管理者兼ケアマネジャー／住宅型有料／世田谷八幡山

住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」にて、　居宅介護支援事業所の管理者を募集しております。　　＜主な業務内容＞　・ケアマネジャーのマネジメント、業務改善　・アセスメントからケアプランの作成、　　サービス担当者会議の開催、モニタリングの実施など　　＊業務変更範囲：会社の定める業務

住宅型有料老人ホーム内の訪問介護事業所のサービス提供責任者となって頂ける方の募集です。　・ケアプランに基づく介護計画書作成　・サービス担当者会議への参加、アセスメント、モニタリング等　・職員への申し送りなど　・介護業務　　変更範囲：会社が定める業務　

○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務　〇賞与有（年２回）リフレッシュ休暇１７日　○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実　　＊居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、　　お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！　・介護保険制度含めた制度の紹介　・医師やサービス事業所との連携　・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、　　ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

居宅介護支援事業所における管理者業務及びケアマネージャー業務　・ケアプランの作成　・アセスメント，モニタリング　・支援経過記録，事務業務　・介護保険認定調査等　　変更範囲：変更なし

●ケアマネジャー業務全般　・ケアプラン作成　・カンファレンス開催　・各関係機関との調整　・計画の評価、モニタリング　・介護保険関連の手続きの代行　・在宅介護に関する相談窓口　・請求業務　・管理業務　　※訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です　　「変更範囲：会社の定める業務」

有料老人ホーム「ホスピタルメント板橋」でのケアマネジャー業務　　・ケアプランの作成、見守り　・モニタリング、サービス担当者会議の実施　・入居にあたり各部門のスタッフとの調整　・お客様、ご家族様との調整業務　など　　※居室数９２室　※介護兼務なし・２名体制　　　＊業務変更範囲：会社の定める業務

有料老人ホーム「ホスピタルメント板橋」でのケアマネジャー業務　・ケアプランの作成、見守り　・モニタリング、サービス担当者会議の実施　・入居にあたり各部門のスタッフとの調整　・お客様、ご家族様との調整業務　など　　※居室数９２室　※介護兼務なし・２名体制　　　　＊業務変更範囲：会社の定める業務

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務　・契約手続き　・介護サービス計画書の作成、プランの見直し　・事業所、施設等との連絡調整　・請求業務、帳票作成　　　　　　「変更範囲：会社の定める業務範囲」

居宅介護支援業務　相談から受付、お客様訪問、重要事項の説明、契約、サービス担当者会議の開催、アセスメント、居宅サービス計画の作成、他サービスとの連携、支援経過記録、給付管理等　　変更範囲：会社が定める業務　　◆検索コード・・・【介護】

管理者としてケアプランの作成や　支援サービスの調整、　ケアマネジメントへのアドバイス、フォローアップ等　　＊変更範囲：会社の定める業務

【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務】　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行　　「変更範囲：変更なし」

住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」にて、　お客様の居室へ訪問してケアを行っていただきます。　　＜主な業務内容＞　・施設内にお住まいのお客様への訪問介護サービス　・お食事、入浴、排せつ時のケア　・共有フロア、居室内での見守り　・レクリエーションの実施　など　※日勤帯（早番〜遅番のシフト）のみ勤務も可能　　＊業務変更範囲：会社の定める業務

ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）として業務をお任せします。　　【業務内容】　・ケアプランの作成　・お客様との面談　・自治体、事業者、施設などとの連絡調整　・モニタリング　・給付管理業務　など

★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★　★入社祝金　５万円　ささやかながらご用意致します★　【仕事内容】　サービス付高齢者向住宅のご入居者　及び在宅におけるケアマネジメント　・ケアプラン作成　・モニタリング　・生活相談　・給付管理　等　　変更の範囲：会社の定める業務

住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」にて、　お客様の居室へ訪問しケアを行っていただきます。　　＜主な業務内容＞　・施設内にお住まいのお客様への訪問介護サービス　・お食事、入浴、排せつ時のケア　・共有フロア、居室内での見守り　・レクリエーションの実施　など　※（１）〜（５）のいずれかのみの勤務も可能。　　夜勤専従での勤務も可能です。　　＊業務変更範囲：会社の定める業務

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務　　・ケアプランの作成（アセスメント，モニタリング）　　・支援経過記録，事務業務　　・介護保険認定調査等　　変更範囲：変更なし

介護の専門職として、介護を必要とされている方や、　障がいのある方の笑顔と生活を支えるお仕事をしましょう！　　仕事内容　・居宅介護支援業務　　　　　　・介護認定調査・申請代行・サービス担当者会議　　　　　　・サービス事業者との連絡調整・給付管理業務　　　　　　・ケアプラン作成・モニタリング　　　　　　・主任介護支援専門員として、他のケアマネジャーへの　　　　　　　指導・助言等　　　変更範囲：変更なし

《介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務》　・ケアプランの作成、評価　・アセスメント　・ご家族への相談業務　等　　◎５階建て、定員１４１名、ユニットケアの施設です。　ケアマネジャーは３名体制になります。　　変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

１．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、　　　モニタリング、サービス担当者会議開催など）　２．ご家族様相談業務　３．外部機関との連絡調整　　１８床のグループホームです。介護業務も行っていただきます。　お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らしの楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。　　変更範囲：変更なし

・ケアプラン立案　・アセスメント、モニタリング　・契約、担当者会議　・他事業所との連携、サービス調整　・介護保険申請代行　・ご利用者宅への訪問等　　　　　＊変更範囲：変更なし