人事労務事務（正社員）／横浜市内

労務の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただきます。また、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。　最初は知識がなくても大丈夫です。未経験から労務の知識を身につけられます。　【主な業務内容】　入退社、条件変更、雇用契約の手続き／従業員の勤怠管理　給与計算／社会保険、雇用保険事務／雇用関連の助成金の申請　健康診断に係る業務の管理／年末調整／その他附随する業務　【歓迎要件】※労務の知識よりも関数に強いほうが◎　ＰＣスキル（関数）／労務の部署の人数が多いのでコミュニケーション能力のある方　　　　　※変更範囲：変更なし

関連社会福祉法人の人事労務事務をご担当いただきます。　　【具体的には・・・】　■勤怠管理、給与計算補助　■年末調整　■入退職手続き、各種社内申請手続き　■職員からの問い合わせ対応　※人事労務についての幅広い知識が身につきます！　（請負業務）　　変更範囲：会社の定める業務

人事業務の事務スタッフを募集いたします。　総務・人事業務全般　・勤怠管理（出退勤確認、有給管理等）　・給与計算（給与賞与計算、月変確認、年末調整）　・労務手続（就業規則、入社手続、退職手続）　・その他、採用活動、人財育成、庶務等　　変更範囲：会社の定める業務

・労務管理・給与計算・社会保険事務・雇用契約管理　・労災申請・対応・各種届出（３６協定・変形労働・助成金・派遣報告書）　・部門の管理（メンバーの管理・育成）　・各種採用活動（新卒・中途）　・評価制度構築・社内研修設計　・労務・人事に付随する全般業務　　８００名以上の従業員がおり、安心・安全に働く上での労務環境整備による非常に重要な役割を担います。給与計算〜届出〜採用〜評価と、これまでのスキルを活かし制度設計の幅広い業務に挑戦出来ます。　　　　　　　　　　　　※変更範囲：当社の定める業務

法人職員約３０００名のうち、２００名〜３００名の給与計算業務を中心に、社会保険（傷病手当金・産休育休対応ほか）／労務管理（雇用契約書作成・有給休暇管理他）の中からご経験に合わせて担当していただきます。　※業務ツールとしてはアマノ／大塚商会のスマイルを使用します。　※採用業務は行いません。給与・労務に特化しています。　・給与は月末締め翌月２５日、各事業所より月末締めの勤怠データ受け取り　・勤怠データの確認後、給与ソフトに取り込み給与計算作業　・社会保険データや各諸税の集計取りまとめ　・給与明細の作成、各事業所へ発送手配　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

〇採用全般（面接対応、問い合わせ対応、広告の作成、　　　　　　　面接日程調整、採否対応、入社準備事務、　　　　　　　採用コスト管理、就活イベント等対応等）　〇入退社手続き（人員管理システムの入力作業、　　　　　　　　　雇用契約事務処理等）　〇雇用契約更新手続き　〇社内研修運営（新卒、新入社員等）　〇労務相談対応　〇その他人事課が所管する各業務　　採用関連や労務管理等の人事業務の経験を活かすことが出来ます。　変更範囲：当社の定める業務

社内管理業務、総務業務、人事業務（給与・採用・契約書管理など）　給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・入社退社手続き・健康診断対応等　　変更範囲：変更なし

１、給与計算事務　２、社会・労働保険手続業務　３、労務相談業務　４、就業規則作成業務　５、各種助成金の申請業務　　ＰＣで給与計算、電子申請、就業規則の作成など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

牧田総合病院の人事課のスタッフの募集です。　採用（メイン業務）と労務に携わっていただきます。　要労務管理経験、採用業務未経験可。　■採用業務（メイン業務）　・医療専門職その他職種の新卒・中途募集活動　・求人媒体の選定、求人票作成　・応募者の書類選考、面接、説明会や面接等の日程調整　・条件面の確認、配属先責任者との調整　など　■労務業務　・入退社の労務手続きなどの管理　・勤怠管理、給与計算、年末調整、補助金・助成金の申請　・各種申請・届出など【業務の変更の範囲：法人の定める業務】

医療法人本部における総務事務全般　・電話応対、来客応対　・採用、人事管理、入退職管理　・社会保険手続き関係　・給与計算　・年末調整　・助成金手続き　・奉行シリーズシステム操作等　　業務の変更範囲：職務限定の為変更対象外　

【雇入れ直後】　医療法人社団景翠会（従業員数１０００名以上）の法人本部における総務事務業務　・人事情報入力　・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・その他総務業務　・労務案件の対応、改善　・就業規則等人事関連規定の見直し　・社員総会、理事会の運営など　　【変更の範囲】　・変更なし

総務課のメンバーとして、会社全体をサポートする業務です。　会社の運営に幅広く携わることができ、一生成長できるお仕事です。　　・総務業務（電話対応、備品管理、車両管理）　・人事労務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）　・採用業務（媒体選定、応募者対応）　　変更の範囲：会社の定める業務　　

社会保険労務士法人の　・労働・社会保険手続き事務及び届出　・給与計算業務　・助成金申請書類作成　・就業規則作成・諸規定の作成変更補助　・総務、庶務業務　※社会保険、労働保険手続き給与計算、助成金申請の経験　　あれば尚可　　・入社日応相談　　　【変更範囲：変更なし】

横浜本社にて、人事・労務業務をお任せします。　＊採用業務（新卒、中途）　・求人広告の作成管理・運用、応募者フォロー、面接日程調節、　　面接（対面／オンライン）、結果通知　・職場見学の同行や入社前入社時のフォロー　　＊研修内容の企画・立案　・社員教育／研修における情報収集、研修の準備・運営・進行など　　＊人事システムの設定、管理　・データ入力、カスタマイズ、データ移行・抽出など　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

人事・総務課にて人事、総務関係業務を中心とした事務を　担当していただきます。　・入退社に係る事務手続　・寮の管理、運営　・文書管理　　　　　　　・採用、教育関連業務　・給与計算　　　　　　　・各種保険手続き　・社内行事の企画・運営など　　　【変更範囲：会社が定める業務】　　

・専用ソフト入力作業　　・給与計算（ソフトによる給与計算）　・社会保険・労働保険の手続き事務（ＰＣによる電子申請）　・電話対応　　※その他庶務事務をお願いします。　　＊ＰＣスキルはワード・エクセル初級程度　＊社会保険労務士資格の勉強になります。　＊わからない所は事務所スタッフがていねいにご指導いたします。　　＃マザーズ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【業務の範囲：変更なし】

１．労働・社会保険に関わる事務手続（入退職・育休申請等）全般　２．給与計算業務　３．電話対応（テレアポなし）、来客対応、郵便物の処理・送付　４．経理補助、資料集め・ファイリング、メール対応、ＨＰ更新等　５．その他社会保険労務士業に関する事務全般　　変更範囲：事務所の定める業務

・社会保険、雇用保険、労災、入社書類等の手続き　・労働基準監督署の調査対応　・年金事務所の調査対応　・証明書類対応　・外国人社員の在留資格管理　・健康診断の対応　等　　変更範囲：会社の定める業務

＊人事労務関係　＊各種申請書類作成　　変更範囲：当法人の定める範囲

１）月次決算を含む経理業務全般　２）年末調整を含む給与計算業務　※労務・人事・総務業務の経験があると尚可　　変更範囲：当社の定める業務