（訪問）言語聴覚士／鹿屋市

◎訪問リハビリ業務　　初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　　指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　　利用者に関わる連絡調整　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。　　勤務時間、休日は自由に設定可能。　　【変更の範囲】会社の定める業務

・就学前後のお子様に対する療養指導　・訪問リハビリ業務　　初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　　指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　　利用者に関わる連絡調整。　・事務、書類作成、請求業務など　　　◆業務変更範囲：会社の定める業務

◎訪問リハビリ業務　　初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　　指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　　利用者に関わる連絡調整　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。　　勤務時間、休日は自由に設定可能。　　◆業務変更範囲：変更なし

◎訪問リハビリ業務　・カンファレンスへの出席　・指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　・利用者に関わる連絡調整　【訪問範囲】西東京市・武蔵野市・三鷹市・東久留米市　他　　　　　　　＊バイク貸出あり　＊ご家庭の都合や子育て等でブランクのある方もお気軽にお問い　　合わせください。　　★小児・精神看護の専門スキルを活かせます★　　◆業務変更範囲：変更なし

◎訪問リハビリ業務　　初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　　指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　　利用者に関わる連絡調整　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。　　勤務時間、休日は自由に設定可能。　　◆業務変更範囲：変更なし

◎訪問リハビリ業務　　初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　　指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　　利用者に関わる連絡調整　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。　　勤務時間、休日は自由に設定可能。　　◆業務変更範囲：変更なし

訪問リハビリ業務　初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　利用者に関わる連絡調整　【変更の範囲】会社の定める業務　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。　　勤務時間、休日は自由に設定可能。　　※会社説明会開催いたします。お気軽にご参加ください。　　詳しくは当社ホームページをご覧下さい。

・訪問リハビリ業務　・初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　・指示書の確認・計画書・その他運営上必要な書類作成　・利用者に関わる連絡調整　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能　　勤務時間、休日は自由に設定可能（法令範囲内）　　　＊業務変更範囲：会社の定める業務

◎訪問リハビリ業務　　初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　　指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　　利用者に関わる連絡調整　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。　　勤務時間、休日は自由に設定可能。　　◆業務変更範囲：会社の定める業務

自宅や施設で療養されている方への訪問リハビリテーション業務　＊１日に５件から６件訪問いたします。　　＊カルテ入力（ＰＣ作業）　　＊報告書（月１回）　　　　＊計画書（３ヶ月に１回）の作成　＊担当者会議への出席（必要に応じて）　　＊他職種との連携　　現在７名のスタッフが在籍。　２０代から４０代（男性３名・女性４名）と比較的若いスタッフが　活躍している事業所です。全体では３０名程のスタッフが在籍して　おり、多職種連携で地域を支えております。　※訪問手段は、社用車（軽自動車）を使用　変更範囲：変更なし

・訪問リハビリ業務　・初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　・指示書の確認・計画書・その他運営上必要な書類作成　・利用者に関わる連絡調整　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能　　勤務時間、休日は自由に設定可能（法令範囲内）　　　　＊業務変更範囲：会社の定める業務

自宅や施設で療養されている方への訪問リハビリテーション業務　＊１日に５件から６件訪問いたします。　　＊カルテ入力（ＰＣ作業）　　＊報告書（月１回）　　　　＊計画書（３ヶ月に１回）の作成　＊担当者会議への出席（必要に応じて）　　＊他職種との連携　　現在７名のスタッフが在籍。　２０代から４０代（男性３名・女性４名）と比較的若いスタッフが　活躍している事業所です。全体では３０名程のスタッフが在籍して　おり、多職種連携で地域を支えております。　※訪問手段は、社用車（軽自動車）を使用　変更範囲：変更なし

訪問看護師業務全般（オンコール対応あり）　・報告書、計画書、会議録作成、多職種との連携連絡業務　・その他、事務業務、電話対応等　※はじめのうちはベテランスタッフの同行からスタートです。　　【訪問について】　・訪問手段：基本的に自転車　・記録連携をスムーズに取れるよう、社用携帯を支給致します。　　＊業務の変更範囲：変更なし

訪問リハビリ業務　初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　利用者に関わる連絡調整　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。　　勤務時間、休日は自由に設定可能。　　【変更の範囲】なし

訪問リハビリ業務　初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　利用者に関わる連絡調整　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。　　勤務時間、休日は自由に設定可能。　　【変更の範囲】なし

在宅における訪問看護業務　　・体調管理／服薬指導／医療的ケア　等　　・療法士、関係各所との連携、相談　　・看護記録作成　【変更の範囲】会社の定める業務　＊訪問看護未経験、育児・介護などでブランクのある方もお気軽にお問い合わせください　＊現場見学も大歓迎です　＊ホームページの「採用情報・求人一覧」もぜひご覧ください　＊２０代から５０代の幅広い年代が働いている職場です

訪問リハビリ業務　初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　利用者に関わる連絡調整　【変更の範囲】会社の定める業務　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。　　勤務時間、休日は自由に設定可能。

◎在宅における訪問看護業務　　・体調管理／服薬指導／医療的ケア　等　　・療法士、関係各所との連携、相談　　・看護記録作成　　＊訪問看護未経験、育児・介護などでブランクのある方もお気軽にお問い合わせください　＊現場見学も大歓迎です　＊ホームページの「採用情報・求人一覧」もぜひご覧ください　＊２０代から５０代の幅広い年代が働いている職場です　　◆業務変更範囲：会社の定める業務

訪問看護業務　　・病状、日常生活の状態確認　・食事、排泄等の療養生活支援等　・主治医の指示書による仕事　・その他、業務に関わるもの　　＊電動自転車、軽自動車、普通自動車を使用しての訪問です。　　※子育て中の方も働きやすい職場です。　　業務の変更範囲：変更なし

＊在宅における訪問看護業務　＊療法士との連携、リハビリの同行訪問、全身状態の管理や　　指導を行う　　　　　　　＊業務変更範囲：会社の定める業務