経理・人事労務・社労士補助業務 ・動画企画制作編集

＊下記の業務を行っていただきます。 ＜人事業務＞ ・医療スタッフの採用 ・学校訪問 ・就職説明 ・広告作成 ＜労務業務＞ ・給与計算 ・入退職者管理 ・他 ＜資材管理業務＞ ・寮や駐車場の管理 ・医療等で使用する資材の受注発注及び 在庫管理など 【変更範囲】：変更なし

「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 人事 ・労務 ・介護保険請求業務 ・経理等 管理業務 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。ただし ・年度末 まで６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の 更新以降は ・原則１年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより ・正・契約職員への登用制度 があります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

ＮＰＯ法人グレースケア機構本部の経理・総務事務の仕事です。 ・請求支払（介護ソフト使用） ・会計事務，給与計算（弥生会計システム使用） ・総務業務全般（人事・労務も含む） 【当法人概要】ホームヘルプ事業を主に ・外出・旅行介助 ・民家デ イ ・ケア付きシェアハウス ・訪問看護など幅広い活動をしている ＮＰＯ法人です。現在パートタイマー含め１６０名を超える メンバーで活動しています。お互いに助け合いながら業務を推進 するチームワークの良さには自信があります。 【業務範囲変更なし】

デイサービスでの下記の業務 ＊生活相談員業務 ＊入浴 ・トイレ ・食事介助 ・清掃 ・送迎などの介護業務 ＊その他社内業務 ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり ・有休取得率１００％を推 奨しています（実績あり） ＊男女ともに育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し応援 します。 業務の変更範囲：変更なし

デイサービスでの下記業務 ・介護業務（入浴 ・トイレ ・食事介助 ・清掃 ・送迎など） ・生活相談業務 ・その他社内業務全般 ＊自己研鑚したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率１００％推奨し ています。（実績あり） ＊男性女性ともに育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し 応援します。 業務の変更範囲：変更なし

デイサービスでの下記の業務 ＊入浴 ・トイレ ・食事介助 ・清掃 ・送迎などの介護業務 ＊生活相談業務 ＊その他社内業務 ＊自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり ・有休取得率１００％を推 奨しています（実績あり） ＊男女ともに育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し応援 します。 業務の変更範囲：変更なし

デイサービスでの下記の業務 ＊生活相談員業務 ＊入浴 ・トイレ ・食事介助 ・清掃 ・送迎などの介護業務 ＊その他社内業務 ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり ・有休取得率１００％を推 奨しています（実績あり） ＊男女とも育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し応援し ます 変更範囲：変更なし

デイサービスでの下記業務 ・生活相談員業務 ・入浴 ・トイレ ・食事介助 ・清掃 ・送迎などの介護業務 ・その他社内業務 ※必要な免許・資格等：介護福祉士 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率１００％推奨し ています。（実績あり） ＊男性女性ともに育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し 応援します。 業務の変更範囲：変更なし

デイサービスでの下記の業務 ＊生活相談業務 ＊入浴 ・トイレ ・食事介助 ・清掃送迎などの介護業務 ＊その他社内業務 ＊自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり ・有休取得率１００％を推 奨しています（実績あり） ＊男女とも育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し応援し ます 変更範囲：変更なし

【デイサービスでの介護業務】 ＊入浴・トイレ・食事介助・清掃・送迎など ＊その他社内業務 ＊自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり ・有休取得率１００％を推 奨しています（実績あり） ＊男女ともに育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し応援 します。 業務の変更範囲：変更なし

デイサービスでの介護業務 ・入浴 ・トイレ ・食事介助 ・清掃 ・送迎など ・その他社内業務 ＊自己研鑽したい方への研修支援や ・介護福祉士等の資格取得支援 制度も充実しています。 ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率１００％推奨し ています。（実績あり） ＊男性女性ともに育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し 応援します。 業務の変更範囲：変更なし

職場環境：医療療養型 ・１９８床の病院です。入院専門の病院ですので ・不特定多数の患者様のご来院はありません。 業務内容：施設基準担当として ・関東信越厚生局への届出を行うほか ・東京都 ・八王子市など行政から求められる各種基礎データの集計 ・提出などを行って頂きます。各種加算 ・補助金申請の業務もお願い致しますが ・チームとして事務長 ・事務次長がサポートいたします。法人本部も全面的にバックアップいたしますのでおひとりで悩むことは無く手厚い環境でお仕事ができます。 「変更範囲：変更なし」

＊デイサービスのお客様の送り迎え （要介護者の乗降補助 ・車いすの補助等を含む） ＊その他社内業務 ※エリア：東大和市内 ・近郊 ※働きやすい環境作りに取り組んでおり ・有給取得率１００％推奨 しています。（実績あり） 業務の変更範囲：変更なし

デイサービスでの下記業務 ・入浴 ・トイレ ・食事介助 ・清掃 ・送迎等の介護業務 ・その他社内業務 ＊機能訓練を重視したデイサービスです。スポーツトレーナー的な 業務内容です。 ＊介護経験不問 ＊自己研鑽したい方への研修支援や介護福祉士等の資格支援制度も 充実しています。 ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率１００％推奨し ています。（実績あり） ＊男性女性ともに育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し 応援します。 ※業務の変更範囲：変更なし

デイサービスでの下記の業務 ＊入浴 ・トイレ ・食事介助 ・清掃 ・送迎等の介護業務 ＊その他社内業務 ＊自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています ＊午前・午後入れ替えの短時間リハビリ特化型の半日デイサービス です。 ＊機能訓練に重きをおいたスポーツトレーナー的な業務内容です。 ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり ・有休取得率１００％を推 奨しています（実績あり） ＊男女ともに育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し応援 します。 ※業務の変更範囲：変更なし

○建設コンサルタント業務 ※設計 ・積算 ・調査等の補助業務をして頂きます。 ・都市計画 ・土木設計（下水道設計） ・各種調査の補助業務 ・関係機関等の協議資料作成 ・・設計図書 ・図面の作成・修正作業 □当社は首都圏及び東北に拠点を展開し ・国土交通省は主な受注先となっております。『施工を行う仕事』ではなく技術的なサポートを行い ・行政の事業計画が円滑に推進するようコンサルティングを行います。公共インフラを支える事業を通じ発注者側の目線で事業計画に携わり ・技術的な提案等を行うことにより安定した就業環境なかで長期的にキャリアを伸ばして頂けると思います。

・通信会社のサービス開発業務（ルータ・ハブ ・ビジネスホン等の メーカーやベンダーとの調整・新規開発の企画・維持管理など） ・ＮＴＴ提供サービスの問い合わせ業務 ■ＮＴＴが扱う通信機器の維持管理業務に関する補助業務 ■ＮＴＴが提供する通信・サービス等に関わる維持管理業務支援 （レガシー端末・モバイル接続・コンシューマ系等運用支援） ＊就業場所は窓口まで 〔変更範囲：変更なし〕

＊デイサービスでの介護業務 ・送迎業務 ＊入浴 ・トイレ ・食事介助 ・清掃 ・送迎など ＊その他社内業務 ＊自己研鑽したい方への研修支援や介護福祉士等の資格支援制度も 充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり ・有休取得率１００％を推 奨しています（実績あり） 変更範囲：変更なし