看護師又は准看護師:秋津
株式会社いでしたケアサービス 管理部
正社員求人番号
13150-27745651
掲載日
2025/12/01
給与
月額300,000円〜360,000円
仕事内容
デイサービスでの看護業務(バイタル測定等)送迎業務及びその他社内業務 ※疾患別に身体機能向上訓練及び日常生活機能向上訓練を提供する 疾患別機能訓練型のデイサービスです。 自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています (店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラム有) ※働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率100%推奨し ています。(実績あり) *男性女性とも育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し ・応援します。 変更範囲:変更なし
勤務条件
勤務地
東京都東村山市秋津町2−22−1ライオンズマンション秋津1階「いでしたの未来」
最寄り駅: JR武蔵野線 新秋津駅 から 徒歩13分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル
経験不問
- ・看護師
- ・准看護師
会社情報
事業内容
- ・通所介護サービス・介護予防通所介護・居宅介護支援 ・放課後等デイサービス
ご利用の流れ
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アドバイザーに相談
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求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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看護師又は准看護師:秋津
株式会社いでしたケアサービス 管理部
デイサービスでの看護業務(バイタル測定等)送迎業務及びその他社内業務 ※疾患別に身体機能向上訓練及び日常生活機能向上訓練を提供する 疾患別機能訓練型のデイサービスです。 自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています (店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラム有) ※働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率100%推奨し ています。(実績あり) *男性女性とも育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し ・応援します。 変更範囲:変更なし
看護師・准看護師/昭島市
株式会社いでしたケアサービス 管理部
デイサービスでの看護業務(バイタル測定等)及びその他社内業務 *疾患別に身体機能向上訓練及び日常生活機能向上訓練を提供する疾患別機能訓練型のデイサービスです *働きやすい環境作りに取り組んでおり ・有休消化率100%を推奨しています(実績あり) *自己研鑽したい方への研修支援や資格取得支援制度も充実しています(店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり) *男女ともに育児休業について雇用環境や業務体制を整備し応援します ※変更範囲:変更なし
社会福祉主事/秋津
株式会社いでしたケアサービス 管理部
デイサービスでの下記業務・生活相談業務 ※変更範囲:変更なし ・入浴 ・トイレ ・食事介助 ・清掃 ・送迎などの 介護業務及びその 他社内業務 *業務の変更範囲:変更なし ※疾患別に身体機能向上訓練及び日常生活機能向上訓練を提供する 疾患別機能訓練型のデイサービスです ・自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています(店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり) ・東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業に対応しています。 詳しくはお問い合わせください。 ※働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率100%推奨し ています。(実績あり) ※男女とも育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し応援!
社会福祉士・精神保健福祉士/秋津
株式会社いでしたケアサービス 管理部
デイサービスでの下記業務・生活相談業務 ※変更範囲:変更なし ・介護業務(入浴 ・トイレ ・食事介助 ・清掃 ・送迎など) ・その他社内業務全般*業務の変更範囲:変更なし ※疾患別に身体機能向上訓練及び日常生活機能向上訓練を提供する 疾患別機能訓練型のデイサービスです。 ・自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています(店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり) ※東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業に対応しています。 詳しくはお問い合わせください。 ※働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率100%推奨し ています。(実績あり) ※男女とも育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し応援!
社会福祉士・精神保健福祉士/秋津
株式会社いでしたケアサービス 管理部
デイサービスでの下記業務・生活相談業務 ※変更範囲:変更なし ・介護業務(入浴 ・トイレ ・食事介助 ・清掃 ・送迎など) ・その他社内業務全般*業務の変更範囲:変更なし ※疾患別に身体機能向上訓練及び日常生活機能向上訓練を提供する 疾患別機能訓練型のデイサービスです。 ・自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています(店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり) ※東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業に対応しています。 詳しくはお問い合わせください。 ※働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率100%推奨し ています。(実績あり) ※男女とも育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し応援!
理学療法士・作業療法士/昭島市
株式会社いでしたケアサービス 管理部
デイサービスでの主に機能訓練業務 介護補助業務および社内業務全般 *自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています(店長 ・幹部候補を目指す方には店長育成プログラム有) ※働きやすい環境作りに取り組んでおり ・有給取得率100%推奨 しています(実績あり) *男性女性ともに育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し 応援します。 変更範囲:変更なし
柔道整復師/秋津
株式会社いでしたケアサービス 管理部
*デイサービスでの主に機能訓練業務 *介護補助業務および社内業務全般 *自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています 店長 ・幹部候補を目指す方には店長育成プログラム有) ※働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率100%推奨し ています。(実績あり) *男性女性とも育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し 応援します。 業務の変更範囲:変更なし
柔道整復師/小平市
株式会社いでしたケアサービス 管理部
*デイサービスでの主に機能訓練業務 *介護補助業務および社内業務全般 (自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています ) 店長幹部候補を目指す方には店長育成プログラム有 ※働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率100%推奨し ています。(実績あり) *男性女性とも育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し 応援します。 業務の変更範囲:変更なし
柔道整復師/昭島市
株式会社いでしたケアサービス 管理部
*デイサービスでの主に機能訓練業務 *介護補助業務および社内業務全般 *自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています 店長 ・幹部候補を目指す方には店長育成プログラム有) ※働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率100%推奨し ています。(実績あり) *男性女性ともに育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し 応援します。 変更範囲:変更なし
あん摩マッサージ指圧師/秋津
株式会社いでしたケアサービス 管理部
*デイサービスでの主に機能訓練業務 *介護補助業務および社内業務全般 ※自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています 店長 ・幹部候補を目指す方には店長育成プログラム有) ※働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率100%推奨し ています。(実績あり) ※男性女性とも育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し 応援します。 業務の変更範囲:変更なし
あん摩マッサージ指圧師/小平市
株式会社いでしたケアサービス 管理部
*デイサービスでの主に機能訓練業務 *介護補助業務および社内業務全般 (自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています ) 店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラム有 ※働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率100%推奨し ています。(実績あり) *男性女性とも育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し 応援します。 業務の変更範囲:変更なし
あん摩マッサージ指圧師/昭島市
株式会社いでしたケアサービス 管理部
*デイサービスでの主に機能訓練業務 *介護補助業務および社内業務全般 ※自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています 店長 ・幹部候補を目指す方には店長育成プログラム有) ※働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率100%推奨し ています。(実績あり) ※男性女性ともに育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し 応援します。 変更範囲:変更なし
介護福祉士/秋津
株式会社いでしたケアサービス 管理部
デイサービスでの下記業務 ・介護業務(入浴 ・トイレ ・食事介助 ・清掃 ・送迎など) ・生活相談員業務 ・その他社内業務全般 ※自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています (店長 ・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり) ※働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率100%推奨し ています(実績あり) ※男性女性とも育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し応 援します。 業務の変更範囲:変更なし
介護福祉士/秋津
株式会社いでしたケアサービス 管理部
デイサービスでの下記業務 ・介護業務(入浴 ・トイレ ・食事介助 ・清掃 ・送迎など) ・生活相談員業務 ・その他社内業務全般 ※自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています (店長 ・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり) ※働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率100%推奨し ています(実績あり) ※男性女性とも育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し応 援します。 業務の変更範囲:変更なし
介護福祉士/上北台
株式会社いでしたケアサービス 管理部
デイサービスでの下記の業務 *介護業務(入浴 ・トイレ ・食事介助 ・清掃 ・送迎など) *生活相談員業務 *その他社内業務全般 *自己研鑚したい方への研修支援や資格支援制度を充実しています(店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり) *働きやすい環境作りに取り組んでおり ・有休取得率100%を推奨しています(実績あり) *男女とも育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。 業務の変更範囲:変更なし
介護福祉士/昭島市
株式会社いでしたケアサービス 管理部
デイサービスでの下記の業務 *介護業務(入浴 ・トイレ ・食事介助 ・清掃 ・送迎など) *生活相談員業務 *その他社内業務全般 *自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています (店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり) *働きやすい環境作りに取り組んでおり ・有休取得率100%を推 奨しています(実績あり) *男女とも育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。 変更範囲:変更なし
介護福祉士/小平市
株式会社いでしたケアサービス 管理部
デイサービスでの下記の業務 *介護業務(入浴 ・トイレ ・食事介助 ・清掃 ・送迎など) *生活相談員業務 *その他社内業務全般 *自己研鑚したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています(店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり) *働きやすい環境作りに取り組んでおり ・有休取得率100%を推 奨しています(実績あり) *男女とも育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。 業務の変更範囲:変更なし
社会福祉士・精神保健福祉士/上北台
株式会社いでしたケアサービス 管理部
デイサービスでの下記の業務 *生活相談業務 *入浴 ・トイレ ・食事介助 ・清掃 ・送迎などの介護業務 *その他社内業務全般 *自己研鑚したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています(店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり) *東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業に対応しています(詳しくはお問い合わせください) *働きやすい環境作りに取り組んでおり ・有休取得率100%を推奨しています(実績あり) *男女ともに育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し応援します。 業務の変更範囲:変更なし
健康運動実践指導者・健康運動指導士/上北台
株式会社いでしたケアサービス 管理部
デイサービスでの下記の業務 *入浴 ・トイレ ・食事介助 ・清掃 ・送迎などの介護業務 *その他社内業務 *午前・午後入れ替えの短時間リハビリ特化型の半日デイサービスです(機能訓練に重きをおいたスポーツトレーナー的な業務内容です) *自己研鑽したい方への研修支援や介護福祉士等の資格支援制度も充実しています(店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり) *東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業に対応しています。 *働きやすい環境作りに取り組んでおり ・有休取得率100%を推奨しています(実績あり) 業務の変更範囲:変更なし
この求人のポイント
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看護師又は准看護師:秋津
株式会社いでしたケアサービス 管理部
月額300,000円〜360,000円
雇用形態: 正社員
デイサービスでの看護業務(バイタル測定等)送迎業務及びその他社内業務 ※疾患別に身体機能向上訓練及び日常生活機能向上訓練を提供する 疾患別機能訓練型のデイサービスです。 自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています (店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラム有) ※働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率100%推奨し ています。(実績あり) *男性女性とも育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し ・応援します。 変更範囲:変更なし
看護師又は准看護師:秋津
株式会社いでしたケアサービス 管理部
月額300,000円〜360,000円
雇用形態: 正社員
デイサービスでの看護業務(バイタル測定等)送迎業務及びその他社内業務 ※疾患別に身体機能向上訓練及び日常生活機能向上訓練を提供する 疾患別機能訓練型のデイサービスです。 自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています (店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラム有) ※働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率100%推奨し ています。(実績あり) *男性女性とも育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し ・応援します。 変更範囲:変更なし
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