乗務員への連絡 ◆契約先との打合せ等があります。 ■基本 ・職種の変更や転勤等はありません。 ＊変更範囲：変更なし

〇おもな業務 ■乗務員さんの労務管理（出勤 ・健康管理など） ■点呼・配車などの運行管理 （配車＝乗務員さんの担当車両の割り振り） ■乗務員さんの募集・採用活動 （説明会の開催やハローワーク訪問など） ■接客サービス向上や安全運行に関する指導 ■車内の忘れ物保管 ■事故対応（保険会社との折衝・交渉など） ・運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担 変更範囲：変更なし

■乗務員さんの労務管理（出勤 ・健康管理など） ■点呼・配車などの運行管理 （配車＝乗務員さんの担当車両の割り振り） ■乗務員さんの募集・採用活動 （説明会の開催やハローワーク訪問など） ■接客サービス向上や安全運行に関する指導 ■車内の忘れ物保管 ■事故対応（保険会社との折衝・交渉など） ・運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担 変更範囲：会社の定める範囲

〇おもな業務 ■乗務員さんの労務管理（出勤 ・健康管理など） ■点呼・配車などの運行管理 （配車＝乗務員さんの担当車両の割り振り） ■乗務員さんの募集・採用活動 （説明会の開催やハローワーク訪問など） ■接客サービス向上や安全運行に関する指導 ■車内の忘れ物保管 ■事故対応（保険会社との折衝・交渉など） ・運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担 変更範囲：変更なし

主に貸切バスの運行管理を行うお仕事です。 ・乗務員の点呼業務（宿直を伴う夜間の点呼） ・運行内容の確認および指示 ・お客様および乗務員からの電話応対 ・パソコンを使った簡単な入力作業 その他 ・簡単な事務作業もあります。 ＊入社後は３日間の運行管理者基礎講習を受講していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

＊運行管理業務（大型バス ・マイクロバス等） ＊運行管理及び配車業務 ＊運行書類の作成 ・管理 ＊乗務員勤怠管理 ＊点呼 ＊その他 ・運行管理に関わる業務 業務の変更範囲：会社の定める業務

２０２５年１０月開設の特養【青山スクウェアー】の施設長を募集 いたします。 【具体的には】 ◆施設運営（業績管理・行政対応・監査対応・事故対応・各会議の 参加など） ◆人事（人員管理・勤怠管理・採用・入職者・退職者対応・人事対 応など） ◆その他 ・運転業務（通院等での運転業務）備品管理など ＊変更範囲：当会の定める業務

タクシー会社での運行管理の補助業務をお願いします。 ・乗務員の出入庫時の点呼執行及び作業 ・翌日の配車準備 ・点呼表作成等の事務業務 ・ＰＣ入力 ・電話応対 ・その他 タクシーの運行管理に必要な補助業務 変更範囲：変更なし

配車業務 ・点呼業務 ・伝票類の作成業務等を行っていただきます。 初めは ・簡単な引取所などの作成から覚えていただきますので心配ありません。 自らトラックに乗務することは一切ありません。 先輩社員が丁寧に指導しますので ・未経験者でも心配ありません。 現在活躍している先輩社員も全員が異業種からの転職した方ばかりです。 ＊早朝・夜間・休日の点呼は専任の点呼補助者が行います。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲

＊ハイヤー事業での運行管理の仕事です。 ・乗務員の始業 ・終業点呼の実施 ・ドライバーのスケジュール管理 ・運行指示書の発行 ・確認 ・乗務記録の管理及び保存 ・事故対応 ・予約配車手配 ・営業事務との連携等 変更範囲：会社の定める業務

■乗務員さんの労務管理（出勤 ・健康管理など） ■点呼・配車などの運行管理 （配車＝乗務員さんの担当車両の割り振り） ■乗務員さんの募集・採用活動 （説明会の開催やハローワーク訪問など） ■接客サービス向上や安全運行に関する指導 ■車内の忘れ物保管 ■事故対応（保険会社との折衝・交渉など） ・運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担 変更範囲：変更なし

・主に運行前後の点呼業務 乗務員の勤怠 ・労務管理 ・健康管理 運行記録の管理 ・書類の作成 乗務員の安全教育 ・指導育成 簡単なＰＣ作業 電話応対等 「変更範囲：会社の定める業務」

ご来店されたお客様へ ・対面による貸付等の接客業務及び営業に携わる業務をお願いします。 初心者からでも金融知識を一から学べ ・段階的に個人の能力を営業全般 ・債権回収等で発揮できる仕事です。 幅広い顧客対応を行うため ・意欲・人物重視の採用を行います。 まずは職場見学や面接で詳細をお伺いください。 その他 ・会社の定める業務 変更範囲：変更なし

＊人事全般（募集 ・採用 ・勤怠労務管理） ＊庶務業務全般（物品 ・車両管理他） ＊社内行事運営 ＊その他 ・付随する業務 ＊ショールームの受付業務 （変更範囲：変更なし）