住宅型有料老人ホーム／管理者／港北区篠原台町

１．従業者及び、業務の管理を一元的に行う。　　また従業者に対して運営に関する基準を順守させるため、　　必要な指揮命令を行う。　　２．従業者の勤務管理　　３．労働関係法令の遵守　　　変更範囲：会社の定める業務

１．従業者及び、業務の管理を一元的に行う。　　また従業者に対して運営に関する基準を順守させるため、　　必要な指揮命令を行う。　　２．従業者の勤務管理　　３．労働関係法令の遵守　　変更範囲：当社の定める業務

１．従業者及び、業務の管理を一元的に行う。　　また従業者に対して運営に関する基準を順守させるため、　　必要な指揮命令を行う。　　２．従業者の勤務管理　　３．労働関係法令の遵守　　　変更範囲：会社の定める業務　

・総務部長のもと、以下業務の実務の事務を行って頂き、部内メンバーのマネージャーとしての上司の枠割を担って頂きます。　・年間業務・行事の管理運営の実務　・社内業務フローの改善・法改正対応　・中途採用・新卒採用の管理　・許認可管理、助成金対応、保険管理、リース管理　８００名以上の従業員がおり、快適に業務が出来るよう会社運営の重要な役割を担います。これまでのスキルを活かし幅広い業務に挑戦できます。　　変更範囲：当社の定める業務

１．従業者の管理及び通所介護サービスの利用の申込みに係る調整　、業務の実施状況の把握、その他の管理を一元的に行う。　　　また、事業所の従業者に対して運営に関する基準を　　　遵守させるため、必要な指揮命令を行う。　　２．従業者の管理　　変更範囲：当社の定める業務

◎観葉植物の管理、栽培、神奈川県、東京都の日立グループの　　オフィスへ配達、設置した植物のメンテナンスなどを行う　　障がい者従業員へ指導、支援をする仕事です　　　　変更範囲：会社の定める業務　

複合ビルの設備管理業務全般　１．オーナー対応、テナント対応、来客者対応、報告書作成業務　２．検針業務、日常点検・巡回点検、小修繕業務、鍵の貸出業務　３．休力業者による作業の立会業務　４．その他、付随する業務　　　変更の範囲：会社の定める業務への異動を命じる場合があります。

１．従業者及び、業務の管理を一元的に行う。　　また従業者に対して運営に関する基準を順守させるため、　　必要な指揮命令を行う。　　２．従業者の勤務管理　　３．労働関係法令の遵守　　変更範囲：当社の定める業務

工作機械の周辺機器（カバー）製造部門において、下記の１つを担当して頂きます（ローテーションあり）　１抜き（レーザー）　２曲げ（ベンダー）　３溶接（ＴＩＧ溶接）　・その他付随作業　　従業員が丁寧に指導します　　　変更範囲：当社の定める業務

１．受付・巡回　２．報告及び連絡業務（日誌報告・月報提出）　３．日常清掃補助及びゴミ捨て作業立会い　４．植栽の管理（水遣りなど）　５．設備点検及び業者立会業務　６．理事会・総会の陪席　７．管理員業務及び関連業務並びに指揮命令者からの指示業務　※消防設備点検や雑排水管清掃の立会い、総会陪席等により、　　休日出勤又は残業が生じる場合があります。　　＊就業場所は窓口まで　＊変更範囲：上記１〜７及び会社の定める業務

空調給排水衛生設備工事及び水道工事の施工管理等、　建築設備および建築に関する業務全般。　　その他、上長に指示命令された業務、会社が従業員に特に委託した業務、その他前記に付帯する業務。　　　変更範囲：会社の定める業務　

１．従業者の管理及び通所介護サービスの利用の申込みに係る調整　　、業務の実施状況の把握、その他の管理を一元的に行う。　　　また、事業所の従業者に対して運営に関する基準を　　　遵守させるため、必要な指揮命令を行う。　　２．従業者の管理　　　変更範囲：当社の定める業務

当社の契約している物件の管理に従事していただきます。　清掃、設備、警備、品質維持向上、従業員への指導、労務管理に携わり、各部門のマネジメント、運営に就いて頂きます。　　＊キャリアパスは経験、成果、資格取得でキャリアアップできます　　　変更の範囲：会社が定める業務

◆主な業務内容　・賃貸不動産の契約事務、家賃管理　・退去立会い、原状回復工事の手配　・入居者からの問合せの対応など　・管理物件の管理業務全般　未経験でも親切丁寧に指導します。関連資格を取りたい方、応援します！　◆就業場所・業務変更の範囲（本人の希望、経験、保有資格等によ　る）　営業、積算、原状回復・リフォーム等の現場監督、グループ会社への出向（建設会社）　＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

放課後等デイサービスにて　・シフト作成、スタッフの勤怠管理　・スタッフのマネジメント、面談　・採用面接の実施　・営業（学校等）　・利用検討者の見学対応　・現場の指揮命令　・保護者対応　・児童支援　・送迎業務（学校・施設・自宅）　など　　変更範囲：会社が指定する業務

１勤怠管理　２入出金管理、インターネットバンキングによる振込作業　３請求書作成　４入退社手続き　５給与計算補助　６来客対応、電話対応　７外国人従業員手続き関係　　　変更範囲：変更なし

〜業務内容〜　・従業員からのＨＲ関連の問い合わせ対応　・従業員のエンゲージメントと健康経営の促進　・英語・日本語両方でもコミュニケーション必須　・就業規則・ポリシーの制定　・新入社員および出向者へのインダクション（導入研修）の実施　・労働法に基づく社員の安全と健康の確保　・コンプライアンスの順守　〜応募条件〜　・ＨＲ部署、アドミン業務での２年以上の日本での就業経験　・６〜８年ほどの社会人経験　・ＨＲ内でのジェネラルな業務経験　　　（変更範囲：変更なし）

【正従業員（限定）急募！】　　主に横浜市内のルートを回って頂きます。廃棄物、資源物の収集運搬が主な業務です。取引先は行政、民間企業となります。指定された回収先（顧客）にお伺いし、指定された廃棄物を収集運搬して頂きます。荷下ろし先（処理工場）まで運搬し終了となります。　入社決定後、しばらくは助手作業員として業務内容を覚えて頂きます。その際は指導係が丁寧に教育させて頂きますのでご安心ください。詳しい業務内容は面談の際にご説明させて頂きます。　　○従事すべき業務の変更範囲：変更なし

◇当社外国人従業員の生活アドバイスや安全管理をお願いします。　　貴方の言語スキル・コミュニケーションスキルを活かして、　　日本での生活自立の手助けをお願いします！　　【主な業務内容】　　・事務所で日本語勉強のサポート　　・日本での生活管理（社員用アパートの清掃指導・確認）など　　※当社外国人従業員は全員が正社員。正式な手続きを経て日本人と　　同様に雇用。管理機関へも所属しています。　　「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

施設警備（夜間メイン）　　・来院者、従業員、取引先、出入り業者等の出入管理　・巡回による火災、盗難等の予防等　・電話応対および取次等　変更範囲：変更なし　　（請負業務）