ドライバー（デイサービス等の送迎）／立川市

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」　気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。　デイサービス等の利用者の送迎（送迎時介助業務あり）をお願いします。（ワゴン車又は普通自動車を使用）　　＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末　　まで６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の　　更新以降は、原則１年ごとの更新となります。　＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度　　があります。　　業務の変更範囲：法人の全ての業務

介護老人保健施設でのリハビリ業務・介護業務　　「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」　　気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。　　＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。　＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。　＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま　で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新　以降は、原則１年ごとの更新となります。　＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度　があります。　業務の変更範囲：法人の全ての業務

介護老人保健施設での看護業務　「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」　　気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。　　＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。　＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。　＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま　で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新　の際、正職員として雇用します。　　変更の範囲：法人の全ての業務

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」　気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。　社会福祉法人にんじんの会、立川事業所のデイホーム（通所介護）での介護のお仕事です。長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。　＊ワゴン車にて利用者の送迎をお願いする場合もあります。　＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末　　まで６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の　　更新以降は、原則１年ごとの更新となります。　＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度　　があります。　業務の変更範囲：法人の全ての業務

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」　気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。　人事、労務、介護保険請求業務、経理等　管理業務　＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。　＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。　＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末　　まで６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の　　更新以降は、原則１年ごとの更新となります。　＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度　　があります。　　業務の変更範囲：法人の全ての業務

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」　気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。　高齢者のケアプラン作成及び介護相談業務　＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。　＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。　＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末　　まで６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の　　更新以降は、原則１年ごとの更新となります。　＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度　　があります。　＊マイカー通勤：駐車場はご自身で確保して下さい。　業務の変更範囲：法人の全ての業務

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」　気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。　訪問介護員のまとめ役とご利用者様お一人おひとりに合わせた訪問介護サービスの計画づくり等をお願いします。　　＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま　で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新　の際、正職員として雇用します。　　変更の範囲：法人の全ての業務

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」　気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。　＊高齢者介護施設（認知症対応共同生活介護、認知症対応型　　通所介護、訪問介護、居宅介護）のうちデイホームでの介護職　＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。　＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末　　まで６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の　　更新以降は、原則１年ごとの更新となります。　＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度　　があります。　＊ワゴン車等にて送迎できる方歓迎　業務の変更範囲：法人の全ての業務

＊「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」気持の良い　　スタッフが皆様をお待ちしております。　＊高齢者のケアプランの作成及び介護相談業務　　＊雇用後、６ヶ月は有期雇用として採用します。　　当該６ヶ月後の更新の際、正職員として雇用します。　　＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。　　　業務の変更範囲：法人の全ての業務

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」　気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。　特別養護老人ホーム・介護老人保健施設での夜勤帯における介護業務　＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。　＊正職員・常勤契約職員への登用制度もあります。　＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。　　　社会人経験の短い方も大歓迎です。　＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま　で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新　以降は、原則１年ごとの更新となります。　業務の変更範囲：法人の全ての業務

＊「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」気持ちの良い　　スタッフが皆様をお待ちしております。　　訪問介護職員のまとめ役とご利用様お一人おひとりに合わせた　訪問介護サービスの計画づくり等をお願いします。　　＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。　　当該６ヶ月後の更新の際、正職員として雇用します。　　＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。　　業務の変更範囲：法人の全ての業務

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」　気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。　高齢者のケアプラン作成及び介護相談業務　＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。　＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。　＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末　　まで６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の　　更新の際、正職員として雇用します。　　＊マイカー通勤：駐車場はご自身で確保して下さい。　変更の範囲：法人の全ての業務

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」　気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。　社会福祉法人にんじんの会のデイホーム（通所介護）での介護の　お仕事です。　長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。　　＊ワゴン車にて利用者の送迎をお願いする場合もあります。　　＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま　で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新　の際、正職員として雇用します。　変更範囲：法人の全ての業務

デイサービス等の利用者の送迎（送迎時介助業務あり）をお願い　します。（ワゴン車又は普通自動車を使用）　　「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」　　　気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。　　　　　　業務の変更範囲：法人の全ての業務

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」　気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。　社会福祉法人にんじんの会、立川事業所のデイホーム（通所介護）での介護のお仕事です。長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。　　＊ワゴン車にて利用者の送迎をお願いする場合もあります。　＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末　　まで６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の　　更新の際、正職員として雇用します。　　変更の範囲：法人の全ての業務

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」　気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。　訪問介護員のまとめ役とご利用者様お一人おひとりに合わせた訪問介護サービスの計画づくり等をお願いします。　　＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。　＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末　　まで６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の　　更新の際、正職員として雇用します。　　変更の範囲：法人の全ての業務

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」　気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。　　人事、労務、介護保険請求業務、経理等　　管理業務　　＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。　＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。　＊試用期間（６ヶ月間）中は契約職員（待遇等は正職員と同等）、　　試用期間後、正職員に登用します。　＊社用車は軽自動車です　　変更の範囲：法人の全ての業務

高齢者介護施設（認知症対応共同生活介護、認知症対応型通所　介護、訪問介護、居宅介護）のうちデイホームでの介護職　　「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」　　　気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。　　＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。　＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま　で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新　以降は、原則１年ごとの更新となります。　＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度　があります。　業務の変更範囲：法人の全ての業務

高齢者介護施設（認知症対応型共同生活介護、認知症対応型通所　介護、訪問介護、居宅介護）のうちグループホームでの介護職　　「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」　　　気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。　　＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。　＊雇用後、６ヶ月は有期契約として使用します。ただし、年度末ま　で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新　以降は、原則１年ごとの更新となります。　＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度　があります。　業務の変更範囲：法人の全ての業務

介護老人保健施設でのリハビリ業務・介護業務　「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」　　気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。　　＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。　＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。　＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま　で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新　の際、正職員として雇用します。　　変更の範囲：法人の全ての業務