施設ケアマネジャー

【仕事内容】介護付有料老人ホーム/デイサービスのいずれかでの管理業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、マネジメント ・利用者管理 ・行政管理 ・ご利用者の集客 ・本社への報告・連携対応 ・生活介護 その他、管理業務全般 <施設概要> ・有料老人ホーム:27床 ・デイサービス:定員30名 【経験・資格】<応募要件> <応募要件> <いずれか必須> ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級...

【仕事内容】包括支援センターでのケアプラン作成が主な業務となります。 認定調査や事務作業等もあります。 【経験・資格】<応募要件> 下記の資格をお持ちの方 主任介護支援専門員 【給与】月給 221,000円 〜 237,000円 <給与の備考> 基本給:206,000円～217,000 資格手当:15,000円(主任ケアマネ) ケアマネージャーは10,000円 食事手当:5,000円 【...

【仕事内容】要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。 在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。 介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般(介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など)への配置転換・昇格の可能性あり。 就業場所の変更の範囲 全国型...

【仕事内容】特別養護老人ホーム(入居者95名+ショートステイ4名)での介護職兼介護支援専門員業務 利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助及びケアプラン作成等 「看取り介護」を導入 法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講師(医師、看護師)在籍 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり ・転勤範囲 法人内施設 【経験・資格】<応募要件> 介護福祉士・介護...

【仕事内容】介護に関する相談対応 ・要介護認定申請の手続き代行 ・ケアプラン(居宅介護サービス計画)の作成 ・介護サービスを提供する居宅介護サービス事業者及び介護福祉施設との連携、調整 ・市町村保健医療福祉サービス機関との連携、調整 ・居宅サービス利用時の苦情や疑問の受付、対応 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員必須 普通自動車運転免...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給269,256円 <基本給> 220,440円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:25,000円 ケアマネ手当:40,000円 資格手当:介護福祉士手当:5,000円 社会福祉士手当:...

【仕事内容】特別養護老人ホームにて、ケアプラン作成やモニタリング業務などを担当していただきます。 ご本人やご家族の想いを汲み取り、その方らしい生活をデザインしてください。 <具体的な業務内容> 利用者様のケアプラン作成 サービスのモニタリングと状況のアセスメント サービス担当者会議の開催など 利用者様・ご家族へのケアプランの説明 各部署への利用者様情報の共有と伝達 介護保険認定調査の...

【仕事内容】<あきる野市草花>#最大2.3万円インセンティブ・賞与あり #研修制度充実 #年間休日113日 #福生駅より徒歩25分 #車・バイク通勤OK #あなたのチャレンジを全力サポート! #未経験・ブランクOK! あきる野翔裕館/デイサービスの介護職員(正職員)募集 <理念や職員クレドについて> 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を...

【仕事内容】募集職種 施設長・管理職 正社員 仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 給与・手当 <給与> 月給268,592〜310,259円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:上限30,000円/月 規定あり <賞与> 年2回 資格 有資格者歓迎:介護福祉士、看護師、介護支援専門員(ケアマネジャー)、理学療法士、作業療法士、言語...

【仕事内容】募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 給与・手当 <給与> 月給201,000〜250,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:30,000円 <賞与> 年2回 勤務時間 日勤専従1日勤:8:30～17:30(休憩60...

【仕事内容】利用者様・ご家族様などの相談対応 施設内各部署への連絡相談 利用者様の認定調査対応 各種会議への参加 ケアマネジメント ・利用者様ケアプラン作成 ・利用者様の状況アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の開催など 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 年齢制限あり 59歳 定年を上限 学歴不...

【仕事内容】介護付有料老人ホーム/デイサービスのいずれかでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・生活介助(ご利用者の見守り、居室巡回等) ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご利用者の送迎 その他、付随する介護業務全般 【経験・資格】<応募要件> <応募要件> ・未経験OK! 学歴不問 <必須> ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 <歓迎要件> <歓迎...

【仕事内容】ケアプランの作成や管理業務をお願いします。 利用者様が住み慣れた自宅で、ご自身が大切にしている空間や聞きなれた生活音のある中で、日常生活が行えるように、望まれる生活スタイルの実現に向けて自立のためのサポートを行っていきます。 資格を活かして活躍しませんか! ブランクのある方・実務経験の浅い方も丁寧に指導しますので安心して応募ください。 従事する業務の変更範囲/変更なし 【経験...

【仕事内容】仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです! お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ(日勤の場合) 9:00~ 報告・連絡・相談 10:00~ 体操補助 12:00~ 昼食 13:00 (休憩) 14:00~ イベント実施 15:0...

【仕事内容】特別養護老人ホームにて、ケアプラン作成やモニタリング業務などを担当していただきます。 ご本人やご家族の想いを汲み取り、その方らしい生活をデザインしてください。 <具体的な業務内容> 利用者様のケアプラン作成 サービスのモニタリングと状況のアセスメント サービス担当者会議の開催など 利用者様・ご家族へのケアプランの説明 各部署への利用者様情報の共有と伝達 介護保険認定調査の...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給211,600〜269,100円 <給与の備考> その他 基本給は能力・経験等を考慮の上決定 <手当> 資格手当:就業規則による 通勤手当:実費(上限あり) 役職手当:就業規則による 扶養手当:就業規...

【仕事内容】<入社時期は相談可能!> 訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体7:3です。 お客様お一人お一人について、しっかり把握して頂けます。 サービス提供も行って頂くことで、...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給200,000円〜 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) <賞与> 年2回合計5ヶ月分 資格 資格必須:介護支援専門員(ケアマネジャー) 勤務時間 日勤専従1日勤:9:00～17:30(休憩60...

【仕事内容】利用者様やご家族様などの相談対応 設内各部署~の遠絡相談 利用者茶の認定調查対応 各種会の参加 ケアマネジメント ・利用者様ケアプラン作成 ・利用者様の状況アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の開催など 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤なし 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 必要資格を用いた業務経験必須 59歳以下 ...

【仕事内容】ケアマネジャー業務 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 【給与】月給 250,000円 〜 290,000円 <給与の備考> 内訳 基本給 210,000円～250,000円 資格手当 40,000円～40,000円 固定残業代なし 昇給年1回 賞与年2回(計2.2ヶ月分 前年実績) 通勤手当支給 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【求人番号】116655 【勤務地】東京都...