インストラクター（スポーツクラブ）

【仕事内容】<仕事内容> お客様へのストレッチ施術や接客を中心とした店舗運営業務をお任せ! 1か月半～2か月の研修プログラムが充実 残業月20h以内 完全週休2日+半日休み ストレッチ施術 施術準備 顧客カルテ作成 接客・レジ業務 イベントの企画 店内清掃 など 「スポーツのパフォーマンスを上げたい」 「腰の調子が良くなくて…」 というようなお客様の悩みやニーズに寄り添ったストレッ...

【仕事内容】<仕事内容> お客様へのストレッチ施術や接客を中心とした店舗運営業務をお任せ! 1か月半～2か月の研修プログラムが充実 残業月20h以内 完全週休2日+半日休み ストレッチ施術 施術準備 顧客カルテ作成 接客・レジ業務 イベントの企画 店内清掃 など 「スポーツのパフォーマンスを上げたい」 「腰の調子が良くなくて…」 というようなお客様の悩みやニーズに寄り添ったストレッ...

【仕事内容】<仕事内容> <人の良さ・定着率に自信あり>『らぁ麺はやし田』などの店舗で、接客・調理など店舗運営全般をお任せ 店舗オリジナルなど商品開発も経験できる! <業務内容は?> 接客・調理 限定ラーメン開発(1年目から可能) スタッフ管理 売上管理 イベント企画 など POINT 個性豊かな8ブランドの ラーメン店を展開。 1社で各ブランド8種類の味を 学ぶ機会があるだけでは...

【仕事内容】<仕事内容> お客様へのストレッチ施術や接客を中心とした店舗運営業務をお任せ! 1か月半～2か月の研修プログラムが充実 残業月20h以内 完全週休2日+半日休み ストレッチ施術 施術準備 顧客カルテ作成 接客・レジ業務 イベントの企画 店内清掃 など 「スポーツのパフォーマンスを上げたい」 「腰の調子が良くなくて…」 というようなお客様の悩みやニーズに寄り添ったストレッ...

【仕事内容】<仕事内容> <人の良さ・定着率に自信あり>『らぁ麺はやし田』などの店舗で、接客・調理など店舗運営全般をお任せ 店舗オリジナルなど商品開発も経験できる! <業務内容は?> 接客・調理 限定ラーメン開発(1年目から可能) スタッフ管理 売上管理 イベント企画 など POINT 個性豊かな8ブランドの ラーメン店を展開。 1社で各ブランド8種類の味を 学ぶ機会があるだけでは...

【仕事内容】<仕事内容> <人の良さ・定着率に自信あり>『らぁ麺はやし田』などの店舗で、接客・調理など店舗運営全般をお任せ 店舗オリジナルなど商品開発も経験できる! <業務内容は?> 接客・調理 限定ラーメン開発(1年目から可能) スタッフ管理 売上管理 イベント企画 など POINT 個性豊かな8ブランドの ラーメン店を展開。 1社で各ブランド8種類の味を 学ぶ機会があるだけでは...

【仕事内容】<仕事内容> <人の良さ・定着率に自信あり>『らぁ麺はやし田』などの店舗で、接客・調理など店舗運営全般をお任せ 店舗オリジナルなど商品開発も経験できる! <業務内容は?> 接客・調理 限定ラーメン開発(1年目から可能) スタッフ管理 売上管理 イベント企画 など POINT 個性豊かな8ブランドの ラーメン店を展開。 1社で各ブランド8種類の味を 学ぶ機会があるだけでは...

【仕事内容】<仕事内容> お客様へのストレッチ施術や接客を中心とした店舗運営業務をお任せ! 1か月半～2か月の研修プログラムが充実 残業月20h以内 完全週休2日+半日休み ストレッチ施術 施術準備 顧客カルテ作成 接客・レジ業務 イベントの企画 店内清掃 など 「スポーツのパフォーマンスを上げたい」 「腰の調子が良くなくて…」 というようなお客様の悩みやニーズに寄り添ったストレッ...

【仕事内容】<仕事内容> <人の良さ・定着率に自信あり>『らぁ麺はやし田』などの店舗で、接客・調理など店舗運営全般をお任せ 店舗オリジナルなど商品開発も経験できる! <業務内容は?> 接客・調理 限定ラーメン開発(1年目から可能) スタッフ管理 売上管理 イベント企画 など POINT 個性豊かな8ブランドの ラーメン店を展開。 1社で各ブランド8種類の味を 学ぶ機会があるだけでは...

【仕事内容】<仕事内容> <人の良さ・定着率に自信あり>『らぁ麺はやし田』などの店舗で、接客・調理など店舗運営全般をお任せ 店舗オリジナルなど商品開発も経験できる! <業務内容は?> 接客・調理 限定ラーメン開発(1年目から可能) スタッフ管理 売上管理 イベント企画 など POINT 個性豊かな8ブランドの ラーメン店を展開。 1社で各ブランド8種類の味を 学ぶ機会があるだけでは...

【仕事内容】<仕事内容> <人の良さ・定着率に自信あり>『らぁ麺はやし田』などの店舗で、接客・調理など店舗運営全般をお任せ 店舗オリジナルなど商品開発も経験できる! <業務内容は?> 接客・調理 限定ラーメン開発(1年目から可能) スタッフ管理 売上管理 イベント企画 など POINT 個性豊かな8ブランドの ラーメン店を展開。 1社で各ブランド8種類の味を 学ぶ機会があるだけでは...

【仕事内容】<仕事内容> <人の良さ・定着率に自信あり>『らぁ麺はやし田』などの店舗で、接客・調理など店舗運営全般をお任せ 店舗オリジナルなど商品開発も経験できる! <業務内容は?> 接客・調理 限定ラーメン開発(1年目から可能) スタッフ管理 売上管理 イベント企画 など POINT 個性豊かな8ブランドの ラーメン店を展開。 1社で各ブランド8種類の味を 学ぶ機会があるだけでは...

【仕事内容】<仕事内容> <人の良さ・定着率に自信あり>『らぁ麺はやし田』などの店舗で、接客・調理など店舗運営全般をお任せ 店舗オリジナルなど商品開発も経験できる! <業務内容は?> 接客・調理 限定ラーメン開発(1年目から可能) スタッフ管理 売上管理 イベント企画 など POINT 個性豊かな8ブランドの ラーメン店を展開。 1社で各ブランド8種類の味を 学ぶ機会があるだけでは...

【仕事内容】<仕事内容> お客様へのストレッチ施術や接客を中心とした店舗運営業務をお任せ! 1か月半～2か月の研修プログラムが充実 残業月20h以内 完全週休2日+半日休み ストレッチ施術 施術準備 顧客カルテ作成 接客・レジ業務 イベントの企画 店内清掃 など 「スポーツのパフォーマンスを上げたい」 「腰の調子が良くなくて…」 というようなお客様の悩みやニーズに寄り添ったストレッ...

【仕事内容】<仕事内容> <人の良さ・定着率に自信あり>『らぁ麺はやし田』などの店舗で、接客・調理など店舗運営全般をお任せ 店舗オリジナルなど商品開発も経験できる! <業務内容は?> 接客・調理 限定ラーメン開発(1年目から可能) スタッフ管理 売上管理 イベント企画 など POINT 個性豊かな8ブランドの ラーメン店を展開。 1社で各ブランド8種類の味を 学ぶ機会があるだけでは...

【仕事内容】<仕事内容> <人の良さ・定着率に自信あり>『らぁ麺はやし田』などの店舗で、接客・調理など店舗運営全般をお任せ 店舗オリジナルなど商品開発も経験できる! <業務内容は?> 接客・調理 限定ラーメン開発(1年目から可能) スタッフ管理 売上管理 イベント企画 など POINT 個性豊かな8ブランドの ラーメン店を展開。 1社で各ブランド8種類の味を 学ぶ機会があるだけでは...

【仕事内容】<仕事内容> お客様へのストレッチ施術や接客を中心とした店舗運営業務をお任せ! 1か月半～2か月の研修プログラムが充実 残業月20h以内 完全週休2日+半日休み ストレッチ施術 施術準備 顧客カルテ作成 接客・レジ業務 イベントの企画 店内清掃 など 「スポーツのパフォーマンスを上げたい」 「腰の調子が良くなくて…」 というようなお客様の悩みやニーズに寄り添ったストレッ...

【仕事内容】<仕事内容> <人の良さ・定着率に自信あり>『らぁ麺はやし田』などの店舗で、接客・調理など店舗運営全般をお任せ 店舗オリジナルなど商品開発も経験できる! <業務内容は?> 接客・調理 限定ラーメン開発(1年目から可能) スタッフ管理 売上管理 イベント企画 など POINT 個性豊かな8ブランドの ラーメン店を展開。 1社で各ブランド8種類の味を 学ぶ機会があるだけでは...

【仕事内容】<仕事内容について> <FANCL>で化粧品販売 勤務地:イオンモールむさし村山 期間:長期 開始時期相談可 日数:週4～5日 フルタイム歓迎 選べる制服有:ジャケットやワンピース、パンツスタイル等 髪色12トーン程迄、ネイル・ピアス・ネックレスOK(華美でなければ)、スニーカーも可(白・黒単色)全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟...

【仕事内容】<仕事内容> お客様へのストレッチ施術や接客を中心とした店舗運営業務をお任せ! 1か月半～2か月の研修プログラムが充実 残業月20h以内 完全週休2日+半日休み ストレッチ施術 施術準備 顧客カルテ作成 接客・レジ業務 イベントの企画 店内清掃 など 「スポーツのパフォーマンスを上げたい」 「腰の調子が良くなくて…」 というようなお客様の悩みやニーズに寄り添ったストレッ...

スポーツクラブの指導員として ・水泳指導やフィットネスジムの 指導をします。 ＊未経験者でも ・こちらで指導しますので大丈夫です。

・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎 「変更範囲：なし」

・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎 「変更範囲：なし」

１．圃場（社内 ・多摩市 ・相模原市）での農作業 ２．社内（温室）での栽培管理 ３．農作物の調製作業 ４．必要に応じて ・障がい者への上記１〜３に関する作業指導 ５．販売先への納品や価格設定業務 ※その他付随する業務 仕事の変更範囲：会社が定める業務

障がい児の放課後のデイサービスです。 子どもたちが登校する前の午前中は事務作業や午後の準備をしていただきます。 ・支援計画の作成 ・各種書類作成 ・イベントの立案・準備 毎月のお誕生日会の他に土曜日は季節ごとの夏祭り・ハロウィン・クリスマス会などを実施して子どもたちと楽しく過ごします。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

小学生放課後居場所サービスの職員です。 小学生１年生から６年生までの学童保育と施設のクローズ作業です 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービス「リボン第３教室」の児童指導員（社員）を募集します♪駅から徒歩圏内のため通勤便利です♪ 児童指導員は ・直接的な支援 ・提供記録作成 ・レクリエーションの起案等もお仕事としてお任せしたいと思います。 変更範囲：法人の定める業務

自動車教習所の『教習指導員』 ・初心者運転者への免許取得に向けた教育はもちろんのこと ・地域の交通安全教育センターとしての役割 ・安全教室 ・高齢者講習 ・優良ドライバーの育成 ※特記事項欄参照（働き方が選択できます） 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービス「リボン第３教室」の児童指導員（要資格）を募集します♪駅から徒歩圏内のため通勤便利です♪ 利用児童への直接支援と送迎業務が主な仕事です。 変更範囲：法人の定める業務

児童養護施設における生活支援補助又は調理・清掃など 変更の範囲：変更なし

障害施設利用者の総合支援 放課後 ・小１〜高３までの１０名くらいを預かり ・遊びや勉強の指導をしていただきます。 車での送迎あり（普通車セレナクラス） 業務の変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスの支援業務 （利用者数）：小１〜高３ ・１０〜１５名程度） （仕事内容）室内でのレクリエーション ・昼食の準備 ・排泄介助・ 送迎等 ＊社用車はノアやボクシーです。 ＊実務経験・資格どちらか必須のお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

主な業務は以下のとおりです。 ・しょうがいのある方の受注作業支援（パソコン入力等）／月曜日 ・利用者対応（茶菓などの飲食をすることがあります）／金曜日 ・電話対応（作業依頼 ・利用者や市民からの入電に対応します） ・事業運営に係る庶務（パソコンや印刷機の操作 ・書類作成など） ・介助はありません さまざまなしょうがいのある方が訪れる国立市障害者センターの事業です。来所いただいた方々に楽しんでいただく時間の提供や ・受注作業のサポートなどを担っていただきます。しょうがいのある方の支援や地域活動に関心のある方 ・ぜひご応募ください。 業務の変更範囲：変更なし

＊各マシンの使い方 ・簡単な清掃など応募資格に該当する方であれ ば ・難なくこなせます。 《変更範囲：変更なし》

子どもたちとあそびや生活を共にする保育補助と庶務です。 ・児童指導と安全管理 ・職場内の環境整備や諸雑務 ・常勤職員の補助業務 ・変更範囲：法人の定める業務 ＊ホームページがありますので ・参照して下さい。

・自動車やバイクの免許を取りに来られる方々に運転の仕方や法令 について教える仕事です。 ・画一的な接客ではなく ・ホスピタリティマインドを持ち ・お客様をお迎えします。 業務の変更範囲：変更なし

◎障がいをお持ちの小学生から高校生までの ・放課後の活動を 支援する業務となります。 ＊利用者一人一人の成功の体験を積み重ね ・自立や ・やる気を 支援します。 ＊社有車による送迎業務もあります。 ＊利用定員１０名（現スタッフ１０名） 変更範囲：変更なし ＊当社ホームページおよび事業所情報をご参照下さい。

デイサービスにおける ・ご利用者への機能訓練計画書の作成 ・ならびに機能訓練の実施書類整備 ・その他介護サービスの補助 「デイサービスときのもり」における個別・集団機能訓練業務及び介護補助業務となります。

指導員として児童の身の回りの世話及び生活習慣等の指導 変更範囲：変更なし

デイサービスでの下記業務 ＊入浴 ・トイレ ・食事介助 ・清掃 ・送迎等の介護業務 ＊その他社内業務 ＊自己研鑚したい方への研修支援や介護福祉士等の資格支援制度も 充実しています（店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログ ラムあり） ＊東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業に対応しています（詳 しくはお問い合わせください） ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり ・有休取得率１００％を推 奨しています（実績あり） ＊男女とも育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。 ※変更範囲：変更なし