代務運転手＜嬉野市嬉野町＞

【仕事内容】<特別なスキルは不要です!> 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 運用システム支援病院の情報システム運用支援。医療向けITソリューション。安全管理のガイドラインに沿っ...

○土木・舗装工事現場における現場作業全般 ＊仕事内容の詳細は面接時に説明します。 ＊２ｔダンプ運転業務有 ◆工事現場は佐賀県内です ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

○土木 ・建築 ・舗装工事現場の施工管理 ＊責任者（現場代理人・主任技術者また監理技術者）として ・現場の総合的な施工管理を行っていただきます。 ＊専用のソフトを使用して書類作成 ＊その他図面作成ＣＡＤ操作等あり ◆工事現場は佐賀県内（主に佐賀西部地区）です ◎土木施工管理技士 ・建築施工管理技士または建設機械施工技士の ２級以上のいずれか ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

○現場作業員（舗装・土木・河川工事等） ○オペレーター（車両系建設機械運転） ○社用車（軽トラックなど）の運転業務があります ＊仕事内容・休日等詳細については ・面接時に説明します ◎応募にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

○現場技術員（舗装・土木・河川工事等） ○オペレーター（車両系建設機械運転） ○社用車（軽トラックなど）の運転業務があります ＊仕事内容・休日等詳細については ・面接時に説明します ◎応募にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

○舗装工事現場における重機運転業務（バックホー等） ＊仕事内容の詳細は面接時に説明します。 ◆工事現場は佐賀県内です ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

○一般土木・舗装の管理技術業務 ○舗装工事・水道工事・管工事・とび工等作業に関する業務 ※現場は主に武雄市内および佐賀県全域 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：会社が定める全ての業務

◎バス運転士（大型二種免許取得支援制度あり） ・大型自動車二種免許取得の為 ・自動車学校に通学しながら 社内教育を受けていただきます。（通学期間は最長３ヶ月まで） （日給制 ・休日は日・祝） ・大型二種免許取得の翌日より ・正社員（試用期間６ヶ月）への 登用をいたします。免許取得後に各営業所で運転士としての社 内教育を実施し ・乗合バス（路線）や貸切バスに乗務していた だきます。（月給１８１，０００円 他 ・各種手当あり） ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

○主に法人会会員企業の社長様へ企業における福利厚生制度を立案 し ・ご案内をする仕事です（法人営業・アフターサービス） ※一般家庭への訪問はありません ○最長３年間の研修プログラムがあり ・初めての方でも安心してご 入社いただけます。 ○学校行事等を考慮しますので ・小さなお子様のいらっしゃる方で も安心して働けます（半日休暇制度あり） ◆未経験者歓迎◆ ◆子育てサポートに積極的に取り組む企業として認定を受けており ワークライフバランスを重視しています。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

工場にて家具・建具の製作 現場にて家具・建具の取付（現場は佐賀県内になります） ＊８ｔ車はＭＴ車となります。８ｔ車の運転は有資格者のみです。 ※仕事内容については面接時に説明いたします ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】 【業務の変更範囲：なし】

トラクタなどの農業用機械の販売およびアフターサービス。入社後 ・一定期間は先輩社員がお客様訪問に同行するなどして指導いたします。機械の取り扱い ・メンテナンス技術は社内研修や先輩社員から指導を行い ・資格取得も出来ます。 ※特記事項欄に記載している書類送付先に「履歴書・紹介状・職務経歴書」をお送り願います。書類到着後 ・面接日時を連絡します。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

○武雄市内もしくは武雄市内近郊の各現場における土木作業 ・重機 オペレーター ・運転手業務及びそれに付随する業務全般 〇未経験者の方でも ・入社後働きながら必要なスキルを磨き ・技能 講習を修了して現場作業の仕事の幅を広げましょう ＊お持ちの資格や免許に応じて ・重機オペレーター ・運転手 ・現場 作業などをお願いします。 ＊現場までは ・乗りあわせも可能です。 ◎ハローワークから応募の際には ・紹介状を発行します。 【業務の変更範囲：変更なし】

佐賀県嬉野市と鹿島市内のスクールバスドライバーとして ・朝夕の送迎とバスの点検・清掃などを行っていただきます。 送迎の合間は中抜けの時間帯となり待機室や近隣施設などで自由に過ごすことが可能です。 「ドライバーの仕事は長距離の運転で疲れる。 長時間で残業も多くて ・休日も不規則・・」こんなイメージをお持ちではありませんか？このお仕事では一日平均４時間程度の運転で ・残業はまったくありませんし ・土日祝日はお休みとなります。 体力に自信のない世代の方々も安心して働ける環境が整っています！ 従事すべき業務の変更範囲：なし お仕事Ｎｏ．４２８３３００１契１

「地域の人々・企業に喜んでもらえる建物を建てたい ・伝統的な建物を残していきたい」我が社で叶えることができます！ 仲間と共に一つのものを作る喜びを実感できる会社です。 【仕事内容】 ※変更範囲：変更なし ○先輩社員の指導の下 ・建築工事現場にて施工管理業務の経験を 積んで頂きます。具体的な業務内容は以下の通りです。 下請の協力業者様への作業指示伝達／仮設物・リース品手配／ 記録写真の撮影と整理／工事管理日報等の整理／等 ○入社後２日程度 ・本社にて現場前社内研修を実施します。 現場では環境整備から始め ・少しずつ仕事の幅を広げます。 【手当・賞与を含んだ額面想定年収：例】 ２０歳：２７０万円 ２３歳：３０５万円 ２５歳：３１９万円

○県内一円の建築工事（鉄筋・鉄骨・木造）における現場代理人 および監理技術者 ＊公共工事が主です ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ＊未経験の方にも丁寧に指導しますので ・安心してご応募ください ＊現場直行の際は ・各自マイカーにて移動になります。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です 【業務の変更範囲：変更なし】

当社の代務社員としてのお仕事です。週に３日程度現場社員がお休 み時に変わりの運転士として長崎エリアの現場に入って頂きます。 （普通車やマイクロバス・大型トラックを運転）１週間前までには スケジュールをお伝えし ・現場引継ぎをしっかりさせてもらいます。なお現場へは直行直帰です。このお仕事は ・現場社員がお休み時に代わりに運転していただくドライバー業務となります。いくつかのほぼ決まったコースでイレギュラーもありませんので ・安心して業務に取り組むことができます。お休みもしっかりありますので ・プライベートとのメリハリもきちんとつけられます。 従事すべき業務の変更範囲：なし お仕事Ｎｏ．７４１０２９０４パ１

建築工事や土木工事は ・災害が増えている近年 ・求められている仕 事です。１つ１つの現場を大切に ・工事が終わった後は社会に役立 っていると ・現場の皆で達成感を感じることが出来る仕事です。 【土木部】 道路や橋 ・河川等の土木工事において施工計画を立て ・現場での 測量 ・写真撮影 ・作業工程の管理 ・安全や品質 ・コスト管理 ・書 類作成等 ・現場責任者の補佐として ・現場作業から始めます。 【建築部】 現場責任者として ・工事依頼主・設計者との打合せ ・建設現場に 出入りする職人の監督 ・指導が主な仕事内容になります。最初は 現場責任者の補佐として ・現場作業から始めます。 【業務の変更範囲：変更なし】

当社の代務社員としてのお仕事です。現場社員がお休み時に変わ りの運転士として現場に入って頂きます。休む前日には ・現場引 継ぎをしっかりさせてもらいます。道が詳しい方であればピッタ リな仕事内容です。 運転技術や礼節マナーのスキル習得が出来ることはもちろんです が ・ＳＨＩＤＡＸ（シダックス）グループ企業の福利厚生を受け る事が可能です。物販・サービス・関連施設利用の社内割引など 給与以外にも働きがいや働きやすい職場づくりに「チカラ」を入 れています。 従事すべき業務の変更範囲：なし お仕事Ｎｏ．７４１０２９０１正１

トラクタなどの農業用機械の販売およびアフターサービス。入社後 ・一定期間は先輩社員がお客様訪問に同行するなどして指導いたします。機械の取り扱い ・メンテナンス技術は社内研修や先輩社員から指導を行い ・資格取得も出来ます。 ※特記事項欄に記載している書類送付先に「履歴書・紹介状・職務経歴書」をお送り願います。書類到着後 ・面接日時を連絡します。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

◎女性用オフィスユニフォームの製造 ・ミシンを使用してのパーツ縫い ※変更範囲：変更なし ＊未経験者もマンツーマンで指導いたしますのでご安心下さい。 ＊ファッションや物づくりに興味のある方 ・大歓迎です。 ＊若い社員や子育て中の女性も多く勤務しており ・働きやすく 明るい職場環境です。未経験の方も多く働いています。 子育てが落ち着いたら正社員となって働く希望もできます。 是非 ・ご応募お待ちしております。 ※雇用形態：半年毎の更新制（原則更新） 【子育て応援求人】

○ホテル接客業務全般 ・宿泊客・宴会客への接客及び配膳 ・館内サービスの対応 ＊上記関連業務にも従事していただきます ※正社員として ・業務内容を理解いただくため担当外の仕事も経験 していただくことがあります ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】