看護職員〈あしたば〉

■短時間勤務可能　■特別養護老人ホーム（定員１１４名）にて、ご入居者様の体調管　理（食事・排泄・入浴の援助等含む）を行っていただきます。　　【主な業務】　　施設全体の安全な環境の確保・感染症発生の予防、蔓延の防止・　ご入居者様の健康管理・薬管理（投薬・服薬管理）・バイタルチ　ェック・吸引、呼吸器ケア・褥瘡ケア・睡眠ケア・他職種との連　携を図るマネジメントなど。　　新人研修、スキルアップの研修を定期的に行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更無し」

・特別養護老人ホーム（定員１１４名）にて、ご入居者様の体調管　理（食事・排泄・入浴の援助等含む）を行っていただきます。　　【主な業務】　施設全体の安全な環境の確保・感染症発生の予防、蔓延の防止・ご入居者様の健康管理・薬管理（投薬・服薬管理）・バイタルチェック・吸引、呼吸器ケア・褥瘡のケア・睡眠のケア・他職種との連携を図るマネジメントなど。　　新人研修、スキルアップの研修を定期的に行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更無し」

入所者全ての、健康管理、衛生管理、服薬管理を行います。また、嘱託医・外部薬剤師との連携、施設ケアマネジャー・生活相談員・介護職員・管理栄養士などとの連携を図り、ご利用者の体調管理全般を多方面からサポートしています。　　施設内で可能な処置・看護に関しては看護師が主体となって行い、施設内で難しい場合は嘱託医と連携を取りながら、医療機関への通院や救急搬送を検討していく役割もあります。　ご利用者が、出来る限り施設の中で、毎日健康に安らかに最期の時まで過ごせるよう、サポートしていく仕事です。　　【変更範囲：会社の定める業務】

特別養護老人ホームにおける入居者及びショートステイご利用の生活介助（食事、入浴、排泄、余暇活動等の介助）　＊新人研修、スキルアップの研修を定期的に行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更無し」

■特別養護老人ホームにおける入居者及びショートステイ利用者の　生活介助（食事、入浴、排泄、余暇活動等の介助）　■入居１１０名・ショートステイ１０名　　※新人研修、スキルアップの研修を定期的に行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更無し」

特別養護老人ホームでの看護業務　【定員】　入居者：１４４名、ショートステイ：２４名　　＊施設を利用されているお客様に対しての看護業務　　健康管理・バイタルチェック・服薬管理・機能訓練、等　　※広々としたきれいな施設です。　※ケアマネ、介護員、機能訓練士、生活相談員、調理員と連携協力　　しながら業務を行います。　※実務経験者優遇　　【変更の範囲】変更なし

特別養護老人ホームにおけるケアプラン作成、入居者様の相談援助業務、ショートステイ送迎を担当。　定員は入居１０４名・ショートステイ１０名となっています。　　新たに資格を取得された方に対しても研修と教育をいますので、ご相談ください　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更無し」

●介護老人保健施設における看護業務　【主な担当業務】　・医師とともに利用者の健康管理　・回診介助、入所受入れ、内服薬の管理、バイタルサインチェック　、処置など　・医療的ケアやＡＤＬ（日常生活動作）　　維持・改善に向けたサポート（食事介助・トイレ介助）　　＊長期的継続看護ができるのが魅力です。　　「変更範囲：変更なし」

特別養護老人ホーム入所者の保健衛生・健康管理　他　　＊バイタルチェック確認　＊薬の管理・与薬　＊その他医療的処置等　＊オンコール　　利用者定員：１００名　　　　【変更範囲：変更無し】

＊ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務　＊入浴・排泄・食事などの日常介護や個別ケアに基づいた　　入居者の支援をしています。　＊経験が浅い方には経験豊富な職員がついて指導します。　＊各種委員会（行事委員会・介護サービス向上委員会・事故対策　　委員会・人権委員会・食事委員会・感染症対策委員会・褥瘡委　　員会など）活動に参加し、入居者が安心して暮らせる環境作り　　を取り組んでいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更無し」

特別養護老人ホームにおける相談業務を行っていただきます。　入居１０４名、ショートステイ１０名となっております。　入居前の調査と入居判定会の調整、入居契約、ショートステイ送迎業務、入居者様の通院同行などを行います。　　未経験者についても研修、指導を行いますのでご相談ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更無し」

月給例３１．１万円〜※夜勤５回の場合／想定年収４２１万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中　−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−　【仕事内容】　入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。　また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

【具体的なお仕事内容】　・ご利用者様ごとのケアプラン作成、毎月の給付管理。　（小多機はご利用者様の状況に応じて柔軟な利用ができる特性上、ご利用者様ごとのケアマネジメントと施設全体の利用マネジメントを一体で行います）　・施設に宿泊される方への夜間のサポート　・施設への往復時の送迎　　【変更範囲：変更なし（職種変更などの異動等があれば異動先の業　務に準ずる）】

特別養護老人ホーム入所者の保健衛生・健康管理　他　＊バイタルチェック確認　＊薬の管理・与薬　＊その他医療的処置等　＊オンコール　　入所者定員：１００名　　　　　【変更範囲：変更無し】

住宅型有料老人ホーム『福寿はだの平沢』入居者の日中（併設したデイサービス含む）及び夜勤の介護業務。／日勤と夜勤の選択可　・ご入居者様（定員３０名／スタッフ５名程度）の日々の生活（お　食事や排せつ、入浴時などの身体介助や見守り、声かけ等。　・機能訓練や季節の行事、レクの実施での介助、記録業務など。　※他業種のスタッフ（看護師）と共にチームケアでご入居者様の生　活を支え様々な活動場面での支援に携わります。　変更の範囲：変更なし

特別養護老人ホームにて介護全般　【定員７０名】うちショートステイ１６名　＊食事介助　＊入浴介助　＊排泄介助　＊体位変換　＊口腔ケア　＊施設内移動の付添　　　＊移乗介助　　＊季節行事の企画・実施　等　　【介護職員体制】常勤職員２２名　非常勤職員１５名　　★スキルアップのため法人内研修会が定期的にあります。　★幅広い年代の介護職員が活躍しています。　　【変更の範囲】変更なし

特別養護老人ホーム『ふれあいの麗寿』にて看護業務全般　【定員】長期入所…１００名／多床室（４人）、ユニット（個室）　　　　　短期入所…　１０名／ユニット（個室）　【看護職員】１日４〜５名体制／４フロアのうち１フロアを担当　＊入居者健康管理（バイタルチェック等）、服薬管理　＊嘱託医の診療補助　＊施設内他職種との連携による入居者の日常生活の継続支援　＊入退院時の医療機関等との連携、等　＊記録業務はほとんどがＰＣ・タブレットでの入力です。　※運転免許をお持ちの方には、稀に利用者様宅への送迎等で社用車　　（軽・普通乗用車）の運転をお願いする場合あり（茅ヶ崎市内）　【変更の範囲】当法人業務全般

「老人保健施設みかん」　老人保健施設における日勤のみの看護の業務（限定正社員扱い）　入所者１３０名（定員）が３フロアに分かれて生活しています。　各フロアを日勤帯は２〜３名の看護師が健康管理、内服薬管理、　診察の介助、生活の援助を行い、施設内の感染予防を中心に　担っています。　対応している医療行為は褥瘡処置、尿道留置カテーテル管理、　吸引、胃瘻、インスリン注射、末梢静脈注射、一時的な酸素吸入　療法です。　肺炎、尿路感染、帯状疱疹、蜂窩織炎は入所者の生活維持のため　施設内医療で対応しています。　変更範囲　会社の定める業務

＊ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務　＊入浴・排泄・食事などの日常介護や個別ケアに基づいた　　入居者の支援をしています。　＊経験が浅い方には経験豊富な職員がついて指導します。　＊各種委員会（行事委員会・介護サービス向上委員会・　　事故対策委員会・人権委員会・食事委員会・感染症　　対策委員会・褥瘡委員会など）活動に参加し、入居者が　　安心して暮らせる環境作りを取り組んでいます。　　　　変更範囲：変更なし

　　　　≪管理者へのスキルアップにおすすめ≫　ケアプラン作成を担うお客様と介護サービスの「架け橋」です！　　＜主な仕事内容＞　・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族　　の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成　・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、　　状況に応じてサービス内容を調整　・新人ケアマネの育成・指導