特定非営利活動法人 高齢者在宅介護支援センター
13170-27733951
時間額1,226円〜1,226円
障がい者就労支援場所の見守り （日常生活 ・会話に支障がないレベルの方々の見守り） ＮＰＯ法人高齢者在宅支援センターは ・障がい者に就労の機会を提供するとともに ・就労に向けて知識 ・能力の向上の為の必要な訓練を行う事業所においての下記のお仕事です。 利用者の職業訓練指導，生活指導 業務変更範囲：会社の定める業務
東京都清瀬市松山１−１２−１５ オリエンタルビル４階
最寄り駅: 西武池袋線 清瀬駅 から 徒歩3分
(1)9時00分〜16時30分
土日祝日
（69歳以下）
就労継続支援Ｂ型事業。障がいを持ち方（精神・知的・身体 その他）の就労，生活訓練の支援，指導，サポートを行っています
特定非営利活動法人 高齢者在宅介護支援センター
障がい者就労支援場所の見守り （日常生活 ・会話に支障がないレベルの方々の見守り） ＮＰＯ法人高齢者在宅支援センターは ・障がい者に就労の機会を提供するとともに ・就労に向けて知識 ・能力の向上の為の必要な訓練を行う事業所においての下記のお仕事です。 利用者の職業訓練指導，生活指導 業務変更範囲：会社の定める業務
ＳＡＫＵＲＡ Ｕｎｉｔｅｄ Ｓｏｌｕｔｉｏｎ株式会社
★庶務的な業務から支援者の直接的なサポートまでをお願いします ＜具体的には＞ ＊就労に必要な知識や能力の向上に必要な訓練 ＊職場体験などの機会の提供 ＊求職活動に関する支援 ＊障がいの適性に応じた職場の開拓 ＊就職後の職場定着のための相談 等 ２０２５年８月オープンの就労継続支援事業所です。 一般就労を目指す障がいを持った方に対して ・主にＩＴ訓練を通し て就労を支援します。利用者さんの可能性を信じ ・未来への一歩を踏み出すための支援の形を一緒に創りあげましょう。
株式会社ココルポート
様々な障がいがある方の就労移行支援をお任せします。 “指導する”のではなく ・あくまで“就職に向けて支援する” というスタンスです。 利用される方が就労移行支援事業所に通えるのは ・最長２年。 社会に出て仕事ができ ・自立できるよう ・この期間内に就職への サポートをします。 【具体的業務】 ・利用者様の職業準備性を高めるため ・必要なプログラムなどの 運営（ビジネスマナー ・模擬面接 ・ＰＣ訓練等） ・就労に関する相談 ・適切な助言（履歴書などの添削 ・生活習慣の 見直しなど）その他就労移行・定着支援に必要な業務に従事。 変更範囲：会社が定める業務
株式会社 ウェルフェアＤ
障害者就労支援とは一般就職がすぐには難しいが仕事が出来ないわけではない方が ・一般就労に向け働く準備をするために地域一体となって障がい者の方をサポートするためにある事業所です。 手取り足取りなんでもやってあげるのではなく ・「利用者さんと一緒に仕事をし ・達成感・喜びを共に共有し利用者さんと共に成長する」といった事を念頭に日々取り組んでおります。 変更範囲：変更なし
社会福祉法人 みのり福祉会
狭山市より委託を受けている ・就労支援センターにおいて ・障がいをある方の就職活動や働き続けるためのサポートしていただきます。 ・就労に向けた相談 ・就労の継続に必要な助言 ・職場見学や職場実習などの支援 ・面接の同行 ・就労後の職場定着のための企業訪問 ・働く上で必要な関係機関との協働支援 …等 【変更範囲】：法人の定める業務
ビオトープ株式会社 ビオトープ 狭山ベース
＊サービス管理責任者業務 ・障害者の就労計画書の作成 ・給付金等の申請 など 変更範囲：限定なし ・会社の定める業務
特定非営利活動法人 さいたま福祉事業支援友の会
障害をお持ちの方の ・グループホームでの共同生活をサポートするお仕事です。女性棟で定員５名です。 仕事内容は ・料理（食事提供） ・清掃 ・夜間の見守りなどです。利用者様は日中作業所などで活動している為 ・夕方〜翌朝までが基本の勤務時間となります。土日祝は利用者様がホームで過ごす場合もあるので ・その際は見守りの勤務もあります。 【変更範囲：変更なし】
株式会社アーネストワン
◆在籍する外国人従業員の管理・フォロー業務 ・日本での就労資格取得・更新申請手続き支援 ・面談 ・電話等によるヒアリングの実施 ・日本語講習会の企画・運営 ・自動車運転免許の取得支援 ・住居及び生活備品等の手配 ・その他 ・業務・生活に関するマニュアル ・注意喚起文等の作成 ・建設現場入場外国人の就労資格事前確認 ※日本語で日常会話が出来る方達なので ・今回の募集では語学力は問いません。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務
株式会社 エバプラ
障がい福祉サービス（就労継続支援Ａ型事業所）での障が い者への軽作業の指導 ・管理等の仕事。 ・封入 ・梱包 ・検品作業 ・施設外作業（軽作業 ・清掃等） ・営業 ・社用車を使用。納品 ・送迎業務あり。＊運転免許ある方 ・書類作成等事務作業（ＰＣ ・ワード・エクセル等） 変更範囲：変更なし 未経験の方 見学大歓迎！！
社会福祉法人 戸田わかくさ会
主に知的障害がある方の生活介助及び作業補助 支援対象者：約５０名 ＊福祉系の資格所持者 尚可 業務の変更範囲：変更無し
社会福祉法人 ハッピーネット
○簡単な調理 ・盛り付け（調理は湯せんがメインになります！） ○ホーム内の清掃 ・洗濯 ○利用者様のお話相手 等 ★必ず正職員の生活支援員がおりますので ・支援の中心は生活支援 員が行います！介護業務は基本的にありません。無資格未経験の 方でも安心してお仕事できます。 ※変更範囲：変更なし
株式会社 あおいの杜
【グループホーム】 一戸建て：定員４名で生活されている主に中軽度の障害者 （知的・精神）に対し日常生活のお世話をして頂きます。 【生活介護】 主に中軽度の障害者（知的・精神）に対し日常生活のお世話 をして頂きます。 ＜業務内容＞ ・ご利用者とコミュニケーションを取るのがメインのお仕事です。 ・食事介助（調理含む） ・入浴介助 ・排泄介助（トイレ誘導） 洗濯 ・余暇支援 ・送迎 ・通院同行 ・パソコン入力（エクセル ・ワード） ・書類の整理 ・スタッフの指導 ・フォロー 従事する業務の変更範囲：変更なし
有限会社 メディカル・ケア・サービス山中
スポーツ中心のデイサービスでの人事・労務等の管理 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理 ・業務 ・業績管理など多岐にわたりますが ・大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修 資格取得補助あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務
株式会社いでしたケアサービス 管理部
デイサービスでの下記の業務 ＊入浴 ・トイレ ・食事介助 ・清掃 ・送迎などの介護業務 ＊生活相談業務 ＊その他社内業務 ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり ・有休取得率１００％を推奨しています（実績あり） 業務の変更範囲：変更なし
ケアサポート 株式会社
■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助 自立支援介護の実践／介護福祉士 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容・口腔ケア） ◇送迎・添乗業務 ◇日常生活動作訓練 機械を使ったリハビリでの見守り・介助 ◇ご利用者様の見守り／コミュニケーション ◇集団レクリエーション・体操の企画考案・実施 ◇ご利用者様の記録◇記録（ｉＰａｄ・ＰＣ使用含む） ◇食事の配膳・下膳 ◇施設内清掃／環境整備 （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務
ヒューマンライフケア 株式会社
働きながら初任者研修等の取得を目指す求人※受講料は無料 介護職員就業促進事業の期間中は研修受講時も就業時間と なります。 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練 ・レクリエーション（企画・実行）を行います。 ・記録業務 ・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります） 変更範囲：変更なし 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については ・求人票裏面の 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。
ユースタイルラボラトリー 株式会社
障がい者グループホームで入居者さまが １人で生活できるようにサポートをお願いします。 □食事の準備・お手伝い □歯みがきや着替えの声掛け □利用者さまの送り出し 「変更範囲：会社の定める業務」
社会福祉法人 信正会
２０２５年９月 杉並区にオープン予定！ 【仕事内容】 障がいを抱える未就学児への療育指導 ・開設準備に伴う業務 ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育 ・育児 ・発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整 ・折衛業務 ・子どもの生活支援 ・ソーシャルスキル向上の支援等 ※変更範囲：法人内全ての業務
株式会社ソラスト介護事業本部
【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■無資格ＯＫ！未経験者・ブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は ・正社員としての継続勤務も可 ショートステイ せらび杉並の介護助手【就業促進】 ・身体介護（食事 ・トイレ ・移動介助） ・生活援助（客室清掃 ・洗濯） ・ショートステイ利用者様の見守り ・記録作成 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については ・求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。
社会福祉法人 浴光会
＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８８名 ・ショート ステイ１０名）での介護業務です。 ＊利用者の入浴 ・排泄 ・食事等の介護 ・日常生活の援助 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師・看護師）在籍 ＊介護キャリア段位制度を取り入れ施設にアセッサーを配置し施設内でレベル認定者を輩出する体制を整えています（別途手当支給） ＊有休１００％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方も ・マニュアルに沿った丁寧な指導を 行いますので ・安心してご応募ください。 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。