介護支援専門員

有料老人ホームでのケアマネージャー業務　入居者のケアプラン作成　ケアマネージャー２名で入居者のケアプランの作成を担当します。　　※残業のない職場です　※介護支援専門員の経験　あれば尚可　　元ホテルを使用した綺麗な施設で元気な入居者さんが多く、　働きやすい職場です。　離職率も低く、安心して働いて頂けます。　　変更の範囲：会社の定める業務

【介護付きホームのケアチーフ（介護長）】　・ご入居者様への日常生活ケア　・管理者フォロ―　・スタッフのマネジメント　等　日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。　ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

グループホームをご利用のお客様のケアプラン作成・見直し及び生活指導　　入所定員１８名の施設です。　１８名のお客様のケアプラン作成をお願いします。　　※介護業務とケアマネージャー業務の兼務になります。　　※従事すべき業務の変更の範囲：なし

グループホームをご利用のお客様のケアプラン作成・見直し及び生活指導　　入所定員１８名の施設です。　１８名のお客様のケアプラン作成をお願いします。　　※介護業務とケアマネージャー業務の兼務になります。　　　※従事すべき業務の変更の範囲：なし

有料老人ホームでの計画作成担当者　業務（定員６１名）　ケアマネ２名体制＊定年なし＊残業５Ｈ以内／９−１８時勤務　　【仕事内容】　■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミッック）　■ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応）　■新入居対応・見学対応等　ケアマネ専用研修や支援課もありますので、業務上の困り事は　いつでも相談できる環境です。　　　【変更範囲：変更無し】

ケアプラン作成　入居支援業務（行事、レクリエーション）　病院及び居宅介護支援事業所への訪問　　入居者４１名と小規模な施設で働きやすい環境です　　　変更範囲：変更なし　　　

【有料老人ホームにおけるご入居者様への下記業務】　・ケアプランの作成　・入居支援業務（行事・レクリエーション）　・病院及び居宅介護支援事業所への訪問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊未経験者可　　　　　変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム「グリーンライフ仲池上」にて　ケアマネジャー業務をお願い致します。　施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や　調整などが主な業務です。　・新規ご入居の相談　・ご入居予定の方のアセスメント　　・ケアプランの作成、説明、実施　・ご家族、ご本人への説明　・モニタリング、医療機関、居宅等との連携　・サービス担当者会議の開催　　・一部介護業務あり　　＊施設定員：１２３名　　・変更範囲：なし

介護付有料老人ホーム「はぴね横浜」での　ケアマネジャー業務をお願い致します。　「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして　頂く為の生活のサポート、マネジメントが主な業務です。　　・新規入居者の入居相談　・ケアプラン作成にかかる諸業務、アセスメント、実地調査　・入居者・ご家族相談対応　・モニタリングと更新　・サービス担当者会議　・支援経過記録　・上記に付随する業務　　　　　　※施設定員：４２名　　・変更範囲：なし

有料老人ホームに入居されている方の　　　　　　　　　　ケアプランの作成、介護保険に係る手続き、ご家族対応等　　定員　２２名　　　変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム　せらび新横浜でのケアマネージャー（計画作成担当者）　・長期、短期目標の更新毎のケアプランの作成　・担当者会議の実施、帳票類の整備、介護保険請求　・３か月ごとのモニタリング　・入居者様の傾聴　、受診付き添い、各会議への参加等　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　　＊変更範囲：変更なし

住宅確保要配慮者への居住支援相談員とケアマネジャーの兼務です　【居住支援相談員】　　住宅の確保に困っている人に対して、住居への入居を促進する　　活動、入居に向けた支援と入居後の生活支援を行います。　【ケアマネジメント業務】　　居宅介護支援におけるケアプラン作成、モニタリング、　　介護保険による高齢者支援全般を行います。　　＊介護支援専門員の資格と、社会福祉士または精神保健福祉士の　　どちらかの資格をお持ちの方の募集です。　＊残業はほとんどありません。　＊ご家庭の都合、子育て、介護等、考慮いたします。

グループホーム　ソラスト瀬谷のケアマネージャー（計画作成担当者）　◆未経験・ブランクありＯＫ！◆夜勤シフトは相談可　・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証　・ご入居者・ご家族の相談業務　・地域包括支援センター、役所、事業者間連携　・介護業務（入浴、食事介助、レクリエーション等）　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　　＊変更範囲：変更なし

介護老人保健施設におけるケアマネ業務全般　　（定員１２４名）　・入所、退所に関する業務（訪問あり）　・アセスメントの実施　・ケアプランの作成及びモニタリング　・記録の作成、管理　・認定調査関連　等　　※フロア担当制（２Ｆ６０名、３Ｆ６４名）　※ＯＪＴ研修がありますので安心して働いて頂けます。　　変更の範囲：変更なし

＊ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」　　グループです。　　※ケアプランの作成　・入居支援業務（行事・レクリエーション）　・病院及び居宅介護支援事業所への訪問　　「変更範囲：変更なし」

介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及び　ケアマネージャー業務（２階建て６０床）　　■主な仕事内容　◎利用者様のアセスメント・ケアプラン作成　◎ご利用者様やご家族様への相談援助　◎生活支援、身体介護　等　　専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプラン　を作成・実行するやりがいのあるお仕事です。　一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？　※変更範囲：当社業務全般

★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★　★ケアマネ業務★　★ささやかながら入社祝金５万円ご用意致します★　　高齢者介護のプロを目指す方を応援します！　【仕事内容】　・ご入居者のケアプラン作成　・ご入居者の生活相談　・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行　など　　　変更の範囲：会社の定める業務

グループホーム　ソラストいずみのケアマネージャー（計画作成担当者）　　・ケアプランの作成、モニタリング　・かかりつけ医や病院との連携、情報共有、介護業務　・ケアサービスの観察や調整、修正　など　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　　＊変更範囲：変更なし

『計画作成担当者』　有料老人ホームでのケアマネ業務全般　・ケアプラン作成、見直し　・アセスメント、モニタリング、担当者会議開催など　・ご家族様相談業務　・関係機関との連絡調整など　　※実務経験（あれば尚可）　　変更範囲：変更なし

・ケアマネジメント業務　・各帳票作成　・新人ケアマネージャーの指導、育成、相談　・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり　・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っている事や悩み、希望をお聞きしてケアプランを作成します。プラン実施のためにサービス事業所との連絡や調整を行い、プランが計画通りに実施されているのかを観察や評価します。　　※主任介護支援専門員必須　　〔変更範囲：変更なし〕