タクシー運行管理者（嘱託）

タクシーの運行管理のお仕事です。 主に ・乗務員の出庫帰庫点呼および交番表や点呼記録の作成と乗務員の労務管理が中心となります。 当社では ・運行管理システムにより ・日常業務の省力化が図られておりますので ・その分乗務員の指導教育に集中して取り組んでいただけます。 また ・一般企業においてマネジメント経験のある方およびＰＣスキルのある方優遇します。 変更範囲：変更なし

主に貸切バスの運行管理を行うお仕事です。 ・乗務員の点呼業務（宿直を伴う夜間の点呼） ・運行内容の確認および指示 ・お客様および乗務員からの電話応対 ・パソコンを使った簡単な入力作業 その他 ・簡単な事務作業もあります。 ＊入社後は３日間の運行管理者基礎講習を受講していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

貸切バスや特定バスの運行管理を行うお仕事です。 ・乗務員の点呼業務（宿直を伴う夜間の点呼） ・運行内容の確認および指示 ・お客様および乗務員からの電話応対 ・パソコンを使った簡単な入力作業 その他 ・簡単な事務作業もあります。 ＊入社後は３日間の運行管理者基礎講習を受講していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

・タクシー乗務員の運行管理 ・出庫前点呼実施 帰庫時納金の取扱い ・システムオリジンタクコン運用勤怠管理 ・事故 ・苦情処理 各種台帳作成管理 ・運行管理事務全般・自動車の取扱い 変更範囲：変更なし

タクシー及びハイヤーの運行管理事務員として点呼業務 ・納金受取業務 ・事故防止 ・安全管理等を行っていただきます。 【変更範囲：なし】

運行管理補助者として ・点呼業務 ・その他事務作業 変更の範囲：なし

＊タクシー乗務員として ・法令・地理知識・接遇について学び実際 の運行にて運転技術と接客術を学びます。 ＊日々 ・忙しい方たちにとって移動時間というのは束の間の休息の ひと時。その貴重な時間を ・快適かつ安全に過ごして頂けるか が ・この仕事が担う役割です。お客様の年齢も様々ですので ・ど ういった対応をすべきかを見極める姿勢も大切。ときには話し相 手になり ・ときには黙ってハンドルを握る。貴方の何気ない気配 りは ・お客様の更なる活力となります。お客様は ・私たちがこれ まで築いてきた「圧倒的な安全性と快適性」を信頼して選んで下 さっています。貴方は ・日々の仕事の中で ・笑顔と挨拶を忘れず にいれば大丈夫です。 ＊変更範囲：変更なし

＊タクシー乗務員として ・法令・地理知識・接遇について学び実際 の運行にて運転技術と接客術を学びます。 ＊日々 ・忙しい方たちにとって移動時間というのは束の間の休息の ひと時。その貴重な時間を ・快適かつ安全に過ごして頂けるか が ・この仕事が担う役割です。お客様の年齢も様々ですので ・ど ういった対応をすべきかを見極める姿勢も大切。ときには話し相 手になり ・ときには黙ってハンドルを握る。貴方の何気ない気配 りは ・お客様の更なる活力となります。お客様は ・私たちがこれ まで築いてきた「圧倒的な安全性と快適性」を信頼して選んで下 さっています。貴方は ・日々の仕事の中で ・笑顔と挨拶を忘れず にいれば大丈夫です。 ＊変更範囲：変更なし

・東京都内にて流し営業を主としたタクシー運転業務です。 ・他に予約営業及び大手Ｋｍグループの自動配車 ・チケット ・カー ド全国取扱です。 ・ＧＰＳ ・ＥＴＣ ・カーナビ登載 ・日報は自動日報 （経路 ・時間 ・人員は自動） ※ 月間１１勤務 【変更範囲：変更なし】

◆総務業務 契約書関連／電話対応／来客対応／勤怠管理／備品管理／社内のス ケジュール管理 など ◆経理業務 請求書の作成／旅費 ・経費精算／購買管理／売上明細入力／カード 会社支払明細の付け合せ など 事務としてルーティンワークをこなしつつ ・社員や各部署の仕事を 把握し ・より円滑に働けるようサポートをしていただきます。 ◎はじめはこなすのに精いっぱいかもしれませんが ・できることか ら自発的に取り組める方を求めています。

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら ・お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず ・人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので ・未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲：変更なし

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら ・お客様からの依頼業務を納品する為にチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュ―ル管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロ―環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず ・人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので ・未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲：変更なし

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら ・お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず ・人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので ・未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲：変更なし

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。今後 ・次世代モデルにシフト転換して ・高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。当社採用業務には ・１施設現場の有資格者人材（保育士 ・児童指導員 ・栄養士 ・看護師 ・ケアマネジャー ・介護福祉士 ・ホームヘルパー等） ・２本部 ・全国の地方営業所における管理職者（営業社員等） ・３新卒採用等に分けられるが ・これら採用業務全般を統括し ・実行する部門の担当社員職としての職務を担う。 変更範囲：変更なし

都内２３区内及び武三地区の流し営業が主体のタクシー運転手 ☆総車両台数５０台の家庭的な雰囲気の明るく楽しい会社です。 隔勤 ・日勤（昼夜） ・定時制 ・各種シフト有。 使用車両は ・ＪＰＮＴＸ ・クラウンセダン 全車ドライブレコーダー付。 ☆ナイト乗務員の募集強化中！！ 変更範囲：変更なし

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して ・高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。近年の拡大展開により ・スタッフ数が全国的に増えてきている中 ・２４時間３６５日稼働する現場スタッフの変形労働時間制の勤務形態適正化や ・賃金・待遇・異動等の制度確立 ・人事業務の整備・実施をコンプライアンスに基づいて適切・適正に行っていく部門の担当管理職としての職務を担う。 変更範囲：変更なし

都内においてタクシー営業 流し営業 無線営業 月に１２勤務（予定） 変更範囲：変更なし

運行管理（旅客）のお仕事です。運転士への点呼（運行前・運行後 ） ・書類作成 ・運行スケジュール等の確認や指示 ・ドライバーの方 の体調管理などがメインになります。電話対応等もお願いしており ますが ・難しい業務はなく ・まずは簡単なお仕事からお任せするの で安心してください◎ 従事すべき業務の変更範囲：なし お仕事Ｎｏ．７１１０２９０１パ１

＊都内最大の日本交通グループ加盟 ＊隔日勤務 ・日勤勤務 流し営業及びアプリ配車でのお客様の送迎 ＊ドライブレコーダー ・ＥＴＣ装備 ＊取引先は１部上場会社多数 ＊スマホアプリ（ＧＯ）導入による配車急伸中 ＊キャッシュレスオンライン決済機装備 ＊賃金は ・基本給・諸手当・歩合給を含め ・概ね３０万〜４５ 万円になります。 ※６０歳以上歓迎（定年７０歳・再雇用７５歳） 変更範囲：会社の定める業務