保育士　　＊経験不問　＊ブランク歓迎　＊家庭との両立支援

乳幼児の保育およびクラス運営をお任せします。子どもたちがのびのびと温かい雰囲気の中で過ごせるよう保育をしています。　＊乳幼児の保育　＊保育計画　＊記録の作成　＊おたよりの作成　＊行事の企画立案　など　　◎「残業ゼロプロジェクト」を進めています！職員会議は日中の時間に行い、ＩＣＴ化による職員の業務負担軽減を行っています。　◎幅広い年齢の保育士が活躍しています。　◎職員同士、助け合いながら楽しく保育をしています。　◎経験不問・ブランク歓迎！先輩がしっかりとサポートします。　◎「仕事と子育てが両立しやすい求人」です。詳しくは求人に関する特記事項をご参照ください。　　　　　【変更範囲：変更無し】

認可保育園にての保育業務。子どもたちがのびのびと温かい雰囲気の中で過ごせるよう保育をしています。　＊０〜５才児までの６クラス（８０〜１４０名）　＊一時保育もあります。　＊主に乳児の保育を行ってもらいます。　＊有給休暇の他、勤務交代制あり。　◎幅広い年齢の保育士が活躍しています。　◎職員同士、助け合いながら楽しく保育をしています。　◎経験不問・ブランク歓迎！先輩がしっかりとサポートします。　◎「仕事と子育てが両立しやすい求人」です。詳しくは求人に関する特記事項をご参照ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更無し】

・保育業務全般（子どもたちの環境設定および成長のサポート）　　基本的生活習慣のサポート（食事、排泄、着替えなど）、一緒に　　楽しく遊ぶ、事務書類（日誌、カリキュラムなど）　・とにかく子どもと一緒に楽しんで下さい！　・７５名定員のアットホームな保育園です。　　各年齢ごと１クラスづつ分かれていますが、全職員が一人ひとり　　の子どもの様子を確認しながら保育を行っています。　・仕事は経験や習得度合などを見ながら徐々に担当していただきま　　す。未経験やブランクがあっても仕事は丁寧に教えますのでご安　　心ください。　・その他法人内業務　「変更範囲：変更なし」

定員１９名（０歳児〜２歳児）の小規模保育園です。　保育園でお預かりする子どもの安心安全を守るお仕事です。　・０〜２歳児の保育業務・書類作成（ＩＣＴ化で負担軽減）　・ブログ更新※週１回・お便り作成※月１回　★行事は月２回ほどなので行事に追われず保育に集中できます◎　また行事が少なめのため　制作物に追われることもありません☆　★書類や制作物は職員が多い時間帯や　午睡中に行うため残業はほぼありません！　持ち帰り残業は禁止しております。　（変更範囲：変更なし）

保育業務全般　・職員の教育　　　　　　・園見学対応　　・通常保育業務　・トイレトレーニング　　・お散歩　　　　・絵本読み　・書類作成など　※システム【コドモン】を導入しております。　・保育・行事計画　・保護者連絡対応　◆子ども家庭庁所管の企業主導型保育園です。　認可保育園です。定員は１歳から５歳までを受入れ　定員２９名となっており、少人数を活かして子どもたち　それぞれの成長に目が届く保育を心がけています。　【変更の範囲】変更なし

０〜２歳児をお預かりする定員１８名の企業主導型保育園です。　子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務となります。　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（主活動の準備、清掃など）　・保護者対応（連絡帳の作成など）　・帳票作成（日誌、行事計画の作成など）　　＊変更範囲：変更なし　

　　　◆ユースエール企業◆定着率抜群♪土日祝休み◆　藤沢市認可保育園での保育業務全般　クラス保育補助、フリー保育士として勤務していただきます。　【園児】１４３名、０〜５歳（年齢毎のクラス）　【保育士】２８名（複数担任制）　　＊乳幼児の保育、食事補助、散歩、日常生活の習慣づけ、午睡寝か　しつけ等　※保育事務なし　◆ユースエール事業所ＰＲシートあり「働き方改革関連認定企業」　　【変更の範囲】変更なし

【令和７年度より基本給が上がりました！】厚木市内では唯一の、認可の夜間保育園です。０〜５歳児で３０名定員という小規模な環境の中で、８時〜２２時まで、一人ひとりに寄り添った家庭的な保育をしています。　書類や残業などの負担は極力減らし、その分、保育について話し合える職員環境を作ってきました。　１年目の保育士からベテランまで、各クラス複数担任で皆でコミュニケーションを大切にしながら保育をしています。　自分の個性、得意を活かして仲間と一緒に子どもと家庭を支えていきたい、そんな保育士を募集しています。　　【変更範囲：変更なし】

０〜２歳児の子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般　・着替え、食事補助　・保育環境の整備（主活動の準備、清掃など）　・保護者対応（連絡帳の作成など）　・帳票作成（日誌、行事計画など）　　・未経験でも安心の研修制度あり！　　＊変更範囲：変更なし

・保育業務全般（子どもたちの環境設定および成長のサポート）　　基本的生活習慣のサポート（食事、排泄、着替えなど）、一緒に　　楽しく遊ぶ、事務書類（日誌、カリキュラムなど）　・とにかく子どもと一緒に楽しんで下さい！　・７０名定員のアットホームな保育園です。　　各年齢ごと１クラスづつ分かれていますが、全職員が一人ひとり　　の子どもの様子を確認しながら保育を行っています。　・仕事は経験や習得度合などを見ながら徐々に担当していただきま　　す。未経験やブランクがあっても仕事は丁寧に教えますのでご安　　心ください。　・その他法人内業務　「変更範囲：変更なし」

　　　◆ユースエール企業◆定着率抜群♪持ち帰り仕事なし◆　　◇就業時間を固定した勤務（賞与条件変更あり）もあります！◇　藤沢市認可保育園での保育業務全般　【園児】１４３名、０〜５歳（年齢毎クラス）　【保育士】２８名（複数担任制）　＊保育、食事補助、散歩、日常生活の習慣づけ、午睡寝かしつけ　＊保育事務（手書き・ＰＣ）※勤務中に事務時間を確保しています　＊保護者対応：登降園時等、４〜５歳児担任は面談（年１〜２回）　★有給休暇は入職日に付与、有休消化平均は年１３日！　◆ユースエール事業所ＰＲシートあり「働き方改革関連認定企業」　　【変更の範囲】変更なし

遅番の時間帯で、おやつの対応や自由保育を　担当頂きます。定員６４名、０〜５歳児の子どもたちの　年齢や成長に応じた保育業務全般を実施いただきます。　　・着替え、食事補助　・保育環境の整備（主活動の準備、清掃など）　・保護者対応（連絡帳の作成など）　・帳票作成（日誌、行事計画など）　　＊変更範囲：変更なし

定員２０名程度の保育室　生後５７日〜２歳児のお子様をお預かりしています。　　★施設の自慢ポイント　少人数なので、ひとり一人とのスキンシップを十分にとり、温かい保育をしています。節分・ハロウィン・クリスマス・お散歩遠足等、季節の行事を取り入れています。　　院内保育室での保育のお仕事をお任せいたします。　“あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性を育むコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。　　＃小規模保育園　＃保育士　＃パート

定員：４０名程度（生後５７日〜小学校就学児未満）　藤沢市民病院内で働く職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。早番もしくは遅番できる方歓迎！夜勤は勤務不可でも相談可能　●登室・降室の対応　　●おむつ替えや着替え介助　●歯磨きのサポート等々を担当して頂きます。　　＃小規模保育園　＃保育士　＃パート　　　変更範囲：会社が定める業務

０歳児から５歳児の子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般　１人１人の思いを大切にした保育を行います。　【保育業務】　・帳票作成（日誌・行事計画等）　・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助等　・保育計画および行事計画の作成　・施設内整備（掲示物作成、清掃等）　・保護者対応（送迎時・連絡帳の入力）　　＊変更範囲：変更なし　

認定こども園での保育業務　＊３〜５歳児約２１０名を１８名の職員で保育しています。　　【変更の範囲】変更なし

早番の時間帯で、朝おやつの対応やお散歩などを　担当頂きます。０〜５歳児の子どもたちの年齢や　成長に応じた保育業務全般を実施いただきます。　　・着替え、食事補助　・保育環境の整備（主活動の準備、清掃など）　・帳票作成（日誌、行事計画など）　　・持ち帰り業務なしでプライベートも充実　・業務にあった研修等サポート制度あり　　＊変更範囲：変更なし

◆０〜未就学児の保育です！クラス分けあり★お預かり４０名前後のにぎやかな保育園です◎幅広い年齢の保育に携われます◎　・健康状態チェック　・申し送りノートの確認　・環境設定の保育　・あそび誘導　（外あそび・おさんぽ・室内あそび）　・昼食、食事状況の観察　・おもちゃの消毒、片付け　・事務作業等　　【変更範囲：変更なし】

女性ドライバーが働きやすいワーキングスタイルや、安心できる福利厚生を設けています。（女性ドライバー応援企業認定）　＊「勤務時間帯を選びたい」「しっかり稼ぎたい」「家事や育児と　　両立したい」などのご要望、神奈中タクシーならきっとお応えで　　きます。当社では日勤のみの短時間勤務スタイルも可能です。　　ご自分のペースで業務を進めることができ、休憩時間も自由にと　　れるのがメリットです。　＊未経験でも安心の給料保障、新生活スタートを応援する入社祝金　子育て家庭に嬉しい保育所提携＆保育所補助金制度、ひとり親家　　庭１０万円支給など多数ご用意しました。ご応募お待ちしており　　ます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〔変更範囲：変更なし〕

０〜５歳児の子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般をご担当いただきます。　【仕事内容】　・着替え、食事補助　・保育環境の整備（主活動の準備、清掃など）　・保護者対応（連絡帳の作成など）　・帳票作成（日誌、行事計画など）　　＊変更範囲：変更なし