パーソナルトレーナー／資格不問【トライアル雇用併用求人】

理学療法士が経営するジムで ・パーソナルトレーニングを行うお仕事です。 姿勢改善とボディメイクを目的としたトレーニングに加え ・膝の痛みでお悩みの方を対象にした リハビリ要素を含むトレーニングも担当していただきます。 また ・トレーニングの他にも ・集客に向けたインスタグラムへの投稿作業や ・毎月のイベント準備などもお任せします。 変更範囲：変更なし

心から「ありがとう」をもらえるお仕事です。未経験から始めるセラピスト ・骨盤×整体「カラダファクトリー」で ・お客様のお身体の痛みや悩みを把握し ・施術を通して改善を行ないます。痛みを根本から取り除き ・痛みの出にくい ・身体づくりのサポートをしていただきます。 こんな方は活躍できます。 ※人と接することが好き ※お客様に「ありがとう」と言われることがやりがいにつながる ※体を動かすことが好き ※スポーツに打ち込んだ経験がある ※手に職をつけたい 【変更範囲：なし】

デイサービスでの下記の業務 ＊入浴 ・トイレ ・食事介助 ・清掃 ・送迎などの介護業務 ＊その他社内業務 ＊午前・午後入れ替えの短時間リハビリ特化型の半日デイサービスです（機能訓練に重きをおいたスポーツトレーナー的な業務内容です） ＊自己研鑽したい方への研修支援や介護福祉士等の資格支援制度も充実しています（店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり） ＊東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業に対応しています。 ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり ・有休取得率１００％を推奨しています（実績あり） 業務の変更範囲：変更なし

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

＊デイサービスの管理業務（顧客・接遇・勤怠の管理） ＊売上計画の作成及び計画達成のための方策を立て ・実行・改善す る。 ＊スタッフの教育 ・関係部署との折衝 ・運営費の管理等のマネジメ ント業務 ＊その他 ・介護業務及び社内業務 ＊男女とも育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。 ＊自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり ・有休取得率１００％を推 奨しています（実績あり） ＊独立支援制度あり 変更範囲：変更なし

＊既存顧客へのルート営業をお任せします。 ・ラベル＆ラベラーの両側面からお客様のお困りごとへの解決 ・支援を図ります。ラベルはデザイン提案や印刷で出来ること ・技術面での支援になります。機械は生産性の向上 （生産量ＵＰ ・上下貼り機の導入など）や ニッチな要求への対応（１社１様の個別対応など） ・業種（食品 ・工業 ・医療 ・医薬 ・コスメ等）に応じた 市場分析 ・戦略に基づき遂行しています。 入社後 ・半年〜１年程度 ・研修をじっくり行い ・ラベル・ラベラーの知識や業務の流れを身に着けていただきますので ・未経験でも安心してひとつひとつ覚えていけます。 変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

店長候補として入社し ・早期の店長昇格を目指していただきます。 ＊店長の仕事は ・調理・接客に加え ・店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成 ・食材発注 ・店舗設備保全 ・従業員教育等） ＊その後 ・店舗経験を活かし ・本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意して います。 ＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は ・経験や能力を考慮した上で ・加給・優遇いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

・利用者様個々に応じた機能訓練実施 ・機能訓練計画書の作成 ・利用者様宅を訪問し ・介助方法 ・生活動作の相談・指導 ・外出時に社有車を運転します（免許をお持ちの方） キャラバン・スペーシア（ＡＴ車） ・集団での運動指導及び支援 （変更範囲：変更なし）

・宝飾品 ・メガネ ・時計 ・コンタクトレンズ等の販売 ・メガネの度数測定 ・お顔に合わせたメガネの掛具合の調整 ・お客様情報の管理 ・アフターフォロー など ☆入社後２日間は基本知識の座学研修を行ない ・その後は店 頭で実際に商品に触れてだんだん慣れていただきます。 丁寧に指導いたしますので未経験でも心配ありません。 ☆度数測定調整などの専門的な事は社内試験後となります。 ☆独立を目指す方には「のれん分け」制度（入社５年以上） によりバックアップもして行きます！ ★何でもお気軽にお問い合わせ下さい。変更範囲：変更なし

＊サービス管理責任者業務 ・障害者の就労計画書の作成 ・給付金等の申請 など 変更範囲：限定なし ・会社の定める業務

・宝飾品 ・メガネ ・時計 ・コンタクトレンズ等の販売 ・メガネの度数測定 ・お顔に合わせたメガネの掛具合の調整 ・お客様情報の管理 ・アフターフォロー など ☆入社後２日間は基本知識の座学研修を行ない ・その後は店 頭で実際に商品に触れてだんだん慣れていただきます。 丁寧に指導いたしますので未経験でも心配ありません。 ☆度数測定調整などの専門的な事は社内試験後となります。 ☆独立を目指す方には「のれん分け」制度（入社５年以上） によりバックアップもして行きます！ ★何でもお気軽にお問い合わせ下さい。変更範囲：変更なし

患者様・利用者様に対する院内介護業務全般 ・入院患者様の日常生活全般（食事・入浴・排泄等）の介助業務 ・介護士と看護師で約２．５床／１人の担当になります （無資格者を含めると約２．０床／１人） ・病棟居室内のみの清掃 ・インシデント・レポートの入力 ・研修レポートの入力 ※経験の有無を問わず ・ブランクのある方も未経験の方にも一から 丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

・「寝たきりにしない」為の介護予防に特化したデイサービス≪ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ≫で ・ご利用者様の自立した生活を目的とした歩行改善に取り組んでいただきます。具体的には ・ポールウォークによる歩行訓練 ・運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ・個々の目標に合せて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ・モビリゼーションテクニック（関節調整）やストレッチを中心としたパーソナルケア ・他介助や送迎など。・「歩けるようになったらこうなりたい！」という具体的な夢・目標をご利用者様と一緒に考え ・これらのメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ◎職種の変更範囲：変更なし 《急募》

・「寝たきりにしない」為の介護予防に特化したデイサービス≪ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ≫で ・ご利用者様の自立した生活を目的とした歩行改善に取り組んでいただきます。具体的には ・ポールウォークによる歩行訓練 ・運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ・個々の目標に合せて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ・モビリゼーションテクニック（関節調整）やストレッチを中心としたパーソナルケア ・他介助や送迎など。・「歩けるようになったらこうなりたい！」という具体的な夢・目標をご利用者様と一緒に考え ・これらのメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ◎職種の変更範囲：変更なし 《急募》

介護老人福祉施設 福生ことぶき苑における 入居者様への機能訓練の提供 ・記録 ・書類作成および 機能訓練計画の作成他 入居者様の身体機能の維持・向上を目的とした訓練を計画・実施します。 個別機能訓練計画の作成 ・関節可動域訓練 ・筋力トレーニング ・日常生活動作の支援 ・生活リハビリ ・訓練記録の作成 ・多職種との連携（介護士・看護師・ケアマネジャー等）カンファレンスや委員会への出席。 看取りも行っており ・穏やかにその人らしい生活が送れるように ・チームケアで楽しんで仕事をしていただけたら ・と思っています。 【変更範囲：変更なし】

自動車（新車・中古車）の営業 ・販売 ・リース業務を行っていただきます。 ＊トレーニング期間があるので ・未経験の方でも 安心して始められます。 ＊会社負担による資格取得制度があります。 中古自動車査定士の資格をお持ちでない方は ・入社後に資格を 取得していただきますので ・ご心配いりません。 変更範囲：変更なし ＜ 急 募 ＞

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の定める業務