飲食店運営全般（かつ時鯖江店）

【仕事内容】アイリスト 見学歓迎 「未経験・新卒も歓迎/経験者優遇 」残業・ノルマなし 研修センター完備の安心環境 まつ毛エクステの施術を中心としたサロン業務全般 本社に専用のコールセンターがありますので電話対応&予約対応は軽減 施術時に使用するタオルもクリーニングなので清潔&手間がありません! 常に集中して施術に専念できる環境作りをしてます 新メニューは都内の研修センターとオンラインで行...

かつ時の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】アイリスト 見学歓迎 「未経験・新卒も歓迎/経験者優遇 」残業・ノルマなし 研修センター完備の安心環境 まつ毛エクステの施術を中心としたサロン業務全般 本社に専用のコールセンターがありますので電話対応&予約対応は軽減 施術時に使用するタオルもクリーニングなので清潔&手間がありません! 常に集中して施術に専念できる環境作りをしてます 新メニューは都内の研修センターとオンラインで行...

・品出し ・在庫管理 ・レジなど店舗運営 ・店舗で取り扱う商品や ・基本的な店舗運営業務の習得 →最短６ヶ月で昇格実績あり！※昇格への社内試験等ありません。 ・将来的に ・店長やブロック長としてご活躍いただきます。 変更範囲：会社の定める業務全般

マニュアルが充実しており業界未経験でも活躍可能 ・店舗運営 （レジ業務・品出し・賞味期限チェック・棚のレイアウト替えなど） ・医薬品接客などのお客様対応 ・店長へ最短６ヶ月で昇格実績あり※昇格への社内試験等ありません。 ブロック長 店長として店舗運営を行いながら ・５〜６店舗を管理 変更範囲：会社の定める業務全般

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

海鮮アトムの店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

海鮮アトムの店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

海鮮アトムの店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

事業再編・事業拡大・業務拡張のための限定求人です。 パチンコホール運営の幹部候補として採用します。 まずホール業務（接客・設備管理等）担当からキャリアスタート。業務上でのスキルアップや社内外での研修受講等を通じて将来の店長・マネージャー等 ・店舗の運営に関わる立場へのキャリアアップを目指していただきます。 ＊管理職等経験者は経験に応じて優遇（キャリアスタート等） します。 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状を受けてください。 【変更範囲：会社の定める業務】（詳細は面接時に説明）

店長・店長候補 ・店次長・店次長候補の募集となります。 店舗運営・店舗管理全般（数値管理・従業員 ・商品 ・売場 ・経費のマネジメント）が主な業務となります。 お客様のお困りごとを解決するため従業員達のリーダーとして店舗運営をし ・全従業員が明るく生き生きと働ける職場環境作りをして頂きます。 ＊店舗運営（店長等）経験者優遇。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

・品出し ・在庫管理 ・発注 ・レジなど店舗運営・売上管理 ・店舗スタッフの指導育成 ・スケジュール管理（勤務シフト・ワークスケジュール管理） ・店舗で取り扱う商品や ・基本的な店舗運営業務の習得 →最短６ヶ月で昇格実績あり！※昇格への社内試験等ありません。 ・ブロック長（５〜６店舗を管轄） 店長として店舗運営を行いながら ・５〜６店舗を管理 本部勤務や幹部へのキャリアアップが可能です！ 変更範囲：会社の定める業務全般

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応 などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営の ノウハウを学んでいただきます。 店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的な ビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

海鮮アトムの店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

カラオケ＆インターネットまんが喫茶「アプレシオ」の 店内業務を行っていただきます。 フロントでの接客 ・フロアでの清掃をベースに アルバイトスタッフのシフト管理 ・作業教育等 ・店舗運営全般を担っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

大津屋の原動力であるオレンジＢＯＸ 愛称「オレボ」でのお仕事です。まずは商品を覚える。その商品をレシピ通りに作る・正しく売るといった基本を大切に業務習得を行います。その後 ・店舗責任者候補として ・店舗運営のノウハウを学んでいただきます。将来的には ・本部職（仕入れ・商品の企画開発・人材採用・販促広報）も目指せます。 【主な仕事内容】 ・調理業務 ・発注／在庫管理 ・売り場づくり ・レジ／接客 ・損益管理／計数管理 ・人材マネジメント 〇変更範囲：変更なし 〇応募の際にはハローワークで紹介状を受けてください。

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応 などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営の ノウハウを学んでいただきます。 店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的な ビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

海鮮アトムの店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

マニュアルが充実しており未経験でも活躍可能 ・店舗運営 （レジ業務・品出し・賞味期限チェック・棚のレイアウト替えなど） ・医薬品接客などのお客様対応 ・店長へ最短６ヶ月で昇格実績あり ※昇格への社内試験等ありません。 変更範囲：会社の定める業務全般

海鮮アトムの店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

海鮮アトムの店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

新聞の配達業務に係る店舗運営を中心とした仕事です （主な仕事内容） ・新聞の配達 ・配達人の管理 ・チラシ丁合作業 ・集金など 変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状を受けてください。